Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Назначенного приказом по учреждению. Результаты инструктажа должны

Читайте также:
  1. Bowker обнародовал результаты исследования мировых рынков электронных книг
  2. V. Личностные, метапредметные и предметные результаты освоения учебного предмета 3 класс
  3. Аграрная реформа Столыпина: причины, сущность и результаты
  4. Адаптация ребенка к дошкольному учреждению. Роль воспитатель в облегчении периода адаптации ребенка к дошкольному учреждению.
  5. Анализ влияния действующей налоговой системы на результаты деятельности туристского предприятия и пути повышения его эффективности.
  6. Анестезиологи должны следить за тем, чтобы гигиена рук была незаменяемой частью их клинической культуры.
  7. Билет 26. Столыпинская политика модернизации. Отношение к ней российского общества, ее результаты.
  8. В дела не должны помещаться документы, подлежащие возврату.
  9. В какой цвет должны окрашиваться соответственно надписи и отличительные полосы на цистернах и бочках для горючих газов?
  10. В какой цвет должны окрашиваться соответственно надписи и отличительные полосы на цистернах и бочках для фосгена?

Быть зафиксированы в журнале регистрация вводного инструктажа по

Охране труда. По результатам проведенного инструктажа лицо,

Отвечающее за работу с кадрами, производит окончательное

Оформление вновь поступающего сотрудника и направляет его к месту

Работы.

Каждый вновь принятый на работу в отделение должен пройти

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Повторный

Инструктаж персонал должен проходить на рабочем месте не реже двух

раз в год, а внеплановый - при изменении условий труда, нарушениях

Охраны труда и несчастных случаях. Данные инструктажи должны

Проводиться заведующим отделения или лицом, назначенным им.

Результаты инструктажей должны быть зафиксированы в журналах,

Личной карточке инструктируемого, наряде - допуске или другой

Документации, разрешающей производство работ.

2.9. Персонал отделения обязан:

Руководствоваться должностными инструкциями;

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Не допускать отклонений от установленного технологического

Процесса работы с источниками ионизирующего излучения;

Выполнять требования основных нормативных документов,

Приведенных выше, технических описаний, инструкций по эксплуатации

На установленную в отделении аппаратуру, а также настоящей

Инструкции;

Владеть принципами действия и условиями эксплуатации

Технологического оборудования кабинета;

Владеть приемами оказания первой медицинской помощи;

Докладывать непосредственному руководителю о каждой

Неисправности оборудования или возникновении аварии;

Содержать в порядке и чистоте отделение;

Не допускать загромождения отделения неиспользуемой

Аппаратурой и мебелью.

Персонал отделения обязан выполнять требования по

Соблюдению режимов труда и отдыха.

Персонал отделения должен владеть правилами защиты от

воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

Повышенного уровня ионизирующего излучения в рабочей зоне;

Повышенной концентрации токсических компонентов защитных

Материалов на рабочих поверхностях и в воздухе рабочих помещений;

Повышенной концентрации озона, окислов азота и от воздушных

Электрических разрядов в высоковольтных устройствах;

Опасного уровня напряжения в электрических цепях;

Повышенного уровня шума, создаваемого электрическими

Приводами, воздушными вентиляторами.

Применение средств индивидуальной защиты обязательно,

Если персонал находится в процедурной. Нормы использования средств




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 13 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав