Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Условия освобождения от уплаты таможенных пошлин

Читайте также:
  1. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  2. I. СИСТЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
  3. II. Работы с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
  4. III. УСЛОВИЯ И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
  5. III. Условия реализации учебной практики
  6. IV.5.1. Условия проведения контрольного эксперимента
  7. V. Порядок организации и условия проведения Конкурса
  8. А) исследование понимания как условия осмысления социального бытия;
  9. Адаптация осужденных к условиям лишения свободы
  10. Административная юрисдикция таможенных органов. Понятие и виды административных наказаний за нарушение таможенных правил.

1) в соответствии с законодательством Российской Федерации или Таможенным кодексом Российской Федерации: товары не облагаются таможенными пошлинами, налогами; в отношении товаров предоставлено условное полное освобождение от уплаты таможенных пошлин, налогов, - в период действия такого освобождения и при соблюдении условий, в связи с которыми предоставлено такое освобождение;

2) общая таможенная стоимость товаров, ввозимых на таможенную территорию Российской Федерации в течение одной недели в адрес одного получателя, не превышает 5000 рублей;

3) до выпуска товаров для свободного обращения и при отсутствии нарушений лицами требований и условий, установленных Таможенным кодексом Российской Федерации, иностранные товары оказались уничтоженными или безвозвратно утерянными вследствие аварии или действия непреодолимой силы либо в результате естественного износа или убыли при нормальных условиях транспортировки, хранения или использования (эксплуатации);

4) товары обращаются в федеральную собственность в соответствии с Таможенным кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

Согласно пункту 3 статьи 319 Таможенного кодекса в отношении товаров, выпущенных для свободного обращения на таможенной территории Российской Федерации либо вывезенных с этой территории, обязанность по уплате таможенных пошлин, налогов прекращается в следующих случаях, предусмотренных статьей 44 части первой Налогового кодекса Российской Федерации:

- с уплатой таможенных пошлин, налогов плательщиком;

- с возникновением обстоятельств, с которыми законодательство о налогах и (или) сборах связывает прекращение обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов;

- со смертью плательщика или с признанием его умершим в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации;

- с ликвидацией организации-плательщика после проведения ликвидационной комиссией всех расчетов с бюджетами (внебюджетными фондами) в соответствии со статьей 49 Налогового кодекса Российской Федерации.

Обстоятельствами, с которыми законодательство о налогах и (или) сборах связывает прекращение обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов, например, могут являться отмена налога или сбора (пункт 5 статьи 3 Налогового кодекса Российской Федерации), введение в установленном порядке льготы, освобождающей от уплаты налога или сбора (статья 56 Налогового кодекса Российской Федерации), имеющих обратную силу. [14]

2. Виды таможенных пошлин в России. На примере ЗАО «Митлэнд-Агро»

2.1 Характеристика ЗАО «Митлэнд-Агро»

Митлэнд Фуд Групп - это интегрированное объединение компаний, обеспечивающее полный цикл коммерческих услуг на рынке мясной продукции - от забоя живого скота до поставки продукции конечным потребителям. Митлэнд закупает мясное сырье у отечественных производителей и за рубежом, обеспечивает его разделку, обработку, хранение и транспортировку, снабжает подготовленным сырьем отечественных производителей мясопродуктов, а также сама производит мясные полуфабрикаты, и поставляет мясо и полуфабрикаты на прилавки магазинов, в первую очередь, в крупные розничные торговые сети.

Штаб-квартира Группы расположена в Санкт-Петербурге, что обеспечивает преимущественный доступ к услугам крупнейшего морского торгового порта, критически важный при работе с зарубежными поставщиками. В Группу так же входит полнофункциональная Компания в Москве ЗАО «Митлэнд Лоджистикс энд Дистрибьюшн», основным направлением деятельности которой, является обеспечение поставок по всему центральному региону России.

Группа Митлэнд - один из крупнейших операторов мясного рынка РФ. В 2005 году объем поставок составил 75 000 тонн, достигнув в денежном выражении 5,6 млрд. рублей.

Бизнес компании структурно разделен на три основных направления:

· Производствоохлажденного и замороженного мяса;

· Коммерция (закупка и дистрибьюция мяса в розничные сети и предприятиям общественного питания);

· Сервис (оказание логистических услуг участникам мясного рынка).

Ядром производственного бизнеса является комплекс во Всеволожске Ленинградской области, крупнейший на Северо-западе страны, вступивший в строй в 2003 году. Основой логистического потенциала Группы является уникальный распределительный центр в Санкт-Петербурге.

Митлэнд на сегодняшний день единственная в стране «мясная» Группа компаний с собственным специализированным распределительным центром. Его емкость 9 тыс. тонн, а его «руки» представляют собой автопарк из машин, оборудованных специальными рефрижераторными установками. Распределительный центр Митлэнд оснащен новейшей информационной системой управления складами, которая позволяет максимально автоматизировать операционные процессы.

Ключевые преимущества компании:

· продолжительность работы на рынке и безупречная деловая репутация;

· широкий ассортимент мяса и полуфабрикатов и их постоянное наличие на складе;

· всемирно-известные поставщики;

· современный распределительный центр с высочайшими стандартами хранения мяса;

· четкая логистика, точность и оперативность поставок на собственном специально оборудованном транспорте;

· новейшие технологии обработки и упаковки мясной продукции, гарантирующие ее качество;

· квалифицированные консультации профессиональных менеджеров;

· оперативная система заказов и возможность круглосуточной экспресс-доставки.

Группа ведет свой бизнес по международным стандартам и имеет прозрачную структуру управления, обеспечивающую четкую работу бизнес направлений производство, коммерцияи сервис.

Миссия Группы:

Создание интегрированных связей между производителями животноводческой продукции и потребителями мяса с гарантией безопасности и обеспечением современных стандартов качества.

Стратегическая цель:

Россия пока остается нетто-импортером мяса. Актуальной задачей является укрепление продовольственной безопасности страны за счет замещения импорта, что неразрывно связано с формированием отечественного рынка мясного сырья и технологическим перевооружением отечественного животноводства и всей цепочки поставок. Поэтому стратегией является создание современной инфраструктуры для обеспечения качества и ассортимента поставок мяса для всей России, создание системы глобальной логистики.

Философия бизнеса:

· Открытость интересам клиента. Деятельность Группы Митлэнд облегчает работу ее клиентов, именно поэтому клиенты выбирают Митлэнд своим партнером. Клиенты удовлетворены работой и сохраняют партнерство.

· Рентабельность. Высокие финансовые результаты, как в настоящее время, так и в будущем - фундамент высокого качества услуг, который закладывается хорошей работой на рабочих местах. Приумножая доход акционеров, Группа осуществляет постоянное развитие и расширение бизнеса.

· Экономическая эффективность. Митлэнд является наиболее эффективной Группой компаний в своей области, во всех аспектах работы она ориентируется на использование современных технологий и последних технических достижений. На рынке Группа занимает позицию лидера.

· Непрерывное совершенствование. Митлэнд стремится к опережению конкурентов на стратегических направлениях деятельности, производит масштабное расширение клиентской базы благодаря предоставлению оптимальных транспортно-логистических услуг. Главные показатели, характеризующие уровень работы Группы, растут непрерывно.

· Профессионализм. Уровень компетенции Митлэнд постоянно повышается, персонал проходит систематическое обучение. Каждый из сотрудников компании готов прилагать усилия для поддержания и повышения уровня своей квалификации. Митлэнд обеспечивает профессиональное рост и рост благосостояния сотрудников.

Принципы работы:

· При всех обстоятельствах быть верной своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками и сохранять безупречную репутацию Группы компаний.

· Постоянно оптимизировать бизнес-процессы, внедрять новые технологии и современные схемы финансирования, повышать профессионализм своих сотрудников.

· Строить взаимоотношения с деловыми партнерами, инвесторами и обществом на основе доверия, взаимопонимания и бизнес-этики.

· Предоставлять клиентам лучший на российском рынке сервис и товар, соответствующий самым высоким мировым стандартам.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 70 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав