Читайте также:
|
| Должность, фонд оплаты труда | Количество работников | Форма оплаты труда | Зарплата в месяц (тыс. руб.) | Премии (тыс. руб.)* | ФОТ за год (тыс. руб.) (сумма зарплаты и премии) | Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год** | |||
| Директор | Повременная: оклад | ||||||||
| Главный инженер | Повременная: оклад | ||||||||
| Начальник участка | Повременная: оклад | ||||||||
| Инженер-технолог | Повременная: оклад | ||||||||
| … | |||||||||
| Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс) и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год ФОТ и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ НУЖНО РАЗБИТЬ ПО ПРОДУКЦИИ A, B, C*** | |||||||||
| Слесарь-инструментальщик | Сдельная: Тариф | Исходя из произв. программы на год | |||||||
| Сборщик | Сдельная: Тариф | Исходя из произв. программы на год | |||||||
| … | |||||||||
| Итого фонд оплаты труда основных рабочих и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год ФОТ и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ НУЖНО РАЗБИТЬ ПО ПРОДУКЦИИ A, B, C | |||||||||
| Ремонтник | 3 | Повременная: оклад | |||||||
| Кладовщик | 2 | Повременная: оклад | |||||||
| Уборщица | Повременная: оклад | ||||||||
| … | |||||||||
| Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих и МОП (ФОТо) и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год: ФОТ и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ НУЖНО РАЗБИТЬ ПО ПРОДУКЦИИ A, B, C*** | |||||||||
*-величина премии устанавливается студентом самостоятельно
** - в рамках курсовой обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды рассчитывается от размера ФОТ работника
*** - Если же зарплата, премии, страховые взносы не связаны с видом изделия напрямую, то эти расходы нужно разбить пропорционально, например, объему выпуска продукции каждого вида или другому критерию
Примечание. Фонды оплаты труда управленческого персонала, специалистов и служащих (ФОТс), а также вспомогательных рабочих (ФОТв) определяются суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работающих. Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) определяется исходя из производственной программы и среднего количества рабочих часов в месяце — 176 ч.
В курсовой работе желательно привести схему производственной структуры предприятия. Обязательно изображается организационная структура управления.
Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 131 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |