Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Розділ VIII

Читайте также:
  1. ВИСНОВКИ ДО 5 РОЗДІЛУ
  2. До підрозділів 2.1-2.2
  3. Екстра́кція— спосіб розділення суміші речовин на складові частини за допомогою розчинника, в якому вони розчиняються неоднаково.
  4. Здійснення розшуку підозрюваного може бути доручено оперативним підрозділам.
  5. ЗМІСТ РОЗДІЛУ „ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ” Й ВКАЗІВКИ ДО ЙОГО ВИКОНАННЯ
  6. Класифікація роздільних пунктів
  7. Нижче наводяться приклади можливих заходів для різних напрямків тематики з основних розділів охорони праці.
  8. Пожежі за своїми масштабами та інтенсивності підрозділяються на види.
  9. Положення про СУОП, структура та зміст його розділів
  10. Розвиток роздільних пунктів при введенні електричної тяги чи більш потужних локомотивів

 

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА
ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

 

Стаття 43. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб,
які відповідно до законодавства використовують
найману працю, посадових осіб та працівників

 

За порушення законодавства про охорону праці та невиконання
приписів (розпоряджень) посадових осіб органів виконавчої влади з
нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які
відповідно до законодавства використовують найману працю,
притягаються органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці
до сплати штрафу в порядку, встановленому законом. Сплата штрафу
не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до
законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених
порушень у визначені строки.

 

Максимальний розмір штрафу не може перевищувати п'яти
відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній
рік юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства
використовує найману працю.

 

За порушення вимог, передбачених частинами третьою і
четвертою статті 19 цього Закону, юридична чи фізична особа, яка
відповідно до законодавства використовує найману працю, сплачує
штраф із розрахунку 25 відсотків від різниці між розрахунковою
мінімальною сумою витрат на охорону праці у звітному періоді та
фактичною сумою цих витрат за такий період.

 

Несплата або неповна сплата юридичними чи фізичними особами,
які відповідно до законодавства використовують найману працю,
штрафу тягне за собою нарахування пені на несплачену суму штрафу
(його частини) з розрахунку 120 відсотків річних облікової ставки
Національного банку України, що діяла в період такої несплати, за
кожен день прострочення.

 

Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи
фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують
найману працю, посадових осіб і працівників, визначених цією
статтею, зараховуються до Державного бюджету України.

 

Притягнення до відповідальності посадових осіб і працівників
за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони
праці здійснюється відповідно до Кодексу України про
адміністративні правопорушення (80731-10, 80732-10).

{ Стаття 43 в редакції Закону N 3458-VI (3458-17) від
02.06.2011 }

Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони
праці

 

За порушення законів та інших нормативно-правових актів про
охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб
органів державного нагляду за охороною праці, а також
представників профспілок, їх організацій та об'єднань винні особи
притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної,
кримінальної відповідальності згідно із законом.

 




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 65 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав