|
Читайте также: |
Изменение этических принципов и норм поведения людей в истории общества происходило по причине (выбор обоснуйте):
- изменения экономических условий жизни:
- изменения психологических стереотипов людей;
- политических изменений;
- социально-культурных изменений;
- изменений климата.
Возможно более одного правильного ответа.
Ответ.
Считаем, что изменение этических принципов и норм поведения людей в истории общества происходило по причине: изменения экономических условий жизни, изменения психологических стереотипов людей, политических изменений, социально-культурных изменений.
Как было изложено в теоретической части данной контрольной работы, разделение труда дало толчок развитию этики и этических принципов делового поведения людей.
Разделение труда, в общем смысле, это разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определенной части работы.
Если раньше совместный труд процветал, то с развитием экономики, укреплением рыночных отношений, торговли между странами, возникла необходимость разделить работающих, предоставить им выполнять определенные обязанности для достижения более быстрого результата.
Таким образом, экономика общества от купечества плавно переходит к расцвету феодализма, а потом и к капиталистическому обществу. В этой сфере появляются новые этические принципы, вырабатываются новые нормы поведения: в какой – то мере все еще основанные на ритуале, а в какой – то уже проглядывают современные нотки: быстрота речи, лаконичность при ведении переговоров, сдержанность в одежде и пр.
С изменением экономических условий жизни меняются и психологические стереотипы людей. На первый план у деловых людей выходит получение выгоды. Получение выгоды достигается путем отрицания общих моральных ценностей (помощь другим людям и обществу) и выдвижения на первый план собственных потребностей.
Не отходят на второй план и политические изменения. Они неразрывно связаны с экономическими условиями жизни, и продиктованы соответствующей эпохой в развитии человечества. Если первоначально, при зарождении торговых отношений, первостепенную роль в развитии цивилизации играла экономика, как средство достижения определенного комфорта в жизни человека, то с развитием буржуазии и капиталистического общества на первый план выходит политика. За первое место в мировом сообществе борются все страны мира. Политика диктует свои правила. Возникает дипломатия, как деятельность отдельных глав государств. Дипломатические нормы и принципы находят свое отражение при ведении деловых переговоров, оказывают влияние на ведение бизнеса. Теперь политика и экономика неразрывно связаны. Изменяется одно, изменяется и другое. Все это дает толчок переосмыслению этических принципов в деловом сообществе. Разрабатываются новые кодексы, правила, акты, в области ведения деловых переговоров, в отношениях между работником и работодателем.
Все это дает отражение на общество, т.е. на социум, у которого также есть своя культура, в котором действуют свои правила. Изменение стиля жизни влечет социальные изменения в обществе, выражающиеся в приросте населения (при достижении человеком определенного комфорта, исходя из экономических и политических условий жизни), рост образовательного уровня, уменьшение информированности, изменение окружения личности, изменение взаимоотношений между рабочими и администрацией. Культурные изменения выразились в изобретении и популяризации новых методов извлечения прибыли, появления новых слов в нашем языке, изменения норм правильного поведения и морали, новых форм искусства, музыки и т.д. Социальные и культурные изменения в обществе сыграли не последнюю роль в формировании этических принципов и норм поведения современных деловых людей.
Ведь без социума, т.е. общности людей, не возникло бы и идеи формирования этических принципов и норм поведения, не возникло бы и делового общения, и, как следствие, необходимости следовать этическим принципам и нормам поведения.
Исходя из изложенного, можно сделать вывод, что изменение этических принципов и норм поведения людей в истории общества происходило не по одной какой – то причине, а в их взаимосвязи.
Не было бы общества, его социально – культурных изменений (если бы каждый человек жил самостоятельно, а не в социуме) – не было бы и деловых отношений.
Не было бы экономики (останься мы на уровне развития древнего человека) – не пришлось бы следовать ни стилю в одежде, ни тактике ведения деловых переговоров, переписок.
Не было бы политических изменений (в случае, если бы люди решили не создавать государственную власть) – не развились бы отношения с другими странами, традиции и обычаи этих стран не наложили бы отпечаток на требования к этике делового поведения.
Не изменились бы предпочтения человека, т.е. его психологический стереотип (когда человек не стремится достичь какой – то цели) – не стал бы он создавать деловой кодекс поведения и следовать ему.
То же можно сказать и про климатические изменения.
Они хоть и опосредованно, но относятся к изменению этических норм и принципов поведения, хотя бы в одежде, т.е. в требованиях к внешнему стилю. Например, предвидя изменение климата (просмотрев погодные сводки), собираясь на деловую встречу, деловой человек должен запастись всем необходимым, чтобы не испортить о себе впечатление, если, к примеру, пойдет дождь. Предложить деловому партнеру – иностранцу, не знающему особенности погоды в стране, в которую он должен прибыть на деловую встречу, взять определенные вещи и т.д.
Заключение.
В результате написания настоящей работы можно подвести итоги и сделать следующие выводы: возникновение и становление этики началось очень давно, этические принципы делового поведения формировались вместе с этикой, они имеют свои особенности, получившие свое закрепление на разных этапах развития общества.
Но все они исходят из постулатов: «Не навреди ближнему своему» «Умей вести дела без ущерба для других», т.е., по сути, они основаны на морали.
Как мы видим из истории их становления, мораль из этических принципов делового поведения пытались убрать, а на ее место поставить экономическую выгоду и жесткую конкурентную борьбу.
Однако, на современном этапе развития общества, этого не произошло. Этические принципы делового поведения сейчас закрепляются в международных актах и по мере этого признаются международными.
Им придается принцип «универсальности».
Современные требования к этике стали более «лаконичными». Например, если ранее (во времена, допустим, средневековья) большое время уделялось пиршествам и богатым речам при ведении переговоров с важными партнерами, то сейчас на это времени просто нет. Некоторые деловые люди обходятся 10 – минутным разговором о деле и чашкой чая (кофе). Не уделяется большого внимания и комплиментам, т.к. это, иногда, считается пустым «разглагольствованием».
В требованиях к внешнему виду также, как мы видим, произошли изменения: богатые расшитые золотом наряды уже не в почете, а скромность и сдержанность на первом месте.
На все эти изменения повлияло, по нашему мнению, даже не столь экономическая ситуация и ее изменение, сколь развитие человеческого самосознания.
Ведь мы все время стремимся постигнуть, успеть и узнать как много больше о себе и об окружающей нас мире.
Список использованной литературы
1. Ботавина Р. Н. Этика деловых отношений: учеб. пособие для студентов, обучающихся по экон. спец. / Р. Н. Ботавина. – М.: Финансы и статистика, 2010.
2. Кузнецов И. Н. Деловое общение. Деловой этикет: учеб. пособие – М.: ЮНИТИ, 2005.
3. Кукушин В. С.Деловой этикет: учеб. пособие / В. С. Кукушин. – Ростов на-Д., 2003.
4. Попов Л.А. Этика: курс лекций. – М., 1998.
5. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М., 1998.
6. Этические принципы ведения дел в России / Под общ. ред. С.А. Смирнова. — М.: Финансы и статистика, 1999.
Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 245 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |