Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Коли проводиться позачерговий інструктаж і перевірка знань з техніки безпеки на робочих місцях?

1. Після кожного порушення правил з техніки безпеки

2. Після порушення правил або технологічної дисципліни, які викликали нещасний випадок

3. Після порушення технологічної дисципліни, яке спричинило поломку чи аварію

4. Якщо на робочому місці стався нещасний випадок

13. Державні нормативно-правові акти про охорону праці це:

1.Правила дорожнього руху 2. Стандарти, укази

3. Санітарні норми 4. Будівельні норми

5. Пожежні норми 6. КЗпП

14. Хто несе відповідальність згідно законодавства України за створення безпечних та здорових умов праці на кожному робочому місці на підприємстві, в організації, установі?

1. Держава

2. Власник

3. Начальник служби охорони праці

4. Безпосередній керівник працівника (підрозділу)

На кого покладено вищий нагляд по забезпеченню законодавства з охорони праці?

1. На профспілки та технічну інспекцію

Хто притягає до відповідальності порушників правил і норм техніки безпеки та охорони праці або заохочує сумлінних працівників?

1. Керівник

2. Служба охорони праці

3. Помічник керівника з техніки безпеки

4. Комісії профспілки з охорони праці

В яких випадках з перелічених проводиться позачергова перевірка знань з охорони праці?

1. Перед направленням на робоче місце

2. Після тривалого відрядження

3. По вимозі вище стоячого органу

4. Після тривалої відпустки

Якими заходами підвищується рівень знань з техніки безпеки?

1. Шляхом позапланових перевірок

2. Консультаціями, семінарами, курсовими роботами, бесідами

3. Роботою постійних гуртків

4. В основному самоосвітою

Які пільги і компенсації передбачено законодавством за важкі та шкідливі умови праці?

1. Лікувально-профілактичне харчування

2. Безкоштовний проїзд у міському транспорті

3. Оплачуванні перерви санітарно-оздоровчого призначання

4. Скорочення тривалості робочого часу

5. Додаткова оплачувана відпустка

6. Оплата праці у підвищеному розмірі

7. Видача безкоштовної путівки

20. Які види витрат у разі ушкодження здоров’я працівника, або нещасного випадку, передбачено законодавством?

1. Витрати на придбання ліків

2. Одноразова допомога потерпілому

3. Компенсація витрат на лікування

4. Компенсація витрат на протезування

5. Компенсація витрат на придбання спеціальних транспортних засобів та засобів пересування

6. Видача молока

7. Витрати на придбання засобів індивідуального захисту