Читайте также:
|
Фактор А - «замкнутість - товариськість»
При низьких оцінках людина характеризується некомунікабельністю, замкнутістю, байдужістю, певною ригідністю і зайвою строгістю в оцінці людей. Він скептично настроєний, холодний по відношенню до навколишніх, любить бути на самоті, не має близьких друзів, із якими можна бути відвертим.
При високих оцінках людина відкрита і добросердна, товариська і добродушна. Йому властива природність і невимушеність у поведінці, уважність, доброта, добросердечність у стосунках. Він охоче працює з людьми, активний в усуненні конфліктів, довірливий, не боїться критики, переживає яскраві емоції, жваво відгукується на будь-які події.
Фактор орієнтований на вимір комунікабельності людини в малих групах.
Фактор В - «інтелект»
При низьких оцінках людині властиві конкретність і деяка ригідність мислення, може мати місце емоційна дезорганізація мислення.
При високих оцінках спостерігається абстрактність мислення, кмітливість і швидко навчається, існує деякий зв'язок із рівнем вербальної культури й ерудицією.
Фактор C - «емоційна нестійкість - емоційна стійкість»
При низьких оцінках виражена низька толерантність щодо фрустрації, чутливість, мінливість інтересів, схильність до лабільності настрою, дратівливість, стомлюваність, невротичні симптоми, іпохондрія.
При високих оцінках людина витримана, працездатна, емоційно зріла, реалістично настроєна. Вона краще спроможна підкорятися вимогам групи, характеризується сталістю інтересів. У неї відсутнє нервове стомлення. У крайніх випадках може мати місце емоційна ригідність і нечутливість. По деяких роботах, фактор пов'язаний із силою нервової системи, лабільністю і переважанням процесу гальмування.
Фактор D - «флегматичність - реактивність»
При високій оцінці проявляється підвищена збудливість або надмірна активність на слабкі стимули, надзвичайна активність поєднується інколи з самовпевненістю. Для них характерна моторна рухливість, недостатня концентрація уваги. Формування цієї якості пов’язане як з особливостями темпераменту, так і з умовами виховання.
При низьких оцінках по цьому фактору людина емоційно врівноважена, стримана.
Чоловіки мають більш високі оцінки по цьому фактору, ніж жінки.
Фактор E - «підпорядкованість - домінантність»
При низьких оцінках людина сором’язлива, схильна звільняти дорогу іншим. Він часто виявляється залежним, бере провину на себе, тривожиться про можливі свої похибки. Йому властива тактовність, покірливість, шанобливість, покірність до повної пасивності.
При високих оцінках людина владна, незалежна, самовпевнена, уперта до агресивності. Вона незалежна у судженнях і поведінці, свій образ мислення схильний вважати законом для себе й оточуючих. У конфліктах обвинувачує інших, не визнає влади і тиску з боку, віддає перевагу авторитарному стилю керівництва, але і бореться за більш високий статус; конфліктна, норовлива.
Фактор F - «стриманість - експресивність»
При низьких оцінках людина характеризується розсудливістю, обережністю, розважливістю, мовчазністю. Їй властива схильність усе ускладнювати, деяка занепокоєність, песимістичність у сприйнятті дійсності. Тривожиться про майбутнє, очікує невдач. Навколишнім вона здається нудною, млявою і надмірно манірною.
При високих оцінках людина життєрадісна, імпульсивна, безтурботна, весела, говірка, жвава. Енергійна, соціальні контакти для неї емоційно значимі. Вона експансивна, відвертий у відносинах з людьми. Емоційність, динамічність спілкування призводять до того, що він часто стає лідером і ентузіастом групової діяльності, вірить в удачу.
Вцілому оцінка по цьому фактору відбиває емоційну забарвленість і динамічність спілкування.
Фактор G - «переважання емоційності в поведінці - висока нормативність поведінки»
При низьких оцінках людина схильна до мінливості, підпадає під вплив випадку й обставин. He робить зусиль по виконанню групових вимог і норм Вона характеризується безпринципністю, неорганізованістю, безвідповідальністю, гнучкими установками щодо соціальних норм. Свобода від впливу норм може призвести до антисоціальної поведінки.
При високих оцінках спостерігається усвідомлене дотримання норм і правил поведінки, наполегливість у досягненні цілей, точність, відповідальність, ділова спрямованість.
Вцілому фактор визначає, якою мірою різноманітні норми і заборони регулюють поведінку і відношення людини.
Фактор H - «боязливість - сміливість»
При низьких оцінках людина сором'язлива, невпевнена у своїх силах, стримана, несмілива, віддає перевагу знаходитися в тіні. Віддає перевагу одному-двом друзям, людям, ніж великому товариству. Відрізняється підвищеною чутливістю до погрози.
При високих оцінках людині властива соціальна сміливість, активність, готовність мати справу з незнайомими обставинами і людьми. Вона схильна до ризику, тримається вільно, розкуто.
Вцілому фактор визначає реактивність на погрозу в соціальних ситуаціях і визначає ступінь активності в соціальних контактах.
Фактор I - «жорсткість - чутливість»
При низьких оцінках людині властива мужність, самовпевненість, безстрасність, реалістичність суджень, практичність, деяка жорсткість, суворість, черствість по відношенню до оточуючих
При високих оцінках спостерігається м'якість, залежність, прагнення до заступництва, схильність до романтизму, артистичність натури, жіночність, художність сприйняття світу. Можна говорити про розвиток здатності до емпатії, співчуття, співпереживання і розуміння інших людей.
Фактор L - «довірливість» підозрілість»
При низьких оцінках людина характеризується відвертістю, довірливістю, доброзичливістю по відношенню до інших людей, толерантністю, товариськістю, людина вільна від заздрості, легко ладнає з людьми і добре працює в колективі.
При високих оцінках людина ревнива, заздрісна, характеризується підозрілістю, їй властива зарозумілість. Її інтереси звернені на самого себе, вона, як правило, обережна у своїх вчинках, егоцентрична.
Вцілому фактор говорить про емоційне ставлення до людей.
Фактор M - «практичність - розвинена уява»
При низьких оцінках людина практична, сумлінна. Вона орієнтується на зовнішню реальність і підкоряється узвичаєним нормам, їй властива деяка обмеженість і зайва пильність до дрібниць.
При високій оцінці можна говорити про розвинену уяву, орієнтовану на свій внутрішній світ, високий творчий потенціал людини.
Фактор N - «прямолінійність - дипломатичність»
При низьких оцінках людині властива прямолінійність, наївність, природність, безпосередність поведінки.
При високих оцінках людина характеризується розважливістю, проникливістю, розумним і сентиментальним підходом до подій і навколишніх людей.
Фактор O - «впевненість у собі - тривожність»
При низьких оцінках людина холоднокровна, спокійна, упевнена в собі. При високих оцінках людині властива тривожність, депресивність, ранимість, вразливість.
Фактор Q 1- «консерватизм - радикалізм»
При низьких оцінках людина характеризується консервативністю, усталеністю стосовно традиційних труднощів, вона знає, у що має вірити, і, незважаючи на неспроможність деяких своїх принципів, не шукає нових, із сумнівом ставиться до нових ідей, схильна до моралізації і повчань. Вона опирається змінам і не зважає на аналітичні й інтелектуальні аргументи.
При високих оцінках людина критично настроєна, характеризується наявністю інтелектуальних інтересів, аналітичністю мислення, прагне бути добре проінформованою. Більш схильна до експериментування, спокійно сприймає нові, нетрадиційні погляди і зміни, не довіряє авторитетам, на віру нічого не приймає.
Фактор Q 2- «конформізм - нонконформізм»
При низьких оцінках людина залежна від групи, громадської думки, віддає перевагу і працювати, і приймати рішення разом з іншими людьми, орієнтується на соціальне схвалення. При цьому в неї найчастіше відсутня ініціатива у прийнятті рішень.
При високій оцінці людина віддає перевагу власним рішенням, незалежна, йде по обраному нею самою шляху, сама приймає рішення і сама діє, проте, вона не завжди домінантна, тобто маючи власну думку, не прагне нав'язати її навколишнім.
He можна сказати, що вона не любить людей, вона просто не потребує їх схвалення і підтримки.
Фактор Q 3- «низький самоконтроль - високий самоконтроль»
При низьких оцінках спостерігається недисциплінованість, внутрішня конфліктність уявлень про себе, людина не орієнтована на виконання соціальних вимог.
При високих оцінках - розвинений самоконтроль, точність виконання соціальних вимог. Людина слідує своєму уявленню про себе, добре контролює свої емоції і поведінку, доводить усі справи до кінця. Їй властиві цілеспрямованість й інтегрованість особистості. На відміну від соціальної нормативності поведінки (фактор G), цей фактор вимірює рівень внутрішнього контролю поведінки.
Фактор Q 4- «розслабленість - напруженість»
При низьких оцінках людині властива розслабленість, млявість, спокій, низька мотивація, лінь, надлишкова задоволеність і незворушність.
Висока оцінка свідчить про напруженість, фрустрацію, напруженість, наявність збудження і занепокоєння. Стан фрустрації, у якому людина знаходиться, є результатом підвищеної мотивації. їй властива незадоволеність прагнень.
Фактор MD - «адекватність самооцінки»
Чим вища оцінка по цьому фактору, тим у більшій мірі людині властиво завищувати свої можливості і переоцінювати себе.
На основі якісного і кількісного аналізу змісту особистісних факторів і їх взаємозв'язків можуть бути виділені такі блоки факторів:
1. Інтелектуальні особливості: фактори В, М, Q1.
2. Емоційно-вольові особливості: фактори С, G, І, О, Q3, Q4.
3. Комунікативні властивості й особливості міжособистісної взаємодії: фактори А, Н, F, Е, Q2, N 1 L.
Дана методика може застосовуватися як у групі, так й індивідуально, як у блоці з іншими методиками, так і ізольовано. Для якісної і прогностичної інтерпретації експериментатору потрібен деякий досвід роботи з методикою.
Розгорнена інтерпретація результатів тестування проводиться за книгою В.М.Мельникова, Л.Т.Ямпольського "Введение в экспериментальную психологию личности" (Москва, 1985; глава І, параграфи 3-5).
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 93 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Опитувальник | | | Производство тянутого и прокатного стекла |