Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Варіант 11

Читайте также:
  1. Варіант
  2. Варіант
  3. варіант
  4. Варіант
  5. Варіант
  6. Варіант
  7. Варіант
  8. Варіант
  9. Варіант
  10. Варіант

 

1. Трудовий ресурс – це:

Б) частина населення, що за своїм фізичним розвитком, розумовим здібностям і знаннями здатна працювати в народному господарстві;

2.Що не відноситься до управління трудовими процесами:

В) психофізіологічні можливості

3. Поєднання двох факторів «продуктивність» та «рентабельність» це…

А). Ефективність

Які види праці розрізняють залежно від способу здійснення?

А). Розумова

Між якими економічним категоріями посідають проміжне місце трудові ресурси?

А)регулювання зайнятості, оплати праці, умов

Якими елементами визначається якість трудового життя?

б) робота повинна бути творчою і осмисленою;

7. Фактична лісистість земель Закарпаття складає, %

а) 51

8.Оптимальна лісистість для України, %

б) 55

 

Варіант

 

1. Коефіцієнт оновлення основних фондів розраховується на підставі:

г) вартості основних фондів на кінець року.

2. Фондовіддача розраховується на підставі:

б) середньорічної вартості основних фондів;

3. Ефективність використання основних фондів характеризується такими показниками:

б) фондовіддача та фондомісткість;

4. Коефіцієнт екстенсивного використання основних фондів відображає:

б) ефективність використання устаткування відносно часу;

5. Фондомісткість розраховується на підставі:

а) обсягу випущеної продукції;

Середня щорічна зміна запасу на 1 га у лісах України, м3/га

б) 4

Площа лісів Закарпатської області складає, тис.га

Г)696

8. Фактична лісистість земель Закарпаття складає, %

А) 51

Варіант

1. До стимулів довгострокової дії відносяться:

б) премії за результатами роботи;

2. Мінімальна заробітна плата - це:

а) законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану роботу, нижче якого не може сплачуватись сума заробітної плати за виконану робітником місячну (годинну) норму роботи;

3. Проста погодинна заробітна плата розраховується на підставі:

а) тарифної ставки за годину та відпрацьованого часу;

4. Посадовий оклад — це:

в) абсолютний розмір заробітної плати, установлений відповідно до посади за штатним розкладом;

5. До додаткової заробітної плати належать:

а) оплата праці у вихідні та святкові дні;

6. До основної заробітної плати належать:

г) відповіді, зазначені в пунктах а і б

7.Оптимальна лісистість для України, %

б) 55

8.Лісистість території України складає, %

В) 15,7

Варіант

1. Коефіцієнт вибуття основних фондів розраховується на підставі:

г) вартості основних фондів на початок року.

2. Основними утворюючими оборотного капіталу підприємства є:

а) оборотні кошти, нематеріальні активи;




Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 74 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | <== 8 ==> | 9 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав