Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Варіант 2

Читайте также:
  1. Варіант
  2. Варіант
  3. Варіант
  4. Варіант
  5. Варіант 1
  6. Варіант 1
  7. Варіант 13
  8. Варіант 14
  9. Варіант 15
  10. Варіант 15.

1. Історичні етапи становлення та розвитку системи соціального страхування.

2. Принципи функціонування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування.

3. Задача. Визначити розмір допомоги по вагітності і пологах працівниці підприємства та розподілити її за джерелами фінансування виплати.

Вихідні дані:

Бухгалтер надала листок тимчасової непрацездатності по вагітності і пологах, відкритий з 2 січня поточного року. Страховий стаж працівниці становить 4 роки і 4 місяці. Особа є постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС другої категорії. За попередні шість місяців вона отримувала доходи, з яких справлялися внески на соціальне страхування в наступних розмірах: грудень – 1500 грн, листопад – 1400 грн, жовтень – 1400 грн, вересень – 1370 грн, серпень – 1350 грн, липень – 1320 грн.

Варіант 3

1. Функції соціального страхування: основні та додаткові. Їх економічний зміст та сфера реалізації.

2. Етапи розвитку системи соціального страхування в Україні.

3. Задача. Визначити розмір допомоги з тимчасової непрацездатності, яку має отримати працівник підприємства та розподілити її за джерелами фінансування виплати.

Вихідні дані:

Економіст підприємства з 2 по 15 лютого поточного року перебував у відпустці без збереження заробітної плати. В цей час він захворів і надав листок тимчасової непрацездатності з 11 по 27 лютого. Страховий стаж працівника становить 6 років і 9 місяців. За попередні шість місяців доходом, з якого справлялися внески на соціальне страхування у працівника виступав його посадовий оклад, який: у серпні минулого року становив 1600 грн, починаючи з жовтня він зріс на 7,5%, а з січня ще на 11%.

Варіант 4

1. Особливості функціонування систем соціального страхування в розвинених європейських країнах.

2. Права та обов’язки Пенсійного фонду при справлянні Єдиного соціального внеску.

3. Задача. Визначити розмір допомоги з тимчасової непрацездатності працівниці підприємства та розподілити її за джерелами фінансування виплати.

Вихідні дані:

Касир підприємства з 14 по 27 травня поточного року надала листок тимчасової непрацездатності в зв’язку з доглядом за хворою дитиною, а з 28 травня по 8 липня - довідку про догляд за хворою дитиною. Страховий стаж працівниці 7 років і 1 місяць. За попередні шість місяців доходом, з якого справлялися внески на соціальне страхування у працівниці виступав її посадовий оклад, який: у листопаді минулого року становив 1100 грн, починаючи з січня він зріс на 6,8%, з лютого ще на 5,5%, а з квітня знову на 6,8%.




Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 100 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування | Тема 2. Становлення та розвиток соціального страхування | Тема 3. Державне регулювання соціального страхування | Тема 4. Управління коштами соціального страхування | Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності | Тема 6. Медичне страхування | Тема 7. Страхування віл нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань | Тема 8. Страхування на випадок безробіття | Тема 9. Державне пенсійне страхування | Тема 10. Недержавне пенсійне страхування |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав