Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виды информации по назначению в процессе управления экономикой; в зависимости от использования и ценности для принятия решения. Требования к экономической информации.

Читайте также:
  1. A) соответствие политических решений требованиям морали;
  2. A1. Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
  3. A]хранитель вправе по истечении обычного при данных обстоятельствах срока хранения вещи потребовать принятия поклажедателем вещи обратно
  4. B) наличие альтернативных источников информации;
  5. C) aтака обнаруживается в процессе проведения
  6. C.) При кодировании текстовой информации в кодах ASCII двоичный код каждого символа в памяти ПК занимает
  7. Cущность и общественное значение средств массовой информации
  8. D) Как вы понимаете роль финансов в воспроизводственном процессе?
  9. D) это педагогически адаптированный социальный опыт, который должны усвоить учащиеся в процессе обучения.
  10. ERP имеет выходы во внешнюю среду и предназначена для решения задач комплексного управления предприятием.

Виды информации по назначению в процессе управления экономикой:

1. Управляющая – информация, которая доводится до сведений исполнителя в форме приказов, плановых заданий, экономических и моральных стимулов, стимулирующих поведение работников.

2. Осведомляющая – выполняет в экономике функцию обратной связи: это учетно-статистическая, мониторинги внешней среды маркетинговых исследований

В зависимости от использования и ценности для принятия решения:

1. Полезная информация – полная, своевременная, доступная для обработки, позволяет выявить закономерности в развитии системы и ее внешней среды.

2. Избыточная информация – это сведения, поступающие в объеме недоступном для обработки, либо не имеющие отношения к данному анализу.

3. Ложная информация – возникает при ошибках в сборе информации, обработке и передачи данных.

Требования к экономической информации:

1. Релевантность – используемая информация должна отражать именно анализируемые стороны деловой деятельности исследуемого объекта в соответствующие периоды времени.

2. Надежность и точность - т.е. объективное и адекватное использование объекта исследования.

3. Сопоставимость – информация должна сопровождаться комментариями о смысле анализируемых показателей и методологии их измерения.

4. Представительность (репрезентативность) – выборочные исследования должны отражать свойства системы в целом.

 

 

Прогнозирование развития системы как процесс переработки информации. Технология прогнозирования.

Прогнозирование (предвидение) – это разработка альтернативных вариантов развития системы в будущем (перспективный период) на основе выявления закономерностей ее прошлого развития (ретроспективный период)

Этапы прогнозирования:

1. Прогнозное задание – указывают объект изучения, задаются ретроспективные и перспективные периоды, вероятность прогноза

2. Прогнозная ретроспекция – сбор информации о прошлом развитии объекта, ее систематизация

3. Прогнозный диагноз – анализ полученной информации и выявление закономерностей в поведении системы

4. Прогнозная проспекция – на основе закономерностей разработать альтернативный вариант развития системы в будущем (оптимистичный, пессимистичный, реальный)

5. Прогнозная верификация (истина) – проверка вариантов развития системы на достоверность

6. Корректировка прогноза – на основе выявления ошибок и (или) дополнительной информации.

 




Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 69 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Общая теория систем Л. фон Берталанфи, ее значение для управления социально-экономическими объектами.| Вопрос № 55. Психологические методы управления персоналом.

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав