Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Вопрос 27.

Черты несовершенной конкуренции:
1) число потребителей большое, но доля производителей имеет разный объем
2) фирма строит финансовую политику без учета реакции конкурентов.
3) степень контроля над ценой устанавливает сам производитель. По кривой спроса прибыль может существенно превышать min объем
4)почти невозможен тайный сговор
5)продукт дифференцирован по качеству, сервисным программам, упаковке
6)вход и выход из отрасли неограничен, но для этого необходим крупный капитал
7) наличие неценовой конкуренции
8)наличие брендов.
Плюсы:
1) рынок переполнен продукцией разного качества и для разного дохода
2)активно используется реклама, дающая потребителю возможность выбора
Минусы:
1) данный вид структуры направлен на людей, имеющих деньги
2)рынок очень разнообразен и для потребителя работает механизм переплаты за бренд.
Черты монополии:
1)один продавец и множество потребителей
2)товар не имеет заменителей
3)производитель контролирует объем предложения и выбирает любую цену по кривой спроса.
Виды монополий:
1)естественная- торговля природными ресурсами, РЖД, в этой системе работает эффект масштаба производства
2) случайная – результат, ограниченный во времени на основе инноваций, создание фирмы или предприятия
3) искусственная – создание ситуации, при кот. путем тайного сговора на рынок не пускается производитель аналогичной продукции, либо искусственным путем создаются условия для банкротства фирмы.
Минусы:
1)покупатель никак не влияет на цену
2)отсутствует любая информация о качестве продукции
3)монополисты почти никогда не совершенствуют продукцию
4) действия монополистов идут вразрез с политикой защиты окруж. Среды
Олигополия – переходная структура от монополии к несовершенной конкуренции.
Черты:
1)небольшое число фирм (до 10)
2)вход на рынок ограничен барьерами
3) продукция может быть однородной, но дифференцированной по качеству
4) возможна неценовая конкуренция.
Плюсы: сущ-ют только для олигополистов
Минусы:
1) торг не уместен
2)продукция не всегда совершенствуется по качеству в силу ограниченной конкуренции.

Вопрос 28. Недостатки рынка: - рынок удовлетворяет потребности людей, у которых есть деньги - рынок не защищает слои населения, подверженные большему риску -сильная соц. Дифференциация слоев населения - рынок не имеет механизма защиты окруж. Среды - рынок не обеспечивает фундаментальные научные исследования - рынок полностью использует природные ресурсы Необходимость государственного вмешательства в экономику

Государственное регулирование экономики (ГРЭ) в условиях рыночного хозяйства представляет собой систему типовых мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и общественными организациями в целях стабилизации и приспособления существующей социально – экономической системы к изменяющимся условиям. По мере развития рыночного хозяйства возникали и обострялись экономические и социальные проблемы, которые не могли быть решены автоматически на базе частной собственности. Появилась необходимость значительных инвестиций, малорентабельных и нерентабельных с точки зрения частного капитала, но необходимых для продолжения воспроизводства в национальных; отраслевые и общехозяйственные кризисы, массовая безработица, нарушения в денежном обращении, обострившаяся конкуренция на мировых рынках требовали государственной экономической политики (ГЭП).

Вопрос 29.
Совершенная конкуренция – классическая форма структура со след.харак-ками:
1)на рынке сущ-ет множество продавцов и покупателей однотипной и однородной продукции
2) каждый производитель производит малую долю объема продукции
3) каждая фирма явл. Ценополучателем, но не явл. ценоопределителем
4) свободный вход и выход из отрасли
5)полная информация о монополистическом рынке, активная реклама и понятная специфика ценообразования
6)исключен сговор в какой-либо форме.
Плюсы:
1) для потребителей сущ-ет обширный ассортимент и спектр выбора по уровню дохода.
2) продукция постоянно совершенствуется, активно используется политика инноваций.
Минусы:
1) производитель находится в жесткой конкурентной борьбе и в ситуации постоянного поиска усовершенствования продукции
2) политика конкурентных войн.
Различают 3 типа конкурентного поведения:
• креативный
• приспособленческий
• обеспечивающий
При креативном поведении предприниматель осущ-яет мероприятия, направленные на создание новых элементов отношений, кот. обеспечивали бы преимущество над конкурентами. Главный признак – это стремление к изменению существующей структуры спроса и предложения.
Приспособленческий тип конкуренции состоит в учете инновационных изменений в производстве у конкурентов и мероприятия упреждающих действий конкурентов. Приспособленческое поведение применяется тогда, когда предприниматель не совсем уверен в своих инновационных возможностях и поэтому стремится к копированию в более короткие сроки достижения конкурентов.
Обеспечивающее поведение основано на стремлении предпринимателя к сохранению на длительную перспективу своего положения на рынке за счет повышения качества товара, расширения ассортимента, предоставления дополнительных услуг. Этот тип поведения применяется тогда, когда предприниматель не имеет возможности существенно изменить производственную и сбытовую программы и обладает слабым инновационным потенциалом.
Существует два основных метода конкуренции:
1. Ценовая
2. Неценовая конкуренция.
Ценовая конкуренция – это борьба предпринимателей за увеличение своих прибылей за счет снижения издержек производства, а, следовательно, и снижение цен при необходимости.
Неценовая конкуренция связана с изменением качества продукции, созданием новых продуктов, совершенствованием сопутствующих услуг и сопутствующих товаров.
При добросовестной конкуренции, компании используют повышение качества и характеристик реализуемого продукта, маркетинговые стратегии и рекламу, и создание более совершенной группы товаров и услуг. Но самым популярным методом добросовестной конкуренции остается «война цен» — манипулирование уровнями цен для привлечения потребителей, удержания доли рынка и нейтрализации влияния конкурентов. Для этого используют снижение цен, распродажи, акции, увеличение срока потребительского кредитования и т.д. «Война цен» идеально подходит для подавления более слабых конкурентов или чтобы отвоевать долю уже освоенного рынка.

Недобросовестной конкуренцией являются любые действия хозяйствующих субъектов, направленные на получение преимуществ при осуществлении предпринимательской деятельности и противоречащие законодательству РФ, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости и которые причинили/могут причинить убытки другим хозяйствующим субъектам-конкурентам либо нанесли/могут нанести вред их деловой репутации

Вопрос 30.
Монополия -фирма, действующая в условиях отсутствия значимых конкурентов, выпускающая товары, не имеющие близких заменителей.
Виды монополий:
1)естественная- торговля природными ресурсами, РЖД, в этой системе работает эффект масштаба производства
2) случайная – результат, ограниченный во времени на основе инноваций, создание фирмы или предприятия
3) искусственная – создание ситуации, при кот. путем тайного сговора на рынок не пускается производитель аналогичной продукции, либо искусственным путем создаются условия для банкротства фирмы.
Минусы:
1)покупатель никак не влияет на цену
2)отсутствует любая информация о качестве продукции
3)монополисты почти никогда не совершенствуют продукцию
4) действия монополистов идут вразрез с политикой защиты окруж. Среды
Различают несколько типов монополий:
Искусственная монополия - создание ситуации, при кот. путем тайного сговора на рынок не пускается производитель аналогичной продукции, либо искусственным путем создаются условия для банкротства фирмы.
Государственная (легальная) монополия - исключительные права государства на производство денег, ядерного вооружения и т.п.
Временная монополия, порождаемая научно-техническим прогрессом. Возникает на основе монопольного обладания фирмой каким-либо научно-техническим достижением.
Случайная монополия - результат, ограниченный во времени на основе инноваций, создание фирмы или предприятия
Естественная - торговля природными ресурсами, РЖД, в этой системе работает эффект масштаба производства.

Вопрос 31.
Экономические издержки – выплаты, кот. фирма обязана обеспечить ростовщикам ресурсов за привлечение их в производственный процесс.
Экономические издержки включают в себя
-внешние (явные) издержки
-внутренние (скрытые) издержки.
Явные издержки – денежные расходы, кот. несет фирма за производство единицы изделия:
1)стоимость сырья
2)зарплата рабочим и служащим
3)комиссионные вознаграждения торговым фирмам.
4)взносы банкам по кредитам
5)расчеты за консультации
6) транспортные расходы
7)коммунальные и арендные платежи.
Явные издержки проходят по бух. Счетам, отражены в бух. Балансе и фирма может собственными усилиями минимизировать данный вид издержек.
Неявные издержки более сложны для анализа и минимизации. Данный вид представляет собой ресурс, кот. можно использовать, но по какой-либо причине встречаются случаи не вовлечения данных издержек в производственный процесс.
Неявные издержки:
1)денежные платежи, кот. могла бы получить фирма, если бы грамотно вовлекла неиспользованные мощности в произ-венный процесс.
2)издержки «утопленные» - денежные ср-ва, кот. безвозвратно включены в стоимость готовых изделий или продукции, оставшейся на складе.
3)брак
4)издержки упущенной выгоды.
Эконом. Прибыль = выручка – (издержки явные + издержки неявные)
Бух. Прибыль = Выручка – явные издержки

Вопрос 32.
Фирма – организационная единица бизнеса, осуществляющая производство товаров и оказание услуг с использованием собственных и привлеченных ресурсов с целью получения прибыли.
Издержки производства — это расходы, денежные траты, которые необходимо осуществить для создания товара.
Для фирмы они выступают как оплата приобретенных факторов производства. Такого рода расходы покрывают оплату материалов (сырья, топлива, электроэнергии), заработную плату работников, амортизацию, расходы, связанные с управлением производством. При продаже товара предприниматель получает денежную выручку. Одна часть ее компенсирует издержки производства, другая дает прибыль, то, ради чего организуется производство.
Издержки производства в краткосрочном периоде
Анализ осущ-ют в двух временных промежутках:
1)в краткосрочном периоде
2)в долгосрочном периоде
Переменные факторы производст­ва — факторы производства, количество которых может быть из­менено в рамках краткосрочного периода (например, количество наемных работников).
Постоянные факторы производства — факторы, затраты на которые заданы и не могут быть изменены в рамках краткосрочного периода (например, производственные мощности). Таким образом, в краткосрочном периоде предпри­ниматель использует как постоянные, так и переменные факто­ры производства
Анализ издержек производства в краткосрочном периоде предполагает, что количество некоторого ресурса изменяться не может, а изменя­ется только количество некоторого другого отдельного ресурса. Вследствие этого возникает вопрос: какова будет динамика объема производства при сочетании постоянно­го и переменного факторов производства? Ответ на этот вопрос дает закон убывающей предельной отдачи (производительности) - начиная с определенного момента времени, последовательные добавления одинаковых единиц переменного ресурса (например, труда) к постоянному (например, производственным мощно­стям) дает уменьшающуюся отдачу в виде снижения дополни­тельного или предельного продукта в расчете на каждую после­дующую единицу переменного ресурса.

Вопрос 33. Фирма –организационная единица бизнеса, осуществляющая производство товаров и оказание услуг с использованием собственных и привлеченных ресурсов с целью получения прибыли. Издержки производства — это расходы, денежные траты, которые необходимо осуществить для создания товара. Для фирмы они выступают как оплата приобретенных факторов производства. Такого рода расходы покрывают оплату материалов (сырья, топлива, электроэнергии), заработную плату работников, амортизацию, расходы, связанные с управлением производством. При продаже товара предприниматель получает денежную выручку. Одна часть ее компенсирует издержки производства, другая дает прибыль, то, ради чего организуется производство. Издержки производства в долгосрочном периоде

Главной особенностью издержек в долгосрочном периоде яв­ляется тот факт, что все они носят переменный характер — фир­ма может увеличить или сократить мощности, а также у нее достаточно времени, чтобы принять решение покинуть данный ры­нок или вступить на него, прейдя из другой отрасли. Поэтому в долгосрочном периоде не выделяют средних постоянных и сред­них переменных издержек, а анализируют средние издержки на единицу продукции, кот. по сути своей являются од­новременно и средними переменными издержками.
Кривая долгосрочных средних издержек представляет собой кривую, огибаю­щую бесконечное число кривых краткосрочных средних издер­жек производства, которые соприкасаются с ней в точках их ми­нимума. Кривая долгосрочных средних издержек показывает наименьшие издержки производства единицы продукции, с ко­торыми может быть обеспечен любой объем выпуска при усло­вии, что фирма имеет время для изменения всех факторов про­изводства.

Долгосрочные предельные издержки показывают изменение общей суммы издержек предприятия в связи с изме­нением объема выпуска готовой продукции на одну единицу в том случае, когда фирма свободна изменять все виды затрат.

Отдача от масштаба — это взаимозависимость между изменением масштаба производства и последующим изменением в объеме выпуска продукции.
Бывают отдачи от масштаба:
1) постоянная
2) возрастающая
3)убывающая
Постоянная отдача от масштаба присутствует тогда, когда при увеличении количества факторов производства в n раз, объем производства, соответственно, также увеличивается в n раз.

Возрастающая отдача от масштаба присутствует тогда, когда пропорциональное увеличение количества всех факторов производства в n раз приведет к увеличению объема производства больше чем n раз.

Убывающая отдача от масштаба будет иметь место тогда, когда пропорциональное увеличение всех факторов производства в n раз приведет к увеличению объема производства менее чем в n раз.

На повышающуюся отдачу от масштаба влияют пять факторов:

1) Разделение труда
2) Масштаб производства
3) Чисто размерный фактор
4) масштаб производства должен быть достаточно большим
5) Возможность найма фирмой квалифицированных управленцев и извлечение выгоды из их особых управленческих талантов
Факторы, влияющие на постоянную отдачу от масштаба. Увеличение отдачи от масштаба не может длиться бесконечно. Источники, обеспечивающие превышение роста производства над ростом используемых ресурсов, рано или поздно иссякнут.
Фактором, вызывающим снижение отдачи от масштаба, является управляемость производства. По мере увеличения фирмы возникает проблема интеграции различных аспектов ее многообразной деятельности. Увеличение масштабов сопровождается расширением формальностей и бумаготворчества; формируются бюрократические процедуры, делающие управленческую иерархию крупных фирм вялой и громоздкой, что ведет к постепенному снижению эффективности.

Вопрос 35.
Рынок труда (рабочей силы) - это наиболее важная составная часть рынка факторов производства, на котором встречаются субъекты предложения рабочей силы (продавцы) - трудоспособное население; и субъекты спроса рабочей силы (покупатели) - предприниматели и государство.

Особенностью рынков рабочей силы, и в частности, предложения труда, является то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий - отдыха.
Эффект "замещения и эффект "дохода"

Дилемма "работа-досуг" применительно к рынку труда получила название "эффект замещения" и "эффект дохода", который можно увидеть на рис.1 по своеобразному наклону поднимающейся кривой предложения труда (S_L). Характерный наклон кривой предложения труда в сторону оси P_L показывает, что повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду лишь до определенного момента (точка E₁).
Как видно из рисунка, до точки E₁ работник оценивает повышение заработка выше, чем досуг и свободное время. Но при достижении достаточно высокого материального положения и благосостояния он сокращает предложение своего труда. Для данного работника "эффект дохода" перестает быть приоритетным и он готов отказаться от доп. заработка для того, чтобы иметь больше времени для отдыха и других занятий, т.е. "эффект дохода" у него замещается "эффектом досуга".

Факторы, влияющие на предложение рабочей силы:

- общая численность населения;

- численность активного трудоспособного населения;

- количество отработанного времени за год;

- качественные параметры труда, его квалификации, производительности, специализации.

Номинальная заработная плата - это общая сумма денежных выплат.
Реальная - количество товаров, покупаемых в каждый данный момент на денежную сумму заработной платы.
Функции труда:
1) Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.

2) Экономическая функция — рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.

Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.

Предложение труда зависит от величины заработной платы. Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.

Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения — домашние хозяйства.

Вопрос 36.
Цены на факторы производства, в том числе на труд, опреде­ляются на основе закона спроса и предложения. Пересечение кривых спроса на труд (D_L) и предложения труда (S_L) позволяет определить равновесную ставку заработной платы (W₀). Равнове­сие на рынке труда означает, что предприниматели, согласные платить заработную плату W₀, находят на рынке необходимое количество труда. В положении равновесия находят работу все работники, желающие трудиться при ставке W₀.

Для отдельной фирмы ставка заработной платы W₀ является величиной заданной. Каждая фирма, действующая на данном рынке труда, нанимает незначительную часть общего предложе­ния данного вида труда и не может влиять на ставку заработной платы. Предложение труда такой фирмы — абсолютно эластич­но. Поскольку для отдельной конкурентной фирмы задана цена ресурса, то предельные издержки на данный ресурс (MRС) будут постоянны и равны цене ресурса (ставке заработной платы). Фирме выгодно нанимать рабочих до точки, в которой текущая ставка заработной платы равна предельному продукту труда в де­нежном выражении (MRP_L). Фирма максимизирует свою при­быль путем найма рабочих до точки, при которой ставки заработ­ной платы и, соответственно, предельные издержки на труд рав­ны их предельному продукту в денежном выражении (рисунок б).

Формы безработицы:

1)Фрикционная безработица связана с региональными, профессиональными и возрастными перемещениями работников (переезд на новое место жительства, получение новой квалификации, учеба, уход за детьми и т.д.). По своему содержанию фрикционная безработица относится к добровольной.

2)Структурная безработица тесно связана с особенностями развития отдельных регионов и отраслей, при этом избыток труда в одних секторах экономики или регионах может сопровождаться ее нехваткой в других. Структурная перестройка экономики увеличивает масштабы этой формы безработицы.

3)Циклическая безработица определяется изменениями экономической конъюнктуры. Она снижается во время циклических подъемов и увеличивается в периоды кризисов.

Структурная и фрикционная безработица определяют естественный уровень безработицы, который тесно связан с понятием потенциального продукта (ВНП).

Потенциальный ВНП - это такой объем ВНП, который произведен в условиях полной занятости (естественного уровня безработицы).

Вопрос 37.

Монопсония, или рынок труда, на котором действует единственный наниматель труда, возникает при следующих условиях:

а) на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой – либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;

б) данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии;

в) этот вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за определенных социальных условий, необходимости переучиваться по новой специальности и т.п.);

г) фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу.

Другим вариантом монополизации рынка труда является создание в отрасли профсоюза, который становится монопольным «продавцом» труда предпринимателям, т.е. монополия на рынке труда возникает со стороны предложения. При совершенной конкуренции на рынке труда устанавливается равновесная ставка заработной платы, по кот. в отрасли нанимается единиц рабочих. Если профсоюз объединит только квалифицированных специалистов и будет выступать единой группой, "продающей" труд своих членов, то мы можем рассматривать подобную ситуацию как классическую монополию. Если профсоюз объединит всех работников отрасли, то в таком случае профсоюз прибегает к способу установления минимальной заработной платы выше равновесной путем угрозы объявления забастовки. Тот факт, что повышение заработной платы за счет уменьшения предложения труда приводит к сокращению занятости и потенциально грозит возникновением безработицы, вызывает беспокойство у профсоюзов. Идеальным способом, ведущим и к росту заработной платы, и к увеличению занятости, является расширение спроса на труд. Этого можно добиться, если:

а) увеличивается спрос на товары, изготавливаемые в отрасли, т.е. с использованием данного ресурса (труда);

б) повышается производительность труда в отрасли;

в) растут цены на ресурсы-заменители.

Вопрос 38.
Земля как место расположения любого предприятия предстает всеобщим условием производства .
Земельная рента – это центральная экономическая категория, регулирующая экономические отношения между землевладельцем и предпринимателем, арендующим землю для ведения сельского хозяйства на капиталистической основе.

Различия эффективности производства обуславливают получение предпринимателями разных доходов, что в свою очередь накладывает печать на отношения между собственниками ресурсов и их пользователями, определяющим образом воздействует на рыночные цены ресурсов.
Иррациональные цены – цены, кот. основываются не на стоимости, а на доходе, кот. приносит их использование владельцу.
Земля тоже имеет иррациональную цену.
Цена земли – это капитализированная рента. При прочих равных условиях именно величина ренты определяет цену земли. Формула цены земли: А= r/S*100, где r – рента, S – норма ссудного процента, A – цена земли. Помимо того, что цена земли зависит от ренты и банковского процента, ее уровень зависит и от таких факторов, как спрос и предложение на рынке земельных ресурсов.

Вопрос 39.
Предпринимательский доход — часть прибыли от предприни­мательской деятельности, кот. получают сами предпринима­тели за риск, новаторство, организацию производства и труда.
Предпринимательский доход включает:
• нормальную прибыль. Если ее величина будет недостаточ­на, то предприниматель займется другим, более прибыль­ным бизнесом или откажется от предпринимательской дея­тельности вообще ради получения заработной платы, рабо­тая по найму;