Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Форма контроля: Проверка домашнего задания (задач). Тестирование. Проверка тестов.

Читайте также:
  1. C)& сложная форма государственного устройства, состоящая из государственных или национально-государственных образований, обладающих юридически определенной самостоятельностью
  2. Cдельная форма оплаты труда
  3. D)& сложная форма государственного устройства, состоящая из государственных или национально-государственных образований, обладающих юридически определенной самостоятельностью
  4. I часть задания
  5. If условие then серия; - это сокращенная форма команды если
  6. II раздел. Задания этого раздела выполняются студентами самостоятельно письменно или устно (в записи на электронном носителе).
  7. II раздел. Задания этого раздела выполняются студентами самостоятельно письменно или устно (в записи на электронном носителе).
  8. II форма — эндокринные формы ожирения
  9. II часть задания
  10. II. Практические задания

 

Время на подготовку: 8 часов.

 

Тема 6. Персонал предприятий отрасли и производительность труда. Оплата труда персонала предприятия. /1,3 – осн., 2,3 – доп./.

Тема, выносимая на самостоятельную проработку: Формы и системы оплаты труда работников предприятия.

 

Форма СРС: Проработка теоретического материала, решение задач, задаваемых на дом, подготовка к тестированию по данным темам.

Вопросы к семинарскому занятию: Персонал предприятий и его экономическая сущность. Промышленно-производственный и непромышленный персонал. Состав и структура персонала отрасли нефтехимических предприятий, их особенности. Учет кадров и кадровая политика на предприятии Показатели оборота рабочей силы. Показатели использования труда на предприятии. Понятие производительности труда. Показатели производительности труда. Основы организации оплаты труда работников предприятия. Экономическая сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда работников. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Основные виды норм труда на нефтехимических предприятиях. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.

Задачи для самостоятельного решения:

6.1.За пять лет химический комбинат увеличил выпуск продукции с 183,3 до 315,7 млн. руб. Численность промышленно-производственного персонала возросла за это время с 14,1 до 15,4 тыс. чел.

Вид продукции Выпуск продукции, т
план факт
А    
Б    
В    

Определить, какая часть прироста продукции получена на предприятии за счет роста производительности труда.

 

6.2.Определить, как возрастет производительность труда при увеличении единичной мощности агрегатов производстве аммиачной селитры с 400 до 900 тыс. в год. Численность работающих при таком переходе уменьшается с 200 до 125 чел.

 

6.3.Определите плановую численность работающих химического завода, если в отчетном году объем продукции составил 72,4 млн. Руб. при численности работающих 3350 чел. В планируемом году предусматривается увеличить объем продукции на 15 % и выработку на одного работающего на 12 %.

 

6.4.По данным, характеризующим работу трех родственных химических предприятий (см. табл. ниже), определить годовую, дневную, часовую выработку продукции на одного рабочего. Проанализировать полученный результат.

 

Предприятия Среднесписочная численность рабочих, чел Выработано продукции за год, тыс. руб. Отработано рабочими
тыс. чел.- дн. тыс. чел.- ч.
№1     650,7 4995,0
№2     580,8 4464,0
№3     432,0 3321,0

 

6.5.Определить количество работающих на заводе в плановом году. Если в отчетном году объем продукции составил 36,5 млн. руб., при численности работающих 1520 чел. В планируемом году предусматривается увеличить объем продукции на 14 % и выработку на одного работающего на 12 %.

 

6.6.Аппаратчик сульфирования IV разряда (дневная тарифная ставка 440 руб.) в производстве сульфокислоты имеет сменную норму выработки 0,45 т продукции. Фактически он выработал 0,51 т продукции. Условия труда вредные.

Рассчитать дневной сдельный заработок аппаратчика и процент выполнения нормы выработки.

 

6.7.На погрузке транспортером аммиачной селитры в вагоны рабочему IV разряда установлена сменная норма выработки 48 т. Работа тарифицируется по III разряду с тяжелыми условиями труда (дневная тарифная ставка 536 руб.). За 22 рабочих дня объем погрузочных работ составил 1150 т селитры. Рабочему за выполнение нормы выработки выплачивается премия в размере 10 % и за каждый процент перевыполнения 1,5 % тарифного заработка.

Рассчитать заработную плату рабочего-сдельщика в месяц.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 23 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав