Читайте также:
|
Органы молодежного самоуправления могут создаваться вобразовательных организациях, за исключением дошкольных образовательных организаций, и иных организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
Основными направлениями деятельности органов молодежного самоуправления являются:
организация на территории муниципального образования социально-значимых мероприятий, в том числе мероприятий, направленных на гражданско-патриотическое, нравственное воспитание молодых граждан, мероприятий в области культуры и искусства, спорта и физической культуры и других мероприятий;
вовлечение молодых граждан в культурно-досуговую, спортивно-оздоровительную и иную социально-значимую деятельность;
просветительская деятельность в среде молодежи, направленная на повышение правовой культуры молодых граждан и доступности общественно-политической информации, формирование активной гражданской позиции молодых граждан;
информационно-аналитическая деятельность (подготовка информационных, аналитических и методических материалов для молодых граждан);
консультативная деятельность, направленная на разъяснение прав и законных интересов молодых граждан.
Органы молодежного самоуправления могут создаваться в любых формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об общественных объединениях.
Статья 10. Добровольческая (волонтерская) деятельность молодых граждан
1. Добровольческая (волонтерская) деятельность молодых граждан, их групп или добровольческих (волонтерских) организаций в интересах физических лиц, юридических лиц, социальных групп, общества в целом и государства, в том числе в рамках реализации образовательных программ, осуществляется в порядке и формах, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе специальным федеральным законом.
2. В целях обеспечения официального признания результатов деятельности молодых граждан, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, и предоставления им государственных гарантий, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона, организуется учет (регистрация) молодых добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций с присвоением им соответствующего идентификационного номера и выдачей документа, удостоверяющего статус молодого добровольца (волонтера) и статус добровольческой (волонтерской) организации. Осуществление такого учета (регистрации) производится по инициативе молодого добровольца (волонтера) и добровольческой (волонтерской) организации, и его отсутствие не является основанием для прекращения и (или) приостановления деятельности молодого добровольца (волонтера) или добровольческой (волонтерской) организации.
3. Одним из документов, удостоверяющих статус молодого добровольца (волонтера), может являться электронная карта молодого добровольца (волонтера), которая выдается в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, по желанию молодого добровольца (волонтера) на основании его заявления и при наличии идентификационного номера добровольца (волонтера), полученного им в результате учета (регистрации). Отсутствие у молодого добровольца (волонтера) электронной карты или иного документа, удостоверяющего его статус добровольца (волонтера), не является основанием для прекращения и (или) приостановления его деятельности.
4. Добровольческие (волонтерские) организации осуществляют учет молодых добровольцев (волонтеров) в целях организации их собственной деятельности в установленном ими порядке в соответствии с законодательством.
5. Учет (регистрация) молодых добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций может осуществляться в электронной форме на основании поступления заявок на соответствующем информационном ресурсе или в иной форме. В рамках информационного ресурса, определяемого нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, учитываются сведения об осуществленной молодым гражданином добровольческой (волонтерской) деятельности, месте и времени (количестве часов ) ее осуществления, поощрениях, полученной им дополнительной подготовке, приобретенных навыках и квалификации.
6. Порядок осуществления указанного в части 2 настоящей статьи учета (регистрации), формы соответствующих документов (заявок на регистрацию, перечней, реестров, электронной карты молодого добровольца (волонтера) и иных документов), порядок ведения соответствующего информационного ресурса, а также выдачи документов, удостоверяющих статус молодого добровольца (волонтера), устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации на основе примерного положения, утверждаемого Правительством Российской Федерации.
Статья 11. Система молодежных проектов
1. Формой участия молодых граждан в управлении делами государства является разработка и практическая реализация молодежных проектов, соответствующих приоритетным направлениям социального, экономического, политического и культурного развития Российской Федерации.
2. Разработанные молодежные проекты направляются молодыми гражданами и (или) их общественными объединениями для предварительной оценки в молодежные совещательные органы субъекта Российской Федерации либо муниципального образования. В случае внесения молодежного проекта группой молодых граждан или молодежным общественным объединением коллектив разработчиков данного проекта должен состоять из молодых граждан, чей творческий вклад в разработку проекта был решающим, и включать не более 10 человек.
Общие требования к процедуре подачи заявок, оформлению молодежных проектов, формированию экспертной группы молодежного совещательного органа, порядку организации предварительной оценки внесенных молодежных проектов, включая систему критериев оценки, определяются примерным положением, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере государственной молодежной политики.
3. Молодежный проект, получивший предварительную положительную оценку молодежного совещательного органа, направляется им в соответствующий орган по делам молодежи для регистрации и проведения его экспертной оценки. Порядок регистрации молодежных проектов устанавливается правовым актом соответствующего органа по делам молодежи.
Молодежные проекты подлежат экспертной оценке в целях определения их обоснованности и возможности практической реализации. Экспертной оценке также подлежат результаты практической реализации молодежных проектов после ее завершения.
Экспертная оценка осуществляется экспертной комиссией, образованной в соответствующем органе по делам молодежи. Субъектный и количественный состав экспертной комиссии, порядок работы экспертной комиссии определяются правовым актом соответствующего органа по делам молодежи.
Методика экспертной оценки молодежных проектов, включая систему критериев оценки, а также результатов практической реализации молодежных проектов определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере государственной молодежной политики.
4. Решение о практической реализации принимается только в отношении молодежных проектов, получивших положительную экспертную оценку соответствующего органа по делам молодежи.
5. Молодежные проекты, указанные в части 4 настоящей статьи, после направления их органами по делам молодежи могут быть поддержаны федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления. Финансирование таких проектов из средств соответствующего бюджета осуществляется в конкурсном порядке при условии, что разработчики молодежного проекта самостоятельно участвуют в его реализации либо гарантируют реализацию молодежного проекта за счет средств внебюджетных источников. Вкладом молодого гражданина, общественного объединения молодых граждан в реализацию молодежных проектов может признаваться вложение авторских, патентных прав и других результатов творческой деятельности.
6. Положительные результаты практической реализации молодежных проектов вносятся в личную книжку молодежных инициатив разработчика (разработчиков) молодежного проекта.
В личную книжку молодежных инициатив также подлежат внесению результаты практической реализации проектов, внесенных в рамках участия в проводимых федеральных, региональных и муниципальных конкурсах молодежных проектов, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере государственной молодежной политики.
Личная книжка молодежных инициатив открывается на каждого разработчика, молодежный проект которого получил положительные экспертные оценки молодежного совещательного органа и органа по делам молодежи. В случае если разработчиком молодежного проекта является коллектив авторов, включающий не более 10 человек, личная книжка молодежных инициатив открывается на каждого из его разработчиков.
Личная книжка молодежных инициатив открывается органом по делам молодежи в отношении одного разработчика один раз. В личную книжку молодежных инициатив вносятся сведения только о положительных результатах практической реализации молодежного проекта, разработчиком (одним из разработчиков) которого является владелец книжки.
Порядок ведения личных книжек молодежных инициатив определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере государственной молодежной политики.
Статья 12. Государственные гарантии разработчикам молодежных проектов и молодым гражданам, принимающим участие в добровольческой (волонтерской) деятельности
1. Разработчикам пяти и более молодежных проектов, имеющих положительные результаты практической реализации, отраженные в установленном порядке в личной книжке молодежных инициатив, гарантируются следующие меры поддержки:
1) право на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти (органом местного самоуправления) и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской (муниципальной) службы после окончания обучения в течение определенного срока (право осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством о государственной гражданской и муниципальной службе);
2) право на получение дополнительного профессионального образования за счет средств соответствующего бюджета с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы на период получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы (право осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации);
3) право на снижение квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности для поступления (назначения) на должности государственной гражданской службы и муниципальной службы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в сфере компетенции которых находится реализация соответствующих молодежных проектов (право осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством о государственной и муниципальной службе);
4) право на иные формы поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
2. Разработчики молодежных проектов, а также молодые граждане, принимающие участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, имеют право на прохождение стажировки в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, иных органах и организациях, осуществляющих в соответствии с законодательством отдельные публичные полномочия, в том числе в форме участия в мероприятиях, проводимых указанными органами и организациями.
Порядок прохождения стажировки определяется правовым актом органа государственной власти, органа местного самоуправления, государственной, муниципальной организации, иного органа и организации, осуществляющей в соответствии с законодательством отдельные публичные полномочия, на основе примерного положения, утверждаемого Правительством Российской Федерации.
3. При поступлении молодых граждан, указанных в части 2 настоящей статьи, на государственную гражданскую (муниципальную) службу им оказывается практическая помощь в приобретении и развитии их профессиональных знаний, навыков, умений, способствующих качественному исполнению должностных обязанностей, а также воспитанию у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах служебной деятельности (институт наставничества).
Наставник назначается из числа лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности, а также должности государственной гражданской (муниципальной) службы, имеющих стаж государственной гражданской (муниципальной) службы не менее пяти лет, высокие результаты профессиональной деятельности, пользующихся авторитетом в коллективе.
Порядок организации наставничества определяется соответствующими правовыми актами органов государственной власти, муниципальными правовыми актами.
Предоставление настоящей гарантии не ограничивает возможность применения института наставничества в отношении иных молодых граждан, поступивших на государственную гражданскую службу (муниципальную службу).
4. Компенсации, меры стимулирования и поддержки молодых граждан, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, устанавливаются специальным федеральным законом.
Статья 13. Гарантии разработчикам молодежных проектов в области
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 51 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |