Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Харків – ХНАМГ– 2010

МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до практичних занять та самостійної работи з дисципліни “Облікова політика”

(для студентів 3 курсу заочної форми навчання

спеціальності 6.050106 “Облік і аудит”)

Харків – ХНАМГ– 2010

2. Методичні вказівки до виконання контрольної роботи

Виконання студентом контрольної роботи є однією з форм вивчення дисципліни „Облікова політика”, мета якої ─ узагальнення, поглиблення та закріплення теоретичних знань і набуття практичних навичок з вибору певних і конкретних методик, форми і техніки ведення бухгалтерського обліку, виходячи з чинних нормативних актів і особливостей діяльності підприємства.

Завдання передбачає розробку облікової політики підприємства. Воно складається зі вступу, проекту Наказу про облікову політику підприємства, додатків до нього, висновку та списку використаної літератури. Обсяг Завдання визначається потребами повного відображення проведеного дослідження. Рекомендований обсяг роботи становить не менше 25 сторінок формату А4.

У вступі студент визначає актуальність роботи, сутність і значення формування облікової політики. Крім того, вступ має містити висвітлення особливостей урахування об'єктів облікової політики (фактів господарського життя), обумовлених специфікою діяльності підприємства.

Положення облікової політики фіксуються в наказі керівника підприємства, що передбачає наступні розділи:

Преамбула (загальні відомості)

1.Організаційні заходи

2.Методика бухгалтерського обліку

Преамбула. Враховуючи те, що фінансова звітність складається для певного кола користувачів і повинна бути зрозумілою для нього, вона повинна містити вичерпні відомості про підприємство. У зв'язку з цим до наказу про облікову політику підприємства повинна бути включена наступна інформація:

- назва, організаційно-правова форма і місцезнаходження підприємства;

- короткий опис основної діяльності підприємства;

- назва органу управління, у віданні якого знаходиться підприємство чи назва його материнської компанії;

- середня чисельність персоналу протягом звітного періоду тощо.

Перший розділ наказу „Організаційні заходи» присвячений питанню регламентації порядку організації роботи облікового апарату, організаційним питанням. При його розробці враховуються:

─ призначення та функції бухгалтерії;

─ побудова облікового апарату (форма організації бухгалтерського обліку, вид та тип облікового апарату);

─ відповідальність облікових працівників, взаємодія з іншими підрозділами тощо.

─ розробка та затвердження робочого плану рахунків;

─ форма ведення бухгалтерського обліку;

─перелік первинних документів, які застосовуються підприємством у практичній діяльності;

─ система і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності та контролю господарських операцій;

─ кількість і дати проведення інвентаризацій тощо.

До цього розділу Наказу про облікову політику повинні бути розроблені такі додатки:

─ робочий план рахунків.

У другому розділі наказу "Методика бухгалтерського обліку" визначають способи ведення бухгалтерського обліку, які суттєво впливають на оцінку і прийняття рішень користувачами бухгалтерської звітності. До них відносять:

оцінку запасів, товарів, незавершеного виробництва і готової продукції;

методи амортизації основних засобів;

методи амортизації нематеріальних активів та інших необоротних матеріальних активів;

визнання доходів та витрат від реалізації продукції, товарів, робіт і послуг;

варіанти ведення обліку витрат виробництва;

інші способи, що відповідають вимогам суттєвості.

Положення цього розділу наказу про облікову політику повинні

розроблятися з урахуванням наступних вимог:

─ методи обліку обираються з урахуванням основної мети діяльності підприємства – отримання максимального розміру прибутку;

─ розробляються тільки ті положення, які враховуються на підприємстві і має місце альтернатива вибору щодо їх обліку.

Перелік рахунків (робочий план) повинен розроблятися з обов’язковим користуванням типового Плану рахунків і передбачати власні потреби підприємства в фінансовій інформації про характер контролю і управління відповідними процесами. Він має містити синтетичні та аналітичні рахунки, необхідні для ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог своєчасності та повноти обліку і звітності. Особливу увагу слід приділити застосуванням рахунків другого порядку – субрахунків, що не мають встановлені конкретні номери і призначення згідно з Планом рахунків, а встановлюються підприємством.

Слід відокремити та розкрити інформаційну сутність позабалансових рахунків, які необхідно застосовувати підприємству для відображення наявності і руху майна, що йому не належить, але знаходиться в тимчасовому його користуванні або розпорядженні.

На основі розроблених у Завданні положень облікової політики студент формулює висновок, в якому дає оцінку особливостям організації облікового процесу на підприємстві та перевагам запропонованих на ньому методик обліку.

Завдання виконується за варіантами, наведеними у таблиці2. Варіант вибирається студентом за останнім номером його залікової книжки.

Таблиця 2.- Варіанти завдання

З метою поглиблення практичної спрямованості Завдання у методичних вказівках наведено додатковий матеріал:

─ Можливі варіанти організації та ведення бухгалтерського обліку (Додаток А);

─ Приклад наказу про облікову політику підприємства (Додаток Б);

─ Графік документообігу з обліку основних засобів (витяг) (Додаток В).