Читайте также:
|
5. 05160203 «Моделювання та конструювання промислових виробів», 5.05160201 «Швейне виробництво»
| №з/п | Питання | відповіді |
| Які державні акти складають законодавчу основу охорони праці в Україні? | Закони України, стандарти, накази КМ, Положення, санітарні норми, будівельні норми та правила, правила, інструкції | |
| Основні види відповідальності фізичних осіб за порушення законів, нормативно – правових актів про охорону праці. | Дисциплінарна, адміністративна, матеріальна, кримінальна | |
| Якою має бути тривалість робочого протягом кожного тижня для працівників різних категорій? | 40 годин на тиждень; 36 годин на тиждень для працівників з шкідливими умовами праці та підлітків від 16-18 років, 24 години для підлітків від 15-16 років | |
| Які пільги передбачені для працівників зайнятих на роботах з важкими і шкідливими умовами праці? | Забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням (молоко), газованою солоною водою, безкоштовне забезпечення спецодягом,додаткова оплачувана відпустка, скорочена тривалість робочого часу, пільгова пенсія, оплата праці в підвищеному розмірі | |
| Як оплачується робота в нічний час? | Робота з 22 до 6 годин оплачується в підвищеному розмірі тобто доплата за кожну годину складає не менше 20% тарифної ставки | |
| Які граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками? | 10 кг – при чергуванні з іншою роботою, 7 кг- постійно протягом зміни | |
| Які граничні норми підіймання і переміщення важких речей для неповнолітніх юнаків? | 15 років – 12 кг при чергуванні з іншою роботою, 6 кг- постійно протягом зміни; 16 років –14 кг при чергуванні з іншою роботою, 7 кг- постійно протягом зміни; 17 років - 16 кг при чергуванні з іншою роботою, 8 кг- постійно протягом зміни; | |
| Які граничні норми підіймання і переміщення важких речей для неповнолітніх дівчат? | 15 років – 8,4 кг при чергуванні з іншою роботою, 4,2 кг- постійно протягом зміни; 16 років –11,2 кг при чергуванні з іншою роботою, 5,6 кг- постійно протягом зміни; 17 років - 12,6 кг при чергуванні з іншою роботою, 6,3кг- постійно протягом зміни; | |
| Які виплати здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань потерпілому в разі тимчасової втрати працездатності? | Фонд соціального страхування фінансує витрати на його лікування з розрахунку його середнього заробітку. Перші 5 днів оплачуються роботодавцем, подальші - Фондом. | |
| Який розмір одноразової страхової виплати потерпілому в разі стійкої втрати працездатності? | Фонд соціального страхування здійснює одноразову страхову виплату з розрахунку середньомісячного заробітку за кожен % втрати ним професійної працездатності, але не вище 4-х разової суми заробітної плати, з якої стягуються внески у Фонд соціального страхування | |
| Який розмір одноразової страхової виплати родині потерпілого у випадку його смерті на виробництві внаслідок нещасного випадку? | У разі смерті потерпілого розмір одноразової допомоги родині повинен бути не менше 5-ти річного заробітку його, а на кожного утриманця не менше річного заробітку на кожну особу. | |
| Які умови формування служби охорони праці на підприємстві? | Служба охорони праці на підприємстві створюється якщо кількість працюючих 50 і більше осіб, при меншій чисельності функції цієї служби виконують особи з відповідною професійною підготовкою за сумісництвом. | |
| Яким чином бере участь в управлінні охороною праці на підприємстві трудовий колектив? | На підприємстві створюється комісія з охорони праці де залучаються представники роботодавця та трудового колективу | |
| Якими є види і форми навчання працівників з питань охорони праці? | 1.Всі працівники при прийомі на роботу та щорічно за місцем роботи проходять інструктажі; 2. Працівники, які обслуговують обладнання, машини механізми щорічно проходять навчання за програмою технічного мінімуму; 3.Посадові особи проходять перевірку знань з охорони праці один раз на 3 роки. | |
| Види інструктажів з охорони праці? | Вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий. | |
| Які терміни проведення вступного, первинного інструктажів? | 1. Вступний проводиться спеціалістом з охорони праці при прийомі працівників на постійну чи тимчасову роботу, з особами які прибули у відрядження чи на практику. 2. Первинний проводиться керівником структурного підрозділу при прийомі працівників на постійну чи тимчасову роботу,при виконанні ними нової роботи, при переводі з одного підрозділу до іншого, з особами які прибули у відрядження чи на практику. | |
| Які терміни проведення повторного інструктажу? | 1 раз в квартал при виконанні робіт з підвищеною небезпекою; 1 раз в півріччя при виконанні інших робіт. | |
| В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж? | 1.Введення в дію нових нормативних актів з охорони праці; 2.Зміна технологічного процесу, заміна устаткування; 3.Порушення працівником нормативних актів з охорони праці; 4.При перерві в роботах з підвищеною небезпекою більше ніж на 30 календарних днів; У виконанні інших робіт - більше 60 календарних днів. | |
| В яких випадках проводиться цільовий інструктаж? | При виконанні робіт: 1. За нарядами – допусками; 2. Разових, не пов’язаних з обов’язками за фахом; 3. Щодо ліквідації аварій, наслідків стихійного лиха. | |
| В якому документі надаються працівникові вказівки щодо методів безпечного виконання робіт на конкретному місці? | Інструкція | |
| Які органи здійснюють державний нагляд за охороною праці? | Державний комітет з нагляду за охороною праці, Державна санітарно - епідеміологічна служба, Державний департамент пожежної безпеки, Державний комітет ядерного регулювання України, Центральні органи державної виконавчої влади. | |
| Сформулюйте поняття «нещасний випадок на виробництві». | Це обмежена в часі подія пов’язана з впливом на працюючого небезпечного виробничого фактора чи середовища в процесі виконання ним трудових обов’язків, унаслідок яких заподіяна шкода здоров’ю або наступила смерть. | |
| Класифікація нещасних випадків | 1. Виробничого невиробничого характеру; 2. Без втрати працездатності, з тимчасовою втратою працездатності, зі стійкою втратою працездатності, групові, зі смертельним наслідком. | |
| Сформулюйте поняття «професійне захворювання». | Це патологічний стан людини, обумовлений надмірною напругою організм або дією шкідливого виробничого фактора під час трудової діяльності. | |
| Який термін зберігання актів та матеріалів розслідування нещасних випадків на виробництві? | 45 років на підприємстві, працівником якого був потерпілий. | |
| В яких випадках проводиться спеціальне розслідування нещасних випадків на виробництві? | нещасні випадки зі смертельним наслідком, групові нещасні випадки | |
| За який термін проводиться розслідування нещасних випадків на виробництві? | Звичайне розслідування – за 3 доби, спеціальне – протягом 10 робочих днів. | |
| Класифікація умов праці на підприємствах швейної галузі? | Оптимальні, допустимі, шкідливі,небезпечні. | |
| Який електричний струм вважається смертельно небезпечним? | Струм частотою 50 Гц величиною 0,05 А (50м А) вважається смертельно небезпечним | |
| Як класифікуються приміщення швейної галузі за ступенем небезпеки ураження людини електричним струмом? | Приміщення за ступенем небезпеки ураження людини електричним струмом поділяються на 3 класи: 1-особливо небезпечні - ділянки ВТО, складські неопалювальні приміщення; 2- підвищеної небезпеки – підготовчі, розкрійні, швейні ділянки;, 3- без підвищеної небезпеки - адміністративні приміщення. | |
| На які категорії поділяються приміщення швейної галузі за вибухопожежною та пожежною небезпекою? | Б,В,Г, Д. | |
| Які типи вогнегасників слід використовувати на розкрійно-швейних ділянках підприємств швейної галузі? | Порошкові - ВП, вуглекислотні - ВВ | |
| Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння? | Шанцевий інструмент, відра, вогнегасники. | |
| Які є норми оснащення переносними вогнегасниками виробничих приміщень? | Кількість переносних вогнегасників визначається розрахунком згідно діючих норм: через 30 м – для приміщень категорії А,Б; через 40 м – для приміщень категорії В, Г; через 70 м – для приміщень категорії Д,; | |
| Які є норми оснащення на території виробничих приміщень протипожежних щитів? | 1 щит на площу до 5000 м² |
Питання склала викладач _________________ Л.В. Прудченко.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 100 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |