Читайте также:
|
Общество вправе раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям. Общество обязано выплатить объявленные по акциям каждой категории (типа) дивиденды. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, – иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере годового дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества.
Дочерние общества и товарищества (ст. 105 ГК)
Дочерним признается общество (ХО), товарищество (ХТ), если другое (основное) общество (ХО) или товарищество (ХТ) в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с договором (или по договору), либо иным образом имеет возможность определить решения, принимаемые таким обществом (товариществом).
Основное общество – отвечает по долгам дочернего солидарно с ним.
Дочернее общество не отвечает по долгам основного.
Зависимые общества и товарищества (ст. 106 ГК)
Зависимыми признаются тогда, когда другое (преобладающее) общество (товарищество) имеет более 20 % голосующих акций АО или 20 % уставного капитала общества (товарищества).
Сведения о приобретении 20 % публикуются в печати.
Отличие ХТ от ХО
В ХТ участники обязаны участвовать в деятельности ХТ, а в ХО – имеют право ограниченно участвовать в управлении, но не занимаются предпринимательской деятельностью.
Общее для ХТ и ХО:
- ХТ и ХО могут быть учредителями друг друга;
- вклады в имущество ХТ и ХО в виде:
- денег;
- ценных бумаг;
- других вещей;
- имущественных прав;
- оценка вкладов в ХТ и ХО – по соглашению или независимая экспертная оценка;
- ХТ, ООО и ОДО – не вправе выкупать акции.
3. Народное предприятие (акционерное общество работников)
Правовое положение их определено Федеральным законом РФ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07.1998 г. № 115.
Народным предприятием признается акционерное общество, в котором трудовому коллективу (работникам предприятия) принадлежит пакет акций, номинальная стоимость которых составляет более 75 % его уставного капитала.
Это означает:
1. Внешние акционеры при голосовании по принципу «одна акция – один голос» не будут иметь числа голосов, позволяющего им блокировать принятие общим собранием рецензий, требующего 3/4 голоса.
2. Акции народных предприятий – менее мобильны, чем акции ОАО.
Закон определяет:
- минимальный уставной капитал не менее 1000 МРОТ;
- модель акционерной собственности – преобладают такие пакеты акций, распределяемые среди работников пропорционально их доле в оплате труда. Это уменьшает имущественное расслоение работников.
Дивиденды выплачиваются 1 раз в год.
Расширена возможность акционерной демократии сочетанием принципов:
- одна акция – один голос;
- один акционер – один голос.
Распространяет организационно-правовую форму НП на широкий круг предприятий (число работников от 40 до 4000. Возможность преобразований коммерческих организаций различных форм в НП).
Норма акций внешних акционеров (менее 25 % уставного капитала) снижает возможность самофинансирования.
Учредительные документы НП:
- договор о создании НП;
- устав НП.
Отличия НП:
1) работникам НП принадлежит более 75 % акций, внешним акционерам (физическим и юридическим лицам) – менее 25 %.
2) обеспечивается социальная справедливость распределения акций среди работников предприятия. Выпускаются только обладателями лицензии.
Номинальная стоимость доли (по уставу НП) не может превышать 5 % уставного капитала, т.е. при принятии решением собранием «одна акция – один голос» не будет иметь долее 5 % голосов.
Доля акций НП – должна быть равна доле оплаты труда работникам (при образовании НП) решения по определению сумм оплаты труда работников, порядок наделения их акциями НП утверждается одним собранием по принципу «один акционер – один голос».
Число работников, не являющихся акционерами, не должно превышать 10 % численности работников НП, или оно будет преобразовываться.
Работник не акционер, проработавший более трех месяцев в НП (по уставу и до 24 мес.), приобретает право наделения его акциями НП.
Уволившимся работникам акционер обязан продавать по договорной цене свои акции работникам предприятия, либо предприятию (которое должно их выкупить).
Работник имеет право продавать по договорной цене часть своих акций.
Не допускается продажа акций генеральному директору, его заместителю, помощникам, членам наблюдательного совета и Контрольной комиссии.
Численность работников НП не менее 51 человека, число акционеров не более 5000 человек.
4. Производственный кооператив (артель) (ст. 107 ГК РФ)
Создается для совместной деятельности путем объединения взносов. Число членов не менее пяти. Участники отвечают по обязательствам всем своим имуществом.
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией.
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 160 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |