Читайте также:
|
организации)
18. 29 – 31 декабря Подведение итогов перед экзаменом по БРС
_ # _
Технологическая карта дисциплины «УЧР»
Курс - 2, семестр - 3, кредиты - 2
Кафедра – Экономика труда
Преподаватель – к.э.н., доцент ИЛЬИНА Л.О.
| Номер контрольной точки | Форма контроля знаний | Зачетный | График контроля знаний | |
| min (балл) | max (балл) | |||
| Текущий контроль (семинары, расчетно-аналитические и лабораторные работы; выполнение индивидуального или группового задания (самостоятельная работа) | ||||
| Рубежный контроль | ||||
| 1. | Реферат с защитой | 12 неделя | ||
| 2. | Контрольная работа | 15 неделя | ||
| Итого за семестр | ||||
| Экзамен | ||||
| Итого по курсу |
Баллы за семестр суммируются с экзаменационными баллами.
Шкала перевода баллов в оценки:
- от 85 до 100 баллов - отлично
- от 70 до 85 баллов - хорошо
- от 55 до 70 баллов - удовлетворительно
- менее 55 баллов – неудовлетворительно
_ # _
Тематика рефератов по дисциплине «УЧР»
1. Демографическая политика государства
2. Политика государства в сфере здравоохранения
3. Политика государства по делам женщин, семьи, молодежи
4. Политика социального развития, социальной помощи и защиты населения
5. Политика уровня, качества жизни и доходов населения
6. Образовательная политика государства
7. Инновационная политика государства по развитию креативных способностей человека
8. Социально-экономическая политика государства и ее роль в управлении человеческими ресурсами
9. Политика по развитию предпринимательства и ее роль в управлении человеческими ресурсами
10. Региональная политика и ее значимость для управления человеческими ресурсами
11. Государственная политика занятости населения
12. Миграционная политика России
13. Научно-техническая политика и ее роль в воспроизводстве человеческих ресурсов
14. Влияние бюджетной и налоговой политики на воспроизводство человеческих ресурсов
15. Тенденции трудообеспечения граждан России на период до 2050 года
16. Прогнозирование численности и структуры человеческих ресурсов в социально-воспроизводственном процессе
17. Влияние глобализации на рынок труда России и ее социальные последствия
18. Антикризисное управление человеческими ресурсами на макро- мезо- и микроуровне
19. Инновационное управление человеческими ресурсами на макро- мезо- и микроуровне
20. Проблемы эффективного использования человеческих ресурсов
21. Методы управления человеческими ресурсами (теория и практика)
22. Муниципальный уровень управления человеческими ресурсами (цели, задачи, проблемы)
23. Управление человеческими ресурсами, занятыми на государственной службе
24. Государственная кадровая политика (макро-и мезоуровень)
25. Федеральные, региональные и отраслевые программы подготовки кадров для рыночной экономики
26. Управление знаниями и развитием человеческих ресурсов на макро- мезо-и микроуровне
27. Формирование трудового потенциала страны, региона, организации, работника
28. Роль профсоюзов и ассоциаций работодателей в системе управления человеческими ресурсами
29. Управление креативными человеческими ресурсами в высокотехнологичных организациях
30. Сравнительный анализ и оценка системы управления человеческими ресурсами в западных и отечественных компаниях
31. Технологии обеспечения предприятий необходимыми человеческими ресурсами
32. Влияние региональной социально-экономической политики на свободное перемещение человеческих ресурсов
33. Национальные особенности занятости и профессионального развития человеческих ресурсов на рынке труда (на примере малочисленных народов РФ)
34. Нормативно-правовая база государственной кадровой политики (для управления кадрами, подготовки и эффективного использования кадров).
35. Планирование потребности организации в человеческих ресурсах (методический подход)
36. Экономика труда в системе управления человеческими ресурсами (микроуровень)
37. Политика и процедуры управления человеческими ресурсами при разрешении социально-трудовых споров и конфликтов.
38. Управление человеческими ресурсами страны, занятыми на контрактной службе в системе безопасности РФ.
39. Роль информационных технологий в системе управления человеческими ресурсами.
40. Государственная политика по сохранению культурного потенциала человеческих ресурсов страны.
41. Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на региональном и отраслевом уровне.
42. Профессионально-трудовая и социальная реабилитация инвалидов в системе УЧР.
43. Программы содействия социальной адаптации и повышения конкурентоспособности молодёжи на рынке труда (социальный и кадровый аспект УЧР).
44. Государственные программы по снижению заболеваемости и смертности населения России в трудоспособном возрасте.
45. Усиление государственной поддержки и стимулирования труда педагогических (или медицинских) работников.
46. Государственные программы интеграции вынужденных переселенцев, перемещённых лиц и беженцев (социальный и кадровый аспект УЧР)
47. Государственное регулирование территориальной мобильности рабочей силы для поддержания жизнедеятельности и экономического развития субъектов РФ.
48. Государственные программы улучшения психического здоровья трудоспособного населения (социальный и кадровый аспект УЧР)
49. Трудовая политика на макро- мезо-и микроуровне.
50. Социальное нормирование и нормирование труда в системе УЧР
_ # _
Основная литература:
1. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебник/Л.О. Ильина. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 415 с. – (Высшее образование)
2. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров /под ред. И.А. Максимцева. – М.: Изд-во «Юрайт», 2012. – 525 с. – Серия: бакалавр. Углубленный курс
3. Рынок труда и управления человеческими ресурсами. В 2-х частях: Учебное пособие/ под ред. Н.А. Горелова, Л.О. Ильиной. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2005 – 326 с.; 2006. – 239.
4. Сборник нормативных документов: Приложение к учебному пособию «Рынок труда и управление человеческими ресурсами» / Составители Л.О.Ильина, А.В. Чиркова. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 160 с.
5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – Спб: Питер, 2009
Дополнительная литература:
1. Мельников О.Н. Управление интеллектуально - креативными ресурсами наукоемких производств/ О.Н. Мельников. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Креативная экономика, 2010
2. Антикризисное управление человеческими ресурсами: учебное пособие/под ред. Н. Горелова. – СПб: Питер, 2010
3. Рязанцев С.В. Мировой рынок и международная миграция: учебное пособие/ С.В. Рязанцев, М.Ф. Ткаченко. – М.: Экономика, 2010
4. Такер Р. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний/ Р.Такер.- М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2006
5. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия / Под. ред. М. Пула, М.Уорнера. СПб, 2002
Интернет-ресурсы:
- www.info.gks.ru (сайт Роскомстата)
- www.gov.ru (сайт Правительства РФ)
- www.ilo.ru (сайт МОТ)
- www.sclaha.ru/cgi-bin/regbase.pb (Россия в цифрах)
- www.gks.ru (Федеральная служба государственной статистики)
Периодические издания:
Журналы:
- Менеджмент в России и за рубежом
- Human Resource Management (USA)
- Российский демографический журнал
- Миграция
- Социальная защита
- Социальное партнерство
- Человек и труд
- Трудовой мир
- Профессиональный потенциал
- Известия Академии труда и занятости
- Консультант директора
- Служба кадров
Газеты:
- Российская газета
- Социальная политика
- Труд
_ # _
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 115 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |