Читайте также:
|
2.2.2. Рабочие проходят обучение в течение месяца при приёме на работу, а также при переводе на другую работу или подразделение. Периодичность обучения 1 раз в год.
Обучение проводится по программам объемом 10 часов (для простых профессий) или 20 часов (для профессий, которым предъявляются дополнительные требования).
Обучение оформляется протоколом проверки знаний и выдачей удостоверения по ОТ.
2.3 Стажировку на рабочем месте проходят все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) работники рабочих профессий.
Руководители производственных подразделений по согласованию с инженером по ОТ могут освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из одного производственного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. В этом случае в контрольном листе и в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте делается запись «без стажировки».
Руководителем стажировки назначаются: мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3 лет. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.
Назначение руководителя стажировки оформляется распоряжением по подразделению и в контрольном листе. Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены под роспись.
Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен (рабочих дней) устанавливается в зависимости от характера работы и квалификации работника, в соответствии с утвержденным генеральным директором «Перечнем профессий и должностей, сроки стажировки и проверки знаний по охране труда, окружающей среды и электробезопасности работников компании».
2.5. Расследование несчастных случаев на производстве.
2.5.1. Расследованию в установленном порядке подлежат события, которые произошли:
- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
2.5.2 При несчастных случаях, работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку);
немедленно проинформировать о несчастном случае, согласно схеме оповещения (приложение №1);
- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 136 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |