Потребление — использование продукта в процессе удовлетворения потребностей. В экономике потребление приравнивается к приобретению благ или услуг. Потребление становится возможным вследствие получения дохода или траты сбережений. Доход — денежные средства или материальные ценности, полученные государством, физическим или юридическим лицом в результате какой-либо деятельности за определённый период времени. Данное определение даёт общее представление о доходе. В частном смысле под доходами понимаются доходы государства, доходы организаций или доходы населения. Заработная плата – это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. В широком смысле слова это понятие подразумевает оплату труда разных категорий работников самых различных профессий как материального производства так и сферы услуг, а так же специалистов социальной сферы (врачей, юристов, ученых, учителей и т.д.). В этом случае в размер заработной платы включают гонорары, премии и другие вознаграждения за труд.В узком смысле заработная плата – это цена, которую платит наниматель за использование труда наемного рабочего в единицу времени (час, день, неделя, месяц и т.д.).
Вопрос №48. Занятость и безработица.
Безработица – это ситуация, при которой люди не имеют работу или ожидают начало трудовой деятельности. Типы безработицы: фрикционная, структурная, циклическая. Фрикционная безработица. Фрикционная безработица связана с поиском работы и ожиданием выхода на работу. Особенности: работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Причина: несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). К фрикционным безработным относятся люди: ожидающие восстановления на прежней работе; уволенные с работы по приказу администрации; уволившиеся по собственному желанию; сезонные рабочие (не в сезон); нашедшие работу, но еще не приступившие к ней. Фрикционная безработица сама по себе: неизбежна; Желательна; Связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы; Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности. Структурная безработица: Обусловлена структурными сдвигами (structuralshifts) в экономике; Причина: несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест; особенности: более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная. Циклическая безработица. Циклическая безработица представляет собой отклонения от естественного уровня безработицы, связанные с краткосрочными колебаниями экономической активности. Особенность: рецессия (спад) в экономике. Причины: недостаточность совокупных расходов в экономике; сокращением совокупного предложения. Последствия безработицы: Экономические(макроэкономическая нестабильности; неполная занятость ресурсов); Неэкономические (психологические и социальные; политические). Занятость. Виды занятости: Продуктивная (эффективная) занятость - во-первых, это занятость, приносящая трудящимся доход, обеспечивающий достойные условия жизни. Во-вторых, это теоретическое понятие, подразумевающее использование рабочей силы без потерь, когда достигается наибольший материальный результат. В связи с подобным понятием уместно ставить вопрос о степени эффективности занятости как об отношении фонда рабочего времени занятых за вычетом потерь рабочего времени к фонду рабочего времени занятых. Полная занятость - это такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют, отсутствует циклическая безработица, но при этом сохраняется ее естественный уровень, определяемый фрикционной и структурной безработицей. Свободно избранная занятость предполагает, что право распоряжаться собственной способностью к труду принадлежит исключительно владельцу рабочей силы, т.е. самому работнику. Неполная занятость представляет собой ситуацию, при которой общественно полезным трудом занята лишь некоторая часть экономически активного населения. Скрытая занятость населения характеризуется тем, что определенная часть людей из числа находящихся в длительном отпуске без сохранения содержания, безработных, пенсионеров занимаются торговлей или предоставлением различных услуг населению (ремонт, строительство и т.д.) вне рамок официального их учета в качестве занятых. Сезонная занятость представляет собой периодическое (в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий. Маятниковая занятость - это особый вид занятости, который носит постоянный характер и в то же время связан с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности. Периодическая занятость - это вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха (работа вахтовым методом). В пределах этих видов занятости выделяют такие формы как частичная и эпизодическая. К таким гибким (нетипичным) формам занятости относят нестандартные режимы использования полного рабочего времени, нестандартные формы занятости, повышенную гибкость в вопросах приема и увольнения, применение снижающих издержки систем заработнойплаты.
49 вопрос –
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 95 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |