Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.

Наказание в виде исправительных работ назначается приговором суда первой инстанции:

1. в связи с заменой не отбытой части наказания в виде лишения свободы;

2. в связи с заменой штрафа исправительными работами в случае злостного уклонения от уплаты штрафа;

3. в связи с назначением исправительных работ вместо более строгого наказания женщинам, имеющим малолетних детей.

Уголовно-исполнительная инспекция осуществляет исполнение приговора суда, в соответствии с которым лицо обязано отбывать наказание.

Суд не позднее 3 суток со дня вступления приговора в законную силу направляет распоряжение об исполнении наказания и копии приговора в уголовного исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного. После этого инспекция ставит осужденного на учет, и на него заводится личное дело. Виды учета:

1. оперативный - на оперативный учет ставятся осужденные, в отношении которых исполняется наказание;

2. предварительный - для лиц, которые не работают (к ним относятся уволенные с места работы и не поступившие на новую работу, не работающие без уважительной причины и др.);

3. контрольный - подвергаются лица, не работающие или уволенные с работы (не работающие в связи с болезнью, лица, находящиеся под стражей в порядке меры пресечения по другому делу, отбывающие арест или исправительные работы, осужденные, которым предоставляется отсрочка исполнения приговора, лица, признанные нетрудоспособными, инвалидами I, II групп и др.);

4. разыскиваемый - ему подвергаются скрывшиеся лица, в отношении которых материалы переданы в аппараты уголовного розыска.

Инспекция уточняет место работы осужденного и в течение 15 дней направляет копию приговора по месту работы. Если осужденный не работает, то ему предлагается самостоятельно или с помощью государственной службы занятости устроиться на работу. Администрация обязана удерживать часть заработной платы, перечислять удержанные суммы, сообщать инспекции о наложении взысканий и поощрений, об увольнении.

Со дня получения организацией предписания инспекции и приговора суда начинается течение срока отбывания наказания. В случае получения предписания, когда осужденный находится в отпуске, началом срока отбывания наказания будет день, когда он приступит к работе. Осужденный обязан отработать в течение месяца не меньше числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц. Если он проработал в данном месяце большее количество рабочих дней, то в срок отбывания наказания засчитывается 1 месяц, но из заработка за переработанные дни удержания по приговору суда не производятся. Если отработанное количество рабочих дней меньше, то этот срок продлевается до полного отбытия наказания. В срок отбывания наказания засчитываются: отпуск, исполнение государственных и общественных обязанностей, период болезни или ухода за больными. Не засчитывается в срок отбывания наказания время болезни, вызванной опьянением, время административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, время заключения под стражу.

Администрация организации и осужденный имеют право заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний в случае ухудшения материального положения осужденного.