Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение

В основе данного отчета по производственной практике лежат сведения о предприятия, бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

Объектом производственной практики выступает ИП «Айя», основным видом деятельности, которого является оказание услуг в сфере строительства и ремонта.

Предметом исследования является финансовый учет и экономический анализ ИП «Айя»

Миссия производственной практики – получение практических навыков, ознакомление с первичной и прочей бухгалтерской документацией.

Цель практики - ознакомление с навыками в организации и технике ведения бухгалтерского учета, экономического анализа хозяйственной деятельности и аудита финансовой отчетности, налогообложения углубление и закрепление знаний, полученных на теоретических занятиях, а также закрепление ключевых компетенций, приобретение практических навыков и опыта профессиональной деятельности по обучаемой специальности.

В процессе практики решены следующие задачи:

- ознакомление с организацией предприятия, его структурой, спецификой отрасли и основными функциями производственных и управленческих подразделений предприятия.

- изучение организацию бухгалтерского учета, анализа и аудита на предприятии: учетную политику, формы бухгалтерского учета; компюютерные бухгалтерские программы, первичную документацию и документооборот; формы аналитического учета; состав и содержание финансовой отчетности, ее рассмотрение, анализ и утверждение; критическое описание действующей системы организации учета, анализа и внутреннего аудита, внесение предложений по их совершенствованию.

- непосредственная работа в бухгалтерии или в службах экономического анализа и внутреннего аудита предприятия с занятием определенных рабочих мест в подотделах:

- учета материальных запасов, основных средств, расчетов с персоналом по оплате труда, затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции и т.д.

- участие в составлении и обработке бухгалтерских документов, расчетов аналитических показателей, проведении инвентаризации и проверок.

- участие в работе совещаний по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, рациональной организации бухгалтерского учета, экономического анализа и внутреннего аудита.

- подбор и систематизировать материалы для подготовки дипломных работ и отчета по практике.

В результате прохождения практики закреплены следующие теоретические знания:

- законодательство по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности.

- систему национальных бух. стандартов.

- финансовый учет (учет расчетов, учет денежных средств, учет материалов, учет заработной платы, учет основных средств.)

- управленческий учет (затраты учета готовой продукции)

Практические навыки:

- пользоваться инструментами МСФО и НСФО и др. нормативными актами по бухгалтерскому учету.

- заполнять и обрабатывать бухгалтерскому учету.

В основе данного отчета по производственной практике лежат сведения о предприятия, экономический анализ предприятия, бухгалтерский учет и анализ финансовой отчетности.

1 Общая характеристика предприятия ИП «Айя»

Наименование предприятия Индивидуальное предпринимательство (далее ИП) «Айя» является самостоятельным юридическим лицом и зарегистрировано Департаментом Юстиции 18 октября 2002 года за № 2325-1948-ТОО.

Система управления качеством ИП «Айя» сертифицирована по Международным стандартам качества «ISO 9001:2000».

ИП «Айя» отвечает по всем своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель товарищества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенного им вклада. Учредителем товарищества являются физическое лицо – гражданин РК.

Основной целью деятельности предприятия является извлечение чистого дохода, а также удовлетворение общественных потребностей в товарах, работах и услугах.

Основными видами деятельности являются:

1. Строительно-монтажные работы.

4. Капитальный и косметический ремонт объектов (за исключением реставрации памятников истории и культуры).

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РК и Уставом предприятия

Общая численность работающих предприятия на конец 2012 года составляет 20 человек. Организационная структура организации состоит из следующих подразделений, представленных на рисунке 1:

Руководство предприятия осуществляет директор и учредитель в одном лице. Его основные обязанности:

- организует работу предприятия и несет ответственность за результаты работы предприятия;

- заключает договоры, распоряжается имуществом предприятия,

- заботится об улучшении условий труда работников и т.д.

Рисунок 1 Организационная структура ИП «Айя»

Следует рассмотреть функции основных отделов и служб данной организации.

Отдел предпроектных работ

Виды работ, выполняемые отделом:

Сбор исходных данных для проектирования и работы по согласованию и экспертизе проектно-сметной документации.

Номенклатура исходных данных включает следующие этапы:

1 этап – получение технических условий:

- на присоединение к источникам снабжения;

- на пересечение с инженерными сетями и коммуникациями, с ж/д и автодорогами;

- оформление актов выбора на размещение объектов с прохождением экспертиз по ОВОС, Казспотребнадзору;

- проведение общественного обсуждения, формирование общественного мнения о необходимости строительства объекта.

2 этап – согласование проектно-сметной документации со всеми заинтересованными организациями, в том числе и на соответствие ранее выданным техническим условиям и заданию на проектирование.

3 этап – прохождение экспертиз проектно-сметной документации:

- промышленной безопасности;

- государственной экспертизы экологического надзора

- государственной экспертизы Казпотребнадзора;

- главгосэкспертизы Казахстана

4 этап – предоставление готовой проектно-сметной документации заказчику согласно договору.

Отдел строительных конструкций

Основной задачей Отдела является разработка проектной документации по конструктивной части для строительства и реставрации зданий и сооружений. Осуществляет функции генпроектировщика по разработке проектной документации для строительства, реконструкции и реставрации зданий и сооружений, а также функции заказчика в части сбора исходно-разрешительной документации и согласования проектной документации в соответствующих инстанциях, ведет авторский надзор на строительстве, реконструкции и реставрации объектов, проектируемых Отделом.

Производственный отдел

Задача Отдела - заключение договоров на разработку проектно-сметной документации. Реализация производственной деятельности ИП, в частности строительные и ремонтные работы.

Деятельность бухгалтерии ТОО определяется законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, стандартами бухгалтерского учета, а также учетной политикой организации.

Бухгалтерский учет осуществляется главным бухгалтером. В свою очередь, главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю.

Распределение служебных обязанностей работников бухгалтерии проводится Главным бухгалтером (руководителем бухгалтерской службы). Распределение обязанностей в бухгалтерских службах производится по функциональному признаку, то есть за каждой группой работников или отдельным работником, в зависимости от объема работ, закрепляется определенный участок.

Бухгалтер ИП «Айя» совмещает деятельность бухгалтера и экономиста.

К функциям экономиста следует отнести:

- разработка сметной документации, соответствующей современным требованиям рыночной экономики, нормативам Республики Казахстан в области сметного ценообразования, конкурентоспособности на рынке проектных услуг;

- согласование в соответствующих инстанциях сметной документации по всем разделам проекта, включая внешний субподряд, на всех стадиях проектирования;

- определение расчетной стоимости строительства объектов на предпроектной стадии для формирования договорной цены на выполнение проектных работ;

- выполнение расчетов на стадии «Обоснование инвестиций»;

- разработка индивидуальных сметных норм и единичных расценок по уникальным, технически сложным объектам.

Функции бухгалтера

- обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета по исполнению смет доходов и расходов на содержание учреждения с использованием прогрессивных форм и методов учетов;

- проводить своевременную, качественную инвентаризацию лиц и денежных средств;

- обеспечивать строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, не допускать нецелевого использования средств, обеспечивать порядок хранения бухгалтерских документов;

- осуществлять составление достоверной бухгалтерской и статистической отчетности и представление ее в установленные сроки;

- контролировать правильное расходование выделенных бюджетных ассигнований, соблюдение расходов строго по утвержденным сметам, контроль за тарифными разрядами;

- обеспечивать прием, выдачу и хранение денежных средств по всем видам деятельности академии;

- учет предпринимательской и целевой деятельности. Осуществляет контроль за исполнением сметы доходов и расходов по предпринимательской и целевой деятельности, выполнением договорных обязательств.

- принимает меры к своевременному поступлению доходной части сметы, обеспечивает контроль за поступлением средств.

- учет- материально – имущественных ценностей. Осуществляет контроль за сохранностью государственной собственности, соблюдение режима экономии в использовании материальных ценностей.

- принимает меры к предупреждению недостач, растрат, хищений, злоупотреблений, правильному использованию товарно-материальных ценностей.

- организует и контролирует учет у материально-активов.

- проводит списание имущества, пришедшего в негодность от ветхости и износа, а также товарно-материальных ценностей, израсходованных на нужды академии.

Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

- учет расчетов по оплате труда. Принимает авансовые отчеты от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы.

Обеспечивает своевременное начисление всех видов оплаты труда, социальных пособий, стипендии, удержаний и перечислений по расчетам.

Выдает справки о доходах, составляет отчетность по ЕСН.

- учета финансовых и расчетных операций

Принимает участие в составлении смет доходов и расходов, полученных из внебюджетных средств.

Обеспечивает контроль за полным и своевременным поступлением внебюджетных средств и бюджетного финансирования.

Разрабатывает показатели по лимитам средств.

Ведет учет финансирования кассовых и фактических расходов по бюджетной, предпринимательской и целевой деятельности ТОО.

Так же бухгалтер обеспечивает:

- организацию первичного учета на предприятии;

- отражение на счетах и в регистрах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций;

- контроль за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

- предоставление необходимой информации руководителю о хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- составление бухгалтерской отчетности и предоставление ее в установленный срок в соответствующие органы;

- анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- разработку учетной политики.

Бухгалтер совместно с руководителем подписывают документы, которые служат основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных и финансовых обязательств.

В качестве материально – ответственного лица бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

- своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

- дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

- контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

- оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

- составляет книгу покупок и книгу продаж.

- участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

- принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

- контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

- ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

- проводит сверки расчетов с поставщиками.

- взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

- участвует в проведении инвентаризаций.

С учетом необходимости работник учетного отдела проходят профессиональную подготовку, переподготовку и повышают квалификацию для функционирования и развития организации, объем переподготовки определяются работодателем.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя в организациях образования осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Учетная политика разработана на основании:

- Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года № 234-III;

- Казахстанских стандартов бухгалтерского учета;

- Методических рекомендаций МСФО и НСФО;

- Типового плана счетов бухгалтерского учета (приложение В)

Учетная политика ИП «Айя» (основные положения учетной политики ТОО в приложении Г) формировалась главным бухгалтером организации и утверждена генеральным директором.

Информация, содержащаяся в принятых первичных документах, в регистрах мемориально-ордерной форме учета накапливается и систематизируется с применением компьютерной техники.

Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно.

Предприятие предоставляет в обязательном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в сроки, предусмотренные законодательством РК:

- квартальную – в течении 30 дней по окончанию отчетного квартала;

- годовую – в течении 90 дней по окончанию отчетного года;

- в государственную налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия;

Предприятие осуществляет оценку имущества, обязательств и хозяйственных операций в тенге.

В учетной политике утвержден порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации, которая проводится для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности.

Основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.

Проведение инвентаризации обязательно: при смене материально-ответственных лиц (на день приемки-передачи дел); при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже; перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября отчетного года; при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества; в случае стихийных бедствий, пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями; при ликвидации (реорганизации) организации или в других случаях предусматриваемых законодательством РК.

Инвентаризация основных средств проводится 1 раз в 3 года.

При каждой инвентаризации формируется инвентаризационная комиссия, отвечающая за полноту и достоверность результатов инвентаризации имущества и обязательств, в количестве пяти человек, состав которой утверждается генеральным директором предприятия.

Выявленные при инвентаризации и других проверках расхождения фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета должны регулироваться в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

В 2010 году проведена инвентаризация активов находящихся в эксплуатации производства. По результатам инвентаризации активы, использующиеся свыше 12 месяцев переведены в основные средства, а по активам, использующимися в производстве меньше 12 месяцев до начислено 50 % износа и списано на затраты производства.

В бухгалтерском учете организации предусматривается разграничение текущих затрат на производство (издержек обращения) и капитальных вложений, а также иных финансовых вложений.

Бухгалтерами ИП «Айя» используется компьютерная форма учета, при использовании программы «1С: Бухгалтерия»

2 Экономический анализ ИП «Айя»

Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия - это одна из основных функций управления производством. Он является связующим звеном между управляющей и управляемой системами и способствует принятию оптимальных управленческих решений. Экономический анализ позволяет объективно оценить результаты деятельности предприятия и выявить возможные резервы ее совершенствования.

Таблица 1 - Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ИП «Айя» в 2012-2013 г, тыс.тг.

Методика расчёта:

Рассчитаем среднегодовую стоимость основных производственных фондов (ОПФ)

Опф = Стоимость ОПФ на начало года + Стоимость ОПФ на конец года/2

За 2012 год (150303 + 175394) / 2 = 162848.5 тыс. тенге;

За 2013 год (175394 +131188) / 2 = 153291 тыс. тенге.

Среднегодовая стоимость основных средств понизилась на 9557.5 тыс. тенге или 5.9%, что заслуживает отрицательной оценки.

Рассчитаем оборачиваемость в днях:

О дн = Среднегодовая стоимость ОС * число дней в периоде/Доход (выручка) от реализации продукции

За 2012 год (162848.5* 360) / 71492 = 820 дней

За 2013 год (153291 * 360) /84860 = 650 дней.

Оборачиваемость ОС сократилась на 170 дней, за счет повышения дохода от реализации продукции, что заслуживает положительной оценки

Рассчитаем среднегодовую выработку одного работника:

В = Доход (выручка) от реализации продукции / Среднесписочная численность работников

За 2012 год 71492 / 16 = 4468.25 тенге;

За 2013 год 84860/ 19 = 4466.31 тенге.

Среднегодовая выработка одного работника (производительность труда) снизилась на 2.19 тыс. тенге или на 0.1%, за счет увеличения количества работников, что заслуживает отрицательной оценки.

Рассчитаем фондоотдачу:

Фо = Доход(выручка от реализации продукции / Среднегодовая стоимость ОПФ

За 2012 год 71492 / 162848.5 = 0.44 тыс. тенге;

За 2013 год 84860 / 153291 =0.55 тыс. тенге.

Фондоотдача на предприятии увеличилась на 0.11 тыс. тенге или на 125%, это произошло за счет повышения дохода от реализации и снижения стоимости ОПФ, что заслуживает положительной оценки.

Рассчитаем коэффициент мобильности активов:

М = Стоимость текущих активов / Стоимость всех активов

За 2012 год 94056/278944 = 0,337

За 2013 год 93415 /234097 = 0,399

Коэффициент мобильности активов на конец года по сравнению с его началом повысился на 0,062, то есть произошло ускорение оборачиваемости активов организации, повышение эффективности их использования.

Рассчитаем коэффициент мобильности текущих активов:

М та = Сумма денежных средств / Стоимость текущих активов

За 2012 год 128 /94056 = 0,0014

За 2013 год 252 / 93415 = 0,0027

Коэффициент мобильности текущих активов повысился на 0,0013, что заслуживает положительной оценки. Это произошло за счет увеличения суммы денежных средств предприятия.

Рассчитаем оборачиваемость в днях:

О = Среднегодовая стоимость текущих активов* число дней в периоде / Доход (выручка) от реализации продукции

За 2012 год (130383+94056/2 * 360) / 71492 = 565 дней

За 2013 год (94056+93415/2 * 360) /84860 = 398 дней.

Оборачиваемость текущих активов в днях сократилась на 167 дней, что заслуживает положительной оценки. Это произошло за счет сокращения среднегодовой стоимости текущих активов и увеличения дохода от реализации.

Рассчитаем рентабельность продаж:

Рп = Чистый нераспределённый доход / Доход (выручка) от реализации продукции * 100%.

2012 год (8199/ 71492) * 100% = 11.47 %

2013год (4686/84860) * 100% = 5.52 %.

Рентабельность продаж в отчетном периоде сократилась на 5.95, или на 41.9%, что заслуживает отрицательной оценки. Это произошло за счет уменьшения величины чистого нераспределенного дохода.

Рассчитаем рентабельность активов:

Ра = Чистый нераспределенный доход / Среднегодовая стоимость активов * 100%.

2012 год (8199 / 94056) * 100 % =8.71 %

2013 год (4686 / 93415) * 100 % = 5.02 %

Рентабельность активов снизилась на 3.69 %, что заслуживает отрицательной оценки. Это произошло за счет уменьшения величины чистого нераспределенного дохода и среднегодовой стоимости активов.

Рассчитаем рентабельность собственного капитала:

Рск = Чистый нераспределённый доход / Собственный капитал * 100%.

2012 год (8199/ 10891) * 100% = 75.28 %

2013 год (4686/14320) * 100% = 32.73 %.

Рентабельность собственного капитала снизилась на 42.55%, что заслуживает отрицательной оценки. Это произошло за счет уменьшения величины чистого нераспределенного дохода и увеличения собственного капитала.

Вывод: снижение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ИП «Айя» свидетельствуют о негативных тенденциях в хозяйственной деятельности предприятия, однако во многом такое положение объясняется влиянием неустойчивой экономики страны.

Рассмотрим основные экономические показатели деятельности предприятия в таблице 2

Таблица 2 - Основные технико-экономические показатели ИП «Айя» за 2012 -2013 гг.

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ИП «Айя» за 2012-2013гг. показал, что выручка от реализации услуг в 2012 году возросла по сравнению с 2013 годом на 19 % или 13368 тыс. тенге.

Среднесписочная численность предприятия имеет тенденцию к росту. Так, в 2012 году она выросла на 2 человека или на 13%, а в 2013 составила уже 20 человек (рост 11%).

Соответственно росту численности работников вырос и фонд заработной платы, так если в 2012 –он возрос составил 8274тыс тенге, а в 2013 он вырос на 16% и составил 9614тыс. тенге.

Себестоимость оказанных услуг в 2013 году рост составил 32 % или 18447 тыс. тенге.

Прибыль компании не стабильна в период с 2012 по 2013 год. В 2013 году наблюдается снижение прибыли.

За данный период рентабельность предприятия имеет тенденцию к спаду, так в 2012 -11,5%, в 2013 – 5,5%.

По данным бухгалтерского баланса проанализируем изменение состава и размещения активов баланса в таблице 3

Таблица 3 - Состав и размещение активов баланса ИП «Айя» за 2012-2013 гг.

Для расчета показателей структуры необходимо: стоимость отдельных групп активов разделить на общую стоимость активов и умножить на 100%

Темп изменения = стоимость на конец года/ стоимость на начало года х 100%.

Оценка работы предприятия отрицательная.

- валюта баланса в 2013 г по сравнению с 2012г. уменьшилась на 44847 тыс. тг., или на 16,08%, в том числе за счет уменьшения краткосрочных активов на 641 тыс. тг. или 0,68% и уменьшения долгосрочных активов на 44206 тыс. тг. или 23,91%.

- в 2013 г. по сравнению с 2012г. доля краткосрочных активов в общей стоимости активов повысилась на 6,18% и соответственно понизилась доля долгосрочных активов, что заслуживает отрицательной оценки.

- на предприятии дебиторская задолженность в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличилась на 6063 тыс. тг. или 7,01%, а ее доля в общей стоимости активов повысилась на 8,53%.

Этот факт следует рассматривать как отрицательный, так как рост дебиторской задолженности может способствовать финансовой неустойчивости предприятия.

Рассмотрим состав авансированного капитала предприятия в таблице 4

Таблица 4 - Состав авансированного капитала ИП «Айя» за 2012- 2013 гг.

Привлеченный капитал = Долгосрочные обязательства + Краткосрочные обязательства

2012 год 166700+101353=268053

2013 год 138917+80860=219777

Таким образом, делаем следующие выводы:

- валюта баланса на конец 2013 года по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 44847 тыс. тг. или 16%, в том числе за счет увеличения собственного капитала на 3429 тыс. тг. или 31,48% и уменьшения - доля собственного капитала в общей стоимости капитала повысилась на 2,22% и соответственно, понизилась доля привлеченного капитала, что заслуживает положительной оценки.

- собственный капитал на конец 2013 года по сравнению с 2012 годом увеличился на 3429 тыс. тг., что свидетельствует о том, что сохранность собственного капитала обеспечена.

- кредиторская задолженность предприятия на конец 2013 года по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 20493 тыс. тг. или на 20,22%, а ее доля в общей стоимости авансированного капитала понизилась на 2,22%.

Краткосрочными кредитами предприятие за данный период не пользовалось.

Определим наличие собственных оборотных средств ИП «Айя» в таблице 5

Таблица 5- Определение наличие собственных оборотных средств (чистого оборотного капитала) за 2012- 2013 гг.

Наличие собственных оборотных средств = Собственный капитал+ Долгосрочные обязательства - Долгосрочные активы предприятия

2012 год = 10891+166700 -184888=-7297

2013 год = 14320 +138917-140682= 12555

Таким образом, оценка работы предприятия положительная, так как на 2013 год оно имеет чистый оборотный капитал (собственные оборотные средства).

Далее проведем анализ состава и структуры имущества предприятия в таблице 6

Таблица 6 - Состав и структура имущества (хозяйственных средств предприятия) ИП «Айя» в 2012-2013гг.

Анализ состава и структуры имущества ИП «Айя» показал, что:

- хозяйственные средства предприятия в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшились, в том числе за счет:

- краткосрочных активов на 641 тыс. тенге;

- долгосрочных активов на 44206 тыс. тенге.

Проанализируем состояние собственных и заемных источников предприятия в таблице 7

Таблица 7 - Состояние собственных и заемных источников ИП «Айя» 2012-2013 гг.

Анализ состояния собственных и заемных источников показал, что в 2013 году по сравнению с 2012 годом общая стоимость источников уменьшилась на 44 847 тыс. тенге.

Это произошло за счет:

- уменьшения краткосрочных обязательств на 20492 тыс. тенге;

- уменьшения долгосрочных обязательств на 27283 тыс. тенге;

- увеличения капитала на 3429 тыс. тенге.

Рисунок 2- Состояние собственных и заемных источников ИП «Айя» на 2013 год

Максимальный удельный вес источников компании занимает долгосрочные обязательства – 59%, краткосрочные обязательства – 0,1%, капитал -0,4%

Мероприятия по совершенствованию хозяйственной деятельности ИП «Айя»:

1) Увеличение выручки (дохода) от продажи продукции за счет роста объема реализации товаров и услуг и повышения ее качества;

2. Повышение производительности труда за счет обширного использования достижений научного прогресса и техники, внедрение комплексной автоматизации и механизации процесса выполнения работ и оказания услуг, повышения квалификации специалистов и рабочих, упрочения трудовой дисциплины, целесообразного использования рабочего времени, совершенствования организации и труда и управленческого учета в компании.

3. Увеличение эффективности использования основных производственных фондов, за счет увеличения их рентабельности.

Далее рассмотрим основные параметры ресурсного потенциала предприятия.Определим в таблице 8 состав и структуру основных средств.

Таблица 8 - Состав и структура основных средств ИП «Айя» в 2012-2013 гг.

Рисунок 3 – Динамика основных средств ИП «Айя» за 2012 -2013г

Согласно рис. 33 на 2013 г относительно 2012г отмечен спад стоимости основных средств на 44214 тыс.тг

Рисунок 4 – Структура основных средств ИП «Айя» в 2013г

Анализируя структуру основных средств на 2013г следует отметить, что наибольший удельный вес занимают машины и оборудование 49%, здания и сооружения – 23%, транспорт – 24%.

К активным основным средствам относятся машины, оборудование и приборы, непосредственно используемые при выполнении работ и транспортные средства.

Анализ таблицы показал, что на предприятии имеется тенденция уменьшения основных средств. В структуре основных средств преобладают активные ОС, что свидетельствует об эффективном использовании ОС.

Таблица 9 -Темпы роста стоимости основных средств, в период с 2012 по 2013 год, тысяч тенге

По цепному и базисному темпу роста видно, что величина основных средств уменьшилась на 25.21 %, однако как уже говорилось ранее, изменения претерпела лишь активная часть основных средств.

Техническое состояние основных средств охарактеризуем, рассчитав коэффициенты износа, годности. Полученные данные занесем в таблицу 10

Таблица 10 – Техническое состояние основных средств ИП «Айя» 2012-2013 гг.

Методика расчета:

Коэффициент износа = Сумма износа / стоимость основных фондов

2011 год =41724 / 162848.5 = 0.25

2012 год = 91638/ 153291 =0.59

Коэффициент годности = 1 – Коэффициент износа

2011 год = 1 – 0, 25 = 0,75

2012 год =1 – 0.59 = 0.41

Очевидно, что с очень низкими темпами обновления основных средств, коэффициент износа растет, при этом снижая коэффициент годности основных средств. Данный факт свидетельствует о том, что основные производственные фонды нуждаются в наиболее мощном обновлении, так как на период отчетного года коэффициент износа всех основных средств составил 59 % - это много выше положенной нормы износа на предприятиях. Для дальнейшей работы предприятию необходимо повысить данные показатели.

Таблица 11 –Показатели эффективности использования основных средств, тыс.тг

Рисунок 5 – Динамика доходов от реализации и доходов после налогооблажения за 2012 – 2013 год

Доходы от реализации согласно рис. 5 на 2013г значительно возросли относительно 2012г, а именно на 118% - доход от реализации и доход после налогооблажения на 57%.

Согласно таблице 11 доход от реализации товаров и оказания услуг в 2013году по сравнению с предыдущем годом увеличился на 13360 тыс.тг или 18%.

Наряду с показателями движения и технического состояния, основные средства в основном оценивают по ряду показателей, демонстрирующих эффективность использования основных средств. Такими показателями являются фондоотдача, которая характеризует эффективность использования основных средств на 1 тенге стоимости и показывает, сколько предприятием получено доходов на каждый тенге среднегодовой стоимости основных средств, фондоемкость, обратная величина фондоотдачи, фондовооруженность характеризует степень оснащенности каждого работника основными производственными фондами, производительность труда.

Фондовооруженность предприятия за анализируемый период понизилась, фондоотдача возросла и это означает, что товарооборот растет более высокими темпами, чем вложенные в основные фонды и каждый тенге, вложенный в основные фонды обернулся в отчетном году по сравнению с прошлым год в 0.55 раза, что на 25 % быстрее прошлого года.

Таблица 12 – Структура оборотного капитала ИП «Айя» в 2012-2013 год.

Доход от реализации возрос на почти 18.6 % и себестоимость выросла - 32 %, поэтому потребность в наличном оборотном капитале должна была вырасти, но этого не произошло в отчетном году по сравнению с прошлым годом - произошло уменьшение в среднем за 2года на 17 %.

Доля собственных средств во всей величине оборотного капитала значительно увеличилась. Так же у предприятия значительная дебиторская задолженность. Подобными действиями предприятие увеличило кредиторскую задолженность порядка в два раза. Однако следует полагать, что минимальная потребность в оборотном капитале покрывается за счет собственных источников, в частности прибыли, резервного капитала, уставного капитала и фонда накопления и целевого финансирования. Но, тем не менее. в силу ряда причин у компании возникли дополнительные потребности в оборотном капитале. В этом случае финансовое обеспечение сопровождается привлечением заемных источников: банковских и коммерческих кредитов, что и было сделано в 2012 и 2013 годах.

Для определения эффективности использования оборотных средств рассчитаем коэффициент оборачиваемости, то есть число оборотов, совершаемых оборотными средствами в течении определенного периода времени, и срок их оборота в днях.

Таблица 13 – Показатели эффективности использования основных средств ИП «Айя»

Из данных таблицы 13 следует, что эффективность использования оборотных средств выросла, т.к. возрос коэффициент оборачиваемости.

Таблица 14 - Расчет влияния изменения среднесписочной численности рабочих и среднегодовой выработки одного рабочего на выполнение плана по доходу (выручке) от реализованной продукции на предприятии в 2012-2013 гг.

Среднегодовая выработка на одного рабочего = Доход от реализованной продукции / среднесписочная численность работников, тг.

2012 год = 71492 / 18 = 3971777 тг.

2013 год = 84860 / 20 = 4243000 тг.

Среднедневная выработка на одного рабочего = Доход от реализованной продукции / количество отработанных всеми рабочими человеко дней, тг.

2012 год = 71492 / 290 = 246.524 тг.

2013 год = 84860 / 288 =294.652 тг.

Среднечасовая выработка на одного рабочего = Среднедневная выработка на одного рабочего / продолжительность рабочего дня, тг.

2012 год =246.524 / 8 = 30.82 тг.

2013 год = 294.652 / 8 = 36.83 тг.

Вывод: С данной точки зрения, оценка работы предприятия – положительная, так как в 2013 году план по среднегодовой выработке одного рабочего был перевыполнен на 272223 тг., по среднедневной выработке на одного рабочего на 48,128 тг. и среднечасовой выработке на одного рабочего на 6,01тг.

Исчисление средней заработной платы производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер.

Таблица 15 - Расчет средней заработной платы на предприятии за 2012– 2013 гг.

Средняя заработная плата характеризует средний уровень зарплаты на предприятии за определенный период времени. На предприятии определяют:

Среднегодовую заработную плату 1 рабочего = Фонд заработной платы / среднесписочная численность рабочих, тг.

2012 год = 8274 /18 = 459666тг.

2013 год =9614 / 20 = 480700 тг.

Среднемесячную заработную плату 1 рабочего = Среднегодовая заработная плата / 12 месяцев, тг.

2012 год = 459666 / 12 = 38305.5 тг.

2013 год = 480700 / 12 = 40058.3 тг.

Среднедневную заработную плату 1 рабочего = Среднегодовая заработная плата / Среднее число дней, отработанных 1 рабочим, тг.

2012 год = 459666 / 290 = 1 585 тг.

2013 год = 480700 / 288 =1 669 тг.

Среднечасовую заработную плату 1 рабочего = Среднедневная зарплата / Продолжительность рабочего дня, тг.

2012 год = 1585 / 8 = 198.13 тг.

2013 год = 1669 / 8 = 208.63 тг.

Таблица 16 - Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы за 2012 – 2013 гг.

Темп роста производительности труда = 4243000/397177 * 100% = 106.83%

Темп роста средней заработной платы – 480700 / 459666 * 100% =104.58 %

Коэффициент отставания = Темп роста производительности труда / Темп роста средней заработной платы

Коэффициент отставания = 106.83% / 104,58% = 1.022 > 1

В 2013 году по сравнению с 2012 годом производительность труда одного рабочего росла быстрее, чем средняя заработная плата. Что способствует удешевлению себестоимости услуг, а также увеличению чистого дохода предприятия.

Производственные издержки данного предприятия связаны с организацией торгового процесса, т.е. издержки на оплату рабочих и управленцев, содержание складов и транспортные расходы.

Проведем расчет безубыточности данного предприятия в таблице 17.

Таблица 17- Расчет безубыточности ИП «Айя» за 2012-2013 гг

Рассчитаем сумму маржинального дохода, тыс. тг.:

Д=П+Н или П-Р, где

Д –маржинальный доход

П –прибыль

Н –постоянные затраты

В – выручка от реализации

Р – переменные затраты

2012 год: 71492- 33204=38288

2013 год: 84860- 42556=42304

Рассчитаем долю маржинального дохода в выручке от реализации:

2012 год: 38288/71492 х100%=53,56%

2013 год: 42304/84860 х100%=49,85%

Рассчитаем порог рентабельности (точку безубыточности):

2012 год: 30089/53,56% х100%=56178 тыс. тг.

2013 год: 37618/49,85% х100%=75462 тыс. тг.

Рассчитаем зону финансовой устойчивости ЗФУ=(В-Т)/В

2012 год: (71492-56178)/71492х100%=21,42%

2013 год: (84860-75462)/84860х100%=11,07%

75462 тыс. тенге

Рисунок 6 - График безубыточности ИП «Айя»

Следует сделать вывод, что компания ИП «Айя» имеет устойчивое финансовое положение, запас финансовой устойчивости на 2013г составляет 11,07, что выше 2012г на 51%.

3 Анализ финансового состояния ИП «Айя»

Таблица 18 - Показатели ликвидности баланса ИП «Айя» в 2012-2013 гг.