Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Г. Корсаков

О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Корсаковского района в 2002 году

В соответствии с Федеральными законами от 19,04.91.№ 1032-1 (в ред. ФЗ от 7.08.2000. № 122-ФЗ) "О занятости населения в РФ", от 24.11.95. И 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", постановления губернатора Сахалинской области от 14.08.97, Я 377 "Об утверждении Временного положения по квотированию рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Сахалинской области", ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить квоту предприятиям, учреждениям и организациям всех форм собственности со среднесписочной численностью более 30 человек в размере 3% от среднесписочной численности работников, с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.

2. Работодателям в месячный срок, с момента опубликования постановления, предоставить в городской центр занятости населения информацию:

- о создании или выделении рабочих мест в счет установленной квоты;

- о численности ранее принятых и продолжающих работать на данном предприятии инвалидов.

3. Квотирование осуществлять на основе договоров, заключаемых администрацией муниципального образования Корсаковского района с работодателями.

4. Поручить подготовку договоров о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места на территории муниципального образования Корсаковского района отделу социальной защиты населения (Воеводина О.И.), с участием Корсаковского городского центра занятости населения (Лихолетова М.Г.).

5. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты осуществлять по направлению городского центра занятости населения.

6. Предприятиям информировать городской центр занятости населения о движении квотируемых рабочих мест (ликвидации или перепрофилировании), а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в 3-дневный срок с момента принятия соответствующего решения.

7. За отказ в приеме на работу в счет установленной квоты, работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Корсаковского района, начальника департамента по вопросам культуры и социальной сферы Болотову С.И.

9. Опубликовать данное постановление в газете "Восход".