Читайте также:
|
Все оформленные табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий, премий и других доходов к установленному сроку предоставляются в бухгалтерию. Информация табелей и других первичных документов переносится в лицевой счет работника. На основании лицевых счетов составляются расчетные листки в 2-х экз. 1-экз остается в бухгалтерии, 2 –экз выдается на руки. Варианты оформления расчетов предприятий с работниками: 1. через кассу с составлением расчетно-платежных ведомос тей, в которых отражаются: начисл. з/пл, удержания из зарплаты и сумма к выдаче. Они составляются на основании табеля расчета рабочего времени, накопительных карточек выработки и зарплаты, ведомостей по начислению премий, листков временной нетрудоспособности, приказов на удержание за брак, платежных ведомостей на выдачу аванса и т.д. Ведомость подписывается начальником цеха и бухгалтером, производящим расчеты. 2. через кассу по платежным ведомостям. В ПВ указывается лишь таб. номер и ФИО получателей и сумма к выдаче, расписка о получении. 3. через отделение банка – каждому работнику открывается лицевой или карт-счет. По ПП предприятие перечисляет ДС на карт-счет работника. Если зарплата выдается из кассы то, в 3-х дневный срок на неполученные суммы составляется Реестр невыданной заработной платы. Депонированная заработная плата сдается в банк. В состав фонда зарплаты включаются выплаты в денежной и натуральной формах: зарплата за выполненную работу; выплаты стимулирующего характера; выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда; оплата за неотработанное время и денежные компенсации; Не учитываются в фонде зарплаты: выходные пособия при увольнении; надбавки к пенсиям; единовременное пособие работникам, уходящим на пенсию; пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; командировочные расходы; авторский гонорар, вознаграждения за открытия, изобретения, рациональные предложения; расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров; материальная помощь лицам, и др. Для обобщения информации по начислению заработной платы, премий, пособий и др.выплат, а также удержаниям из нее предназначен синтетический П счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По Дебету – удержанные и выплаченные суммы. По Кредиту – начисленные суммы. Кредит 70. Корреспонденция счетов: дебет: Начислена заработная плата20,23, 25, 26, 29; Начислено пособие по временной нетрудоспособности, рождении ребенка 69; Начислена зарплата по кап.вложениям 08; Начислена заработная: по доставке оборудования, требующего монтажа07, по перевозке приобретенных материалов10; Начислена заработная плата за ликвидацию ОС и прочих ТМЦ 91; Начислена зарплата за исправление брака28; Начислено вознаграждение по итогам работы за год (13-я зарплата) 84; Начислена зарплата за счет средств целевого финансирования 86; Начислены работнику отпускные 96; Начислена зарплата рабочим за упаковку, загрузку ГП на складе44; Начислена зарплата работникам за освоение новых видов продукции 97. Выдача зарплаты из кассы дебит 70 к50; Выдана зарплата через отделение банка д70к51; Выдана зарплата готовой продукциейд70к43.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 94 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |