Читайте также:
|
Методы нормирования:
1) Рассчетно-аналитический – основан на детальном анализе технологических, производственных, трудовых и управленческих процессов, форм организации предметов, орудий труда, а также рабочего места. Применяются для массового и серийного производства, используют при этом хронометраж и фотографию рабочего дня
2) Опытно-статистический – основан на использовании прошлого опыта нормирования, его знаний, применения методов экстраполяции, экспертных оценок. Применяется для единичного производства
Основные этапы применения расчетно-аналитического метода:
1) Изучение объекта нормирования с точки зрения полноты, точности, обоснованности, логичности и эффективности инженерных решений
2) Изучение параметров внешней среды объектов нормирования:
- особенности типа производства и технологического оборудования
- квалификация работников
- нормы и условия безопасности труда производственного процесса
- особенности производственного процесса в пространстве и во времени
- система оплаты труда
3) Изучение особенностей организации производства, труда и управления
4) Изучение и выбор дополнительных методов нормирования
5) Анализ трудовых процессов
6) Разделение процессов на элементы
7) Проектирование рациональных режимов работы оборудования
8) Проектирование параметров организации обслуживания рабочего места
9) Расчет затрат штучного времени на выполнение элементов операции
10) Расчет затрат вспомогательного времени
11) Расчет, обоснование и утверждение норм времени
12) Организация норм времени и стимулирования ее выполнения
13) Изучение состояния и учет изменений во внешней и внутренней среде с целью корректировки ном времени.
По характеру использования нормы подразделяются на:
- оперативные нормы
- плановые нормы
1) Оперативные нормы – нормы, используемые ежедневно для учета результатов труда работников. На основании этих норм определяются сдельные расценки.
Сдельная расценка:
- тарифная ставка i-го разряда
- норма выработки
- норма времени
2) Плановые нормы – нормы затрат труда, которые используются для составления бизнес-плана предприятия (план по труду и кадрам).
Плановые нормы труда могут быть равны оперативным или превышать их, так как в плановых нормах учитываются.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 82 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |