Читайте также:
|
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ст.106 ТК.
Трудовой кодекс РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст.37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание условий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха. Видами времени отдыха являются ст.107 ТК:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Непрерывного рабочего времени не может быть более 48 часов. Общим выходным днём является воскресенье, остальные выходные дни устанавливаются договором.
Отпуска – часть времени отдыха может быть заменена компенсацией.
8.
Многие руководители ошибочно считают, что затраты на охрану труда не эффективны, поскольку не приносят дополнительной прибыли. В этом случае и отношение таких руководителей к мероприятиям по охране труда соответствующее – как к ненужной, затратной, но неизбежной обязанности. Однако, на самом деле, продуманный подход к вопросам охраны труда может принести работодателю значительную экономическую выгоду, и в то же самое время недостаточное внимание проблемам безопасности в конечном итоге ведет к существенным финансовым потерям предприятия.
1.Повышение производительности труда. увеличения работоспособности за счет улучшения условий труда,предупреждения утомления за счет улучшения условий труда, повышения эффективности использования оборудования и фонда рабочего времени за счет снижения внутрисменных простоев из-за ухудшения самочувствия по условиям труда и микротравм,повышения слаженности в работе при нормализации психологического климата вследствие улучшения условий труда. 2. Снижение непроизводительных затрат времени и труда. Эти затраты складываются из-за неблагоприятных условий труда, обусловленных организацией рабочих мест без учета требований эргономики. 3. Увеличение фонда рабочего времени. Оно получено за счет сокращения целодневных потерь из-за неявки на работу в результате производственной травмы или заболевания. 4. Экономия расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, позволяет полностью или частично отменить эти льготы и компенсации, что дает значительную экономию расходов на эти цели. 5.Снижение затрат из-за текучести кадров по условиям труда.
Экономика охраны труда – комплекс экономических аспектов улучшения условий и безопасности труда.
Согласно ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). синонимы - фактическая себестоимость" и "себестоимость готовой продукции"
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления. Такое финансирование, как правило, направляется на реализацию федеральных, региональных, территориальных программ улучшения условий и охраны труда. На уровне организаций экономические аспекты охраны труда включают вопросы определения экономической эффективности мероприятий по охране труда, затрат на мероприятия по охране труда, экономии расходов в связи с улучшением условий и безопасности труда, налогового и бухгалтерского учета затрат в области охраны труда, а также финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Экономическая эффективность мероприятий по охране труда – отношение полезного результата (улучшения условий и охраны труда) к затратам на мероприятия по охране труда. Эффективными являются те затраты, которые в наибольшей мере способствуют достижению поставленной цели.
9.
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает: организационную структуру; деятельность по планированию; распределение ответственности; процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации.
«Разработка комплексной системы обеспечения техники безопасности кино- проектов».
призвана:
- обеспечить режим наибольшего благоприятствования процессу кинопроизводства;
- обеспечить информационную безопасность съемочного процесса;
- обеспечить неукоснительное соблюдение участниками съемочного процесса требований техники безопасности;
- осуществить прогнозирование и предупреждение возможности возникновения чрезвычайных ситуаций в ходе проведения съемок.
Охрана труда в производстве фильмов включает в себя:
1) Оценку проекта с точки зрения специфики требований к технике безопасности.
2) Оценку специфики проекта с точки зрения получения необходимых разрешительных документов для проведения съемок.
3) Разработку комплекса мер по технике безопасности с учетом специфики съемочного процесса.
4) Осуществление комплекса мероприятий, связанных с оформлением и получением необходимых разрешительных документов, в целях обеспечения непрерывности съемочного процесса.
5) Разработку схемы иерархии съемочной группы и взаимодействия внутри нее в целях обеспечения техники безопасности, закрепление персональной ответственности за соблюдение требований техники безопасности всеми участниками процесса кинопроизводства.
6) Разработку схемы зон доступа и ограничений доступа на съемочной площадке для участников съемочного процесса и приглашенных лиц.
7) Разработку системы информационной безопасности проекта. Определение формата, в том числе, и кадрового участия, для функционирования системы обеспечения техники безопасности съемочного процесса, информационной безопасности и режима непрерывности съемок.
8) Разработку системы охраны объектов, материальных ценностей, реализацию необходимых мер по использованию инженерно-технических средств охраны.
10.
В своей работе продюсер руководствуется:
трудовым договором и должностной инструкцией;
действующим законодательством;
приказами и распоряжениями директора;
правилами внутреннего распорядка;
правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
В своей работе продюсер подчиняется непосредственно директору (генеральному продюсеру), а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
Режиссер должен знать наряду с профильными знаниями правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
Режиссер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Оператор должен знать:
- методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
- особенности деятельности Работодателя;
- организационную структуру;
- правила и принципы эксплуатации съемочного видеооборудования;
- основы композиции, экспонометрии;
- основы работы со светом, световым оборудованием;
- основы записи звука;
- трудовое законодательство;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
Перед выездом контролирует исправность и работоспособность необходимой аппаратуры (камеры, микрофона, батарей, переносного освещения и т.п.). Своевременно ставит в известность руководителя отдела и техническую службу о неисправности подотчетной съемочной техники.
Съемки в режиме выезда производит, не нарушая правил пользования доверенной техники.
Контролирует исправность видеоаппаратуры в павильоне, оперативные технические вопросы решает только с технической службой и руководством отдела. Содержит в порядке видеоаппаратуру.
Оператор несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 77 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |