Читайте также:
|
|
Заслуживает внимания опыт работы организации — Transparency International (далее — TI) Эта организация борется с коррупцией, оказывая давление на деловые круги и правительство. TI использует термин «прозрачность» (transparency), как стиль поведения для коммерческих организаций в их борьбе с коррупцией. Документ под названием «Принципы противодействия коррупции в бизнесе», разработанный TI, гласит:
«Фирмы должны открыто информировать общество о своих усилиях по борьбе с коррупцией. Им необходимо говорить об этом вслух. Это поможет создать необходимую общественную поддержку подобных инициатив и улучшит имидж таких компаний. Будет заново создан прототип достойного поведения. Также эти организации должны быть открыты и доступны для всех заинтересованных лиц и должны делиться своим опытом».
Другие международные организации инициировали создание особых кодексов поведения, которые фирмы могут принимать в качестве основания для своей коммерческой деятельности. Например, Международная торгово-промышленная палата создала кодекс «Правил для предотвращения вымогательства и взяточничества» (Rules of Conduct to Combat Extortion and Bribery). Во введении к «Правилам» говорится, что они созданы как инструмент «саморегуляции».
Вот основные пункты Правил:
- ни одна организация не может давать взятки и должна отвергать требования о даче взятки;
- оплата труда сотрудников должна представлять собой не более чем «заслуженное вознаграждение»;
- все финансовые операции должны отображаться в соответствующих бухгалтерских документах;
- все счета компании должны подлежать аудиту;
- руководители организаций должны брать на себя ответственность за соблюдение «Правил» и должны предпринять меры против тех, кто не хочет им следовать;
Человек, который делает выбор в пользу отказа от коррупции, не должен считать, что он одинок в своем решении. Хотя коррупция существует во многих сферах, правда также и то, что есть люди, которые выбрали для себя прототип честного поведения. Коррупция — это враг, который по капле отнимает у нас нашу человечность.
В своей работе швейцарский психолог Адольф Гюггенбюль-Крейг (Adolf Guggenbuhl-Craig), рассматривая врачей, психотерапевтов и социальных работников, показывает, что представители этих профессий во многих отношениях исключительно алчны. И это не смотря на то, что жизнь и профессия этих людей не связаны напрямую с коммерческой деятельностью и весь их труд направлен на помощь окружающим людям.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 144 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |