Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социальная поддержка и дальнейшеепродвижение одаренной и талантливой молодежи.

Читайте также:
  1. II Социальная значимость темы
  2. III. ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЙ СОЦИАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ И СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
  3. VI. СОЦИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ
  4. А Профессиональное образование, трудовая деятельность, социальная адаптация лиц с нарушениями слуха и зрения
  5. Анархическая социальная утопия М.А.Бакунина
  6. Антисоциальная викарма
  7. Антропология и социальная философия Карла Маркса.
  8. Бесплодие как социальная и медицинская проблема. Бесплодный брак. Женское и мужское бесплодие. Роль социальных работников в профилактике бесплодия.
  9. Билет 20.Социальная группа, её основные признаки и функции. Виды социальных групп. Понятие депривации.
  10. Билет 21. Антропология и социальная Ф. Маркса

Ведение и поддержание банка данных одаренной молодежи в актуальном состоянии обеспечивается в соответствии

Продолжиться работа по реализации гарантии государства на предоставление первого рабочего места.

В 2014 г. распределено и направлено на работу 96 % от количества подлежащих распределению или направлению на работу выпускников вузов. Более 95 % трудоустроились в соответствии со свидетельством о направлении на работу. На работу направлено более 1 600 выпускников, обучавшихся за счет собственных средств, по их желанию.

Специалист по работе с молодежью организации (учреждения, предприятия) является штатным работником организации (учреждения, предприятия (далее – организации), если численность работников в организации до 31 года свыше 150 человек (в сельскохозяйственных организациях – свыше 100 человек).

Если численность работников в возрасте до 31 года менее 150 человек (в сельскохозяйственных организациях – менее 100 человек) организация работы с молодежью вменяется в должностные обязанности иного работника.

Специалист по работе с молодежью назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по согласованию с соответствующими горисполкомами, райисполкомами, местными администрациями районов в городах.

Во время отсутствия специалиста по работе с молодежью его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Новый вектор студотрядовского движения определил Указ Президента Республики Беларусь от 16 апреля 2012 г. № 181 «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь». С 2013 года в соответствии с данным Указом работа студенческих отрядов организуется в течение всего календарного года.

Определена ответственность учреждений образования, молодежных общественных объединений при заключении договоров по условиям деятельности отряда с учетом требований трудового законодательства, в том числе по охране труда и технике безопасности, а также обязательства принимающих организаций по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческих отрядов.

Для участников студотрядов предоставлена возможность досрочной сдачи экзаменов, зачетов и других форм текущей аттестации. Студентам и учащимся учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования работа в студенческих отрядах засчитывается как производственная практика, если данная работа соответствует профилю специальности, по которой обучается студент или учащийся.

Выполняется поручение Правительства по вопросу вовлечения в составе студотрядов несовершеннолетний, в том числе состоящих на учете в инспекции по делам несовершеннолетних. Количество трудоустроенных несовершеннолетних составило в 2012 году – 19 844 чел., в 2013 году –28 230 чел., в 2014 году – 28 551 чел.

В период трудовой кампании 2014 года размер средней заработной платы участников студенческих отрядов по республике составил 2 137 775 бел.руб., что превысило размер минимальной заработной платы в Республике Беларусь (на сентябрь 2014 года – 1 756 730 бел. руб.).

В целях расширения возможностей занятости молодежи нами проработан вопрос о присвоении строительным объектам статуса Всебелорусской молодежной стройки (Белорусская АЭС (г.Островец Гродненской области), создания сводных российско-белорусских отрядов (Бованенковское нефтегазоконденсатное месторождение (Ямало-Ненецкий автономный округ Российской Федерации), которые работают на знаковых строительных объектах на территории Республики Беларусь и Российской Федерации. Согласовано создание таких же объектов и в регионах.

Не менее важным направлением в реализации молодежной политики остается государственная поддержка молодых семей. Государство принимает меры по созданию надлежащих условий для укрепления института семьи, стимулирования молодежи к созданию большой семьи, улучшению жилищных условий молодых семей.

Проводится целенаправленная работа по увеличению жилого фонда учреждений образования и максимальному обеспечению местами в общежитии нуждающихся учащихся и студентов на период обучения.

В результате обеспеченность составила:

в УПТО в 2011 г. – 99%, в 2012 г. – 100%, 2013 г. – 100%, 2014 г. – 100%.

в УССО в 2011 г. – 93%, 2012 г. – 90%, 2013 г. – 86%, 2014 г. – 98%.

К концу 2014 году в учреждениях высшего образования также удалось достигнуть положительных результатов. Обеспеченность составила – 78,9% (по г.Минску – 76,4) (в 2011 г. – 68%, 2012 г., – 69,3
(по г.Минску – 59,3%), 2013 г. – 76% (по г.Минску – 71,1%).

Пополнение студенческого жилого фонда удалось обеспечить путем:

ввода в эксплуатацию общежития комплекса «Студенческая деревня» МГЛУ, реконструкции и капитального ремонта общежитий БГУИР, БГУ (№ 3), БНТУ (1), БГАТУ (1);

оптимизации использования жилых площадей путем уменьшения норматива жилой площади в комнатах общежитий до 5,0 кв.м. на человека (по согласованию с соответствующими инстанциями и с письменного согласия проживающих в общежитии студентов);

высвобождения мест работниками и преподавателями учреждений образования, иными лицами, которым по ходатайству другой организации было предоставлено право пользования жилым помещением в общежитии;

аренды отдельными учреждениями высшего образования площадей в общежитиях, находящихся на балансе предприятий и организаций.

здоровый образ жизни

Работа, направленная на формирование у молодых людей позитивных моделей поведения, пропаганду ценности, должна разумно сочетать ограничительные и разъяснительные меры, индивидуальные и коллективные формы работы, моральные и материальные формы поощрения молодых людей, отказавшихся от вредных привычек.

В данном направлении уже принят ряд практических мер. На прилегающей территории, в учебных корпусах и общежитиях учреждений образования запрещено курение (запретная норма внесена в Кодекс об образовании), организована работа молодежных оперативных отрядов по усилению пропускного режима в корпусах и общежитиях, проводится масштабная информационная работа с молодежью, расширен перечень спортивных мероприятий, включаемый в ежегодный республиканский календарь спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 119 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав