Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

Читайте также:
  1. D стеновые панели
  2. VII. НОВЫЕ ФОРМЫ РАССЕЛЕНИЯ
  3. А. Компоненты ткани: коллагеновые волокна и тендиноциты
  4. Актуальность проблемы профессиональной подготовки педагогов и новые подходы к ее решению
  5. Алмазы, «международный терроризм» и новые способы управления глобальными рынками
  6. аминохинолиновые соединения
  7. Бобовые зерновые культуры
  8. Внутридневные ценовые пробелы
  9. Волновые зубчатые передачи. Устройство передачи и расчет на прочность
  10. Волновые свойства микрочастиц. Дифракция электронов

Организаторская деятельность партии и правительства, направлявших энтузиазм народных масс на создание мощной индустрии, ставшей базой реконструкции всего народного хозяйства, постепенно превращали труд в дело чести, славы, доблести и геройства людей[56]. Наблюдалось коренное улучшение материального благосостояния трудящихся, рост политической сознательности и активности рабочих. Все это явилось важнейшими факторами, способствовавшими новым трудовым успехам народа.

Оснащение техникой угольной промышленности Донецкого бассейна позволило уже в 1935 году довести механизированную добычу угля до 83 процентов. Доставка угля была механизирована на 88, а откатка по штрекам на 50 процентов. На смену иностранной горной технике к этому времени пришли отечественные машины и механизмы. Проведенная в 1935 году перепись технического оснащения на шахтах показала, что 80-90 процентов всего наличного в угольной промышленности оборудования было получено с 1929 по 1934 годы.

Стремясь к эффективному использованию механизмов и повышению их производительности, врубмашинисты треста «Кадиевуголь» в январе 1934 года включились в соревнование с шахтерами Красного Луча. Этому событию был посвящен слет машинистов врубовых машин, который проходил 2 января в клубе имени Ленина[57].

Пионерами высокой производительности труда врубовых машин были К.М.Тельных с шахты имени Менжинского и В.Г.Ткаченко с шахты имени Ильича треста «Кадиевуголь», которые добывали в месяц по 10-12 тысяч тонн угля. За достигнутые успехи в 1934 году К.М.Тельных был награжден орденом Ленина, а В.Г.Ткаченко – орденом Трудового Красного Знамени.

Выполняя решения ЦК ВКП (б) о необходимости успешного освоения новой техники, борьбы за рост производительности труда и снижения себестоимости продукции, горняки Кадиевки добивались неплохих показателей. Борясь за эффективное использование техники, квалифицированные шахтеры стремились передавать свой опыт и знания молодым горнякам. Возникшее в 1932 году изотовское движение, смысл которого заключался в том, чтобы лучшие рабочие обучали передовым приемам труда новичков и отстающих, нашло своих последователей и на шахтах треста «Кадиевуголь». В те годы определенная часть угля все еще добывалась вручную, обушком. Однако владение этим несложным шахтерским инструментом требовало от горняка большого умения. Поэтому овладение «секретами» мастерства работы обушком даются иногда в результате нескольких лет работы в забое. Принятые меры позволили сократить текучесть кадров, укрепить трудовую дисциплину, уплотнить рабочий день забойщиков, проходчиков, крепильщиков, коногонов, значительно повысить производительность труда. Так, если производительность труда работающего составляла в первом квартале 1933 года 14,76 тонн угля, то во втором уже 15,2 тонны. Росту угледобычи способствовало и широко развернувшееся соревнование. Так, если среднемесячная производительность врубовой машины по Донбассу составляла 2700 тонн угля, то по тресту «Кадиевуголь» - 3126 тонн.

В 1934 году инженер К.К.Карташев[58] выступил с инициативой – хозрасчетной работы шахт. На карташевский хозрасчет были переведены все шахты треста «Кадиевуголь». Сущность его заключалась в следующем. Каждой шахте давались тщательно разработанные планы себестоимости, в том числе по заработной плате и материалам. Шахта эти лимиты устанавливала на месяц и на сутки по каждому участку, цеху и статьям технической номенклатуры. Бухгалтерия учитывала ежесуточные расходы заработной платы и материалов по шахте в целом.

Внедрение карташевского хозрасчета обеспечивало строгий режим экономии, а целенаправленная творческая воспитательная работа партийных и профсоюзных организаций, соответствующее инженерно-техническое обеспечение положительно сказались на результатах производства, в результате чего трест «Кадиевуголь» стал рентабельным.

Борясь за успешное выполнение пятилетнего плана, труженики города настойчиво овладевали новой техникой. Вопросы роста производительности труда не сходили с повестки дня партийных и профсоюзных собраний. Учебные пункты готовили кадры механизаторов.

Особенно упешно эти вопросы решались коллективом шахты имени Ильича. Здесь было организовано соревнование между коллективами участков по подготовке и воспитанию горняцких кадров.

Ударники шахты выступили с инициативой оказания помощи отстающим, организации товарищеского буксира. Свой опыт овладения техникой механизированной добычи угля они успешно передавали горнякам взятой на буксир шахты №1-бис «Криворожье». Ими широко использовалась наглядность. Доски показателей привлекали красочными рисунками самолетов, паровозов, черепах, которые символизировали темпы работы отдельных бригад и участков.

Большое внимание на шахтах города уделялось повышению культуры производства. Началась широкая воспитательная работа по поддержанию порядка и чистоты горных и откаточных выработках. Это чувство прививалось всем рабочим. Захламления боковых и основных горных выработок, особенно откаточных штреков, не допускались. Их систематически очищали и ремонтировали, не прекращая добычи. За порядком в горных выработках следили специальные комиссии.

К участию в этом важном деле были привлечены жены шахтеров – домохозяйки. Они регулярно опускались в шахту и белили основные капитальные выработки – штреки. Поэтому постепенно в шахтах исчезла прежняя непролазная грязь, в штреках перестали валяться старые стойки или груды вывалившейся породы. Вода по ровным боковым канавкам отводилась в зумпф. Каждая смена несла ответственность за чистоту на уклонах, квершлагах, штреках. Без внимания участковых общественных организаций не оставался ни один член производственного коллектива. Все это способствовало подъему энтузиазма масс и позволило трудовому коллективу треста «Кадиевуголь» успешно выполнить свой производственный план.

К сожалению, не таким радужным было положение в сельском хозяйстве Украины в 1932-1933 годах[59]. Стремясь как можно быстрее осуществить коллективизацию сельского хозяйства в Украине, верхние эшелоны власти под видом заготовки, проводили фактически полную реквизицию продовольственных запасов села, обрекая тем самым крестьянство на голодное существование. Руководители партии и правительства такую свою политику объясняли необходимостью борьбы с кулачеством, как врагом Советской власти и изыскания нужных средств на индустриализацию страны.

Горький опыт предыдущих лет подсказывал крестьянам, что ждать помощи от государства не приходится. Крестьяне вначале надеялись прокормиться с помощью приусадебных участков, но работники органов НКВД изымали даже и эти продукты питания. Поэтому крестьянство вообще осталось без продовольствия. Начался страшный голод, который охватил практически все зерносеющие области Украины. Это привело к массовому бегству сельских жителей в города. Однако органам НКВД был дан приказ не выпускать крестьян за пределы их населенных пунктов. Были зафиксированы случаи каннибализма, многие миллионы людей болели дистрофией и анемией. Всего за период 1932-1933 годов по утверждению специалистов от недоедания и болезней в Украине умерло от 4,5 по 7 миллионов человек.

Трудящиеся городов в этот период получали по карточкам, строго установленный по категориям, продовольственный паек. Государство стремилось прокормить ту часть населения страны, которая воздвигала новые электростанции, шахты, фабрики и заводы, осуществляла индустриализацию страны. Те же, кто производил продовольствие, кормил всю страну, умирали от голода.

Местные власти пытались иногда оказывать помощь голодающим, без согласования с центральным руководством. Однако партийные и государственные верхи, воспитанные в духе бездумного и безусловного выполнения любых, даже самых абсурдных приказов руководства, жестоко преследовали «мягкотелых», увольняя их с работы, применяя различные взыскания, стремясь любой ценой осуществить коллективизацию сельского хозяйства в Украине. И они в конце концов добились своего путем физического уничтожения самой работоспособной части крестьянства.

Основной хозяйственно-политической задачей второй пятилетки (1933-1937гг.) являлось завершение технической реконструкции всего народного хозяйства на новой технической базе. Чтобы ускорить этот процесс, в начале второй пятилетки по решению Центрального Комитета партии на крупных промышленных предприятиях страны был создан институт парторгов ЦК ВКП/б/. Перед ними ставилась задача поднять на новую ступень соревнование за освоение новой техники и рост производительности труда.

В апреле 1934 года Константина Григорьевича Петрова пригласили в обком партии и предложили пойти работать парторгом ЦК ВКП/б/ на шахту «Центральная - Ирмино». Утверждение происходило в Москве. Напутствие было коротким. Но уже то, что оно было высказано в Центральном Комитете, свидетельствовало о важности назначения и сложности предстоящей работы. Партийные организаторы, как их тогда называли, облекались широкими полномочиями и были обязаны поднять на новую ступень соревнование, освоение новой техники и борьбу за повышение производительности труда.

Свой долг К.Г.Петров, как парторг ЦК ВКП(б) видел прежде всего в том, чтобы создавать такие условия, при которых каждый шахтер мог бы развернуться во всю мощь своих духовных и физических сил.

В те годы шахта «Центральная - Ирмино» относилась к числу средних по мощности угольных предприятий Донбасса. Шахта давала по 900 тонн угля в сутки. Длительное время она находилась в прорыве. Шахта пользовалась у горняков плохой славой. Они ее презрительно называли «помойницей». Однако в годы первой пятилетки шахта подвергалась значительной технической реконструкции. На смену обушку пришли отбойные молотки. На откатке лошадей постепенно заменили электровозы. Уже в 1935 году в забоях насчитывалось 95 отбойных молотков, 4 электровоза, 4 компрессора и другие механизмы. На шахте разрабатывалось семь крутопадающих угольных пластов, мощностью от 0,5 до 1,4 метра.

В то время на шахте работало свыше двух тысяч горняков. Помимо местных кадровых рабочих было много крестьянской молодежи, приехавшей из Воронежской, Курской, Орловской и Тамбовской областей.

Константин Григорьевич в ходе знакомства с шахтным хозяйством столкнулся с серьезными упущениями в организации угледобычи. Выработки находились в запущенном состоянии. На штреках была непролазная грязь, пути были неисправными и их заливала вода. Эти и другие неполадки существенно сказывались на общей производительности труда шахтеров. Инженерно-технические работники не уделяли должного внимания технической учебе горняков. В связи с этим, на шахте непроизводительно использовались механизмы, слабо осуществлялось техническое руководство, почти полностью отсутствовала рационализация, высокой была текучесть рабочей силы. Среди причин, тормозивших рост производительности труда, особую остроту в тот период приобрели две: недостаточный фронт работы и отсутствие разделения труда в забое.

Фронт работы в угольном забое был ограничен системой коротких уступов. На шахтах с крутопадающими пластами длина уступов, как правило, составляла 6-7, максимум 10 метров. Узкий фронт работы сдерживал производительность труда квалифицированных забойщиков. Технические нормативы длины уступа на шахте «Центральная - Ирмино» в основном сохранились с того времени, когда выемка угля производилась вручную, обушком (при переходе на отбойный молоток длина уступа была увеличена лишь на 1-2 метра). Это была норма, рассчитанная преимущественно на малоквалифицированные кадры горняков, главным образом на новых молодых рабочих. Поэтому механизмы использовались недостаточно. В частности, отбойные молотки работали с перебоями вследствии нерегулярной подачи сжатого воздуха. Работы на участках не велись по графику. Часто запаздывала доставка леса в забой. Несвоевременно подавались вагонетки для откатки добытого угля.

Отставание шахты было затяжным, хотя горные условия и степень механизации давали возможность значительно перевыполнять план и добывать 1,5-2 тысяч тонн угля в сутки. Однако руководители «Центральной - Ирмино» доказывали, что пропускная способность ствола шахты ограничена 1000-1200 тонн. Но и этого количества угля шахта летом 1935 года не давала.

В сложившихся условиях коренной задачей партийной организации являлась мобилизация рабочих на ликвидацию прорыва и устойчивое выполнение плана. На протяжении первого полугодия 1935 года партийный комитет шахты по инициативе К.Г.Петрова, неоднократно рассматривал вопросы о выполнении плана, об авангардной роли коммунистов на производстве. Партком резко критиковал заведующего шахтой Заплавского, относившегося к числу консервативных хозяйственников. Шахпартком ставил перед администрацией вопросы эффективного использования механизмов, борьбы с текучестью рабочей силы. Однако администрация шахты плохо справлялась со своими задачами.

Одним из важнейших мероприятий, проведенных парткомом шахты летом 1935 года, был пересмотр расстановки партийных сил. Из 210 коммунистов только 70 работали на подземных участках, что было явно ненормально. Поэтому партийный комитет принял решение укрепить коммунистами партийные группы подземных участков. Из 210 членов партии 150 были посланы туда, где решалась судьба производственного плана. В связи с этим, значительно укрепились участковые партгруппы. Увеличилось и их число. Теперь их количество возросло на участках до 21. Партгрупоргами участков были избраны лучшие забойщики и крепильщики: М.Дюканов, Байбиков, Мисоненко, Холодков, Авилов и Медведев. Кроме того, партком обязал каждого коммуниста повышать свой технический уровень и одновременно обучить, как минимум, двух беспартийных шахтеров правильному обращению с горной техникой.

Коммунисты развернули широкую пропагандистскую работу среди шахтеров по разъяснению приказа наркома тяжелой промышленности Г.К.Орджоникидзе о повсеместном проведении технической учебы и сдаче государственного технического экзамена всеми рабочими ведущих профессий. Текст приказа был вывешен на видном месте в нарядной. Агитаторы в общежитиях и на квартирах шахтеров проводили беседы, рассказывали, какое большое значение имеет его неукоснительное выполнение. На всех участках и в бригадах были проведены собрания шахтеров. Предложения, высказанные горняками, брались на контроль. О мерах по их осуществлению ответственные регулярно докладывали на партийном комитете. Систематически заслушивались отчеты партгрупоргов.

Технической учебой был охвачен весь коллектив. Передовики производства делились с товарищами своим опытом. Занятия проходили еженедельно. В помощь шахтерам в нарядной действовали консультационные пункты, где рабочие получали советы и практические рекомендации. В авангарде борьбы за освоение новой техники шли коммунисты. И вот первые результаты: 27 коммунистов сдали технические экзамены на «отлично», 19 – на «хорошо». Всего около 400 горняков успешно сдали технический минимум. Лишь 50 человек получили удовлетворительные оценки. И как результат проделанной работы, месячная производительность на отбойный молоток с 216 тонн повысилась до 250. Хорошо работали забойщики: Д. Обрезанов, С. Ширий, Т. Щиголев, П. Рассоха, А. Стаханов, И. Ершков. Их высокопроизводительная работа свидетельствовала об имеющихся, но еще не использованных резервах. Благодаря настойчивости партийного комитета и упорному труду шахтеров, «Центральная - Ирмино» стала выполнять суточный план.

Выступая на одном из собраний, Мирон Дюканов говорил: «Теперь каждому наглядно видно, что именно овладение техникой повышает производительность механизмов и рабочего».

Неплохим было начало и 1935 года. Однако по целому ряду причин во втором квартале шахта ухудшила свою работу и план первого полугодия оказался невыполненным. Это заставило задуматься Константина Григорьевича. Казалось, основные трудности уже были преодолены, но оказалось, что нет. Нужно было закрепить достигнутые в прошлом году результаты. Это требовало от партийной организации новых усилий в деле мобилизации коллектива на преодоление отставания. Взятые обязательства обязывали горняков завершить годовой план 21 декабря, то есть на десять дней раньше срока.

Константин Петров понимал, что коммунисты шахты должны были не только призывать горняков к высокопроизводительному труду, но и сами показывать его образцы. Только так можно было завоевать авторитет среди шахтеров и убедить их в реальности поставленной задачи.

Вопрос о выполнении производственного плана, принятых обязательствах, о повышении авангардной роли коммунистов неоднократно по предложению К.Г.Петрова рассматривался партийным комитетом. Он стремился воспитывать у всего коллектива шахты чувство гордости за принадлежность к героической горняцкой профессии, повторяя при этом запавшие в душу слова о том, что уголь – это настоящий хлеб промышленности, без этого хлеба промышленность бездействует.

Партийный комитет совместно с руководством шахты сосредоточил основное внимание на решении таких конкретных вопросов: эффективного использования горной техники, укрепления технического руководства на участках, борьбы с текучестью кадров.

Летом 1935 года партком разослал рабочим более 600 писем с просьбой конкретно узнать, что необходимо сделать для подъема угледобычи на шахте. Все ценные предложения учитывались, обобщались, их осуществление находилось на контроле. Ход выполнения предложений рабочих систематически обсуждался на заседании партийного комитета. Так, по рекомендации горняков электрическими лампами осветили шахтные дворы и штреки. Электроосвещение позволило в значительной степени увеличить производительность труда коногонов и снизить аварийность на откатке.

Партком вместе с шахтным профсоюзным комитетом принял необходимые меры по улучшению бытовых условий и питания горняков. Столовая – такой же важный участок шахты, как и забои. Константин Григорьевич знал, что от ее работы также зависит выполнение плана, как и от порядка на штреках и от исправности отбойных молотков. Лучшую пищу стали получать подземные рабочие. Особенно улучшили питание ударников. Для них в столовой были выделены специальные столы. Ударники получали блюда по особому меню.

Капитально отремонтировали общежития. Рабочих в общежитиях разместили по профессиям. В одном общежитии поселили забойщиков, крепильщиков и проходчиков, в другом – коногонов, лесогонов, запальщиков и т.д. Люди вместе работали, вместе отдыхали.

Большое внимание уделял партком культурно-бытовому обслуживанию семейных рабочих. Вместе с шахтным профсоюзным комитетом партком обсуждал вопросы быта – о ремонте квартир, создании собственной подсобной продовольственной базы на шахте, об огородничестве, об оказании материальной помощи семейным шахтерам в обзаведении скотом и многое другое. Шахтеры и их семьи помогли обработать, а осенью 1935 года убрать урожай подсобного хозяйства. Отдел рабочего снабжения шахты заполнил прилавки поселковых магазинов разнообразными овощами и картофелем. По доступным ценам семьи горняков купили около 1000 центнеров ранней капусты, 849 центнеров поздней, 380 центнеров огурцов, 1510 центнеров помидоров, 173 центнера моркови, 5650 центнеров картофеля. Огромную роль в повышении благосостояния рабочих сыграли индивидуальные огороды. Например, крепильщик пласта «Бераль-Запад» Холодков собрал со своего участка 200 пудов свеклы, 4 пуда кукурузы, 150 пудов картофеля, морковь, фасоль и другие овощи. Рабочий поселковой водопроводной сети Гайдук вырастил огромного размера арбуз и картофелину весом в 850 грамм. Он стал участником выставки сельскохозяйственной продукции, проводимой в 1935 году в городе Сталино (ныне Донецк) и был награжден денежной премией. В связи с тем, что многие рабочие высказывали свою неудовлетворенность состоянием культурно-просветительной работы, партком обсудил вопрос об улучшении работы клуба, красных уголков, о развитии художественной самодеятельности. Профсоюзная организация совместно с комитетом комсомола провела смотр самодеятельности, в котором приняли участие более 200 человек, в том числе почти 100 жен рабочих и служащих.

В начале августа 1935 года по инициативе К.Г.Петрова профсоюзная организация начала соревнование на лучшего забойщика. Одновременно было развернуто соревнование и на лучший участок с вручением победителю переходящего Красного знамени шахты. Почти перед каждой сменой в нарядной выступали агитаторы. Они призывали рабочих к выполнению плана, к ликвидации долга шахты, образовавшегося с начала года. Профкомитет объявил сбор рационализаторских предложений по улучшению организации труда и уплотнению рабочего дня. В результате проведенной работы на шахте участились случаи значительного перевыполнения личного плана отдельными рабочими. Лучшие шахтеры поднимали выработку с 10 до 15, 20 и даже 35 тонн угля за смену. Шахта постепенно начала выходить из прорыва. В середине августа 1935 года К.Г.Петров проводил беседу с передовыми забойщиками. «У нас есть отбойные молотки, - говорил Константин Григорьевич, - но используем мы их еще не на полную силу. Надо показать в работе их мощь». Внимательно слушавший его А.Стаханов ответил: «Это верно. Но думаю надо по другому организовать работу забойщика. Нужно освободить его от крепежных работ».

Петров подумал, а ведь Стаханов прав. Почему забойщик и уголь рубит, и крепит за собой выработку. Ведь пока он занимается крепежом забоя, отбойный молоток лежит без дела. Бывало приходилось даже компрессор на это время отключать. Стоит подумать над этим предложением Стаханова.

Члены партийного комитета, познакомившись с предложением Стаханова: о разделении труда забойщика с крепильщиком, поддержали идею Петрова проверить ее на практике в ближайшее время, подобрав для этого дела квалифицированных забойщиков и крепильщиков. Когда Константин Григорьевич изложил решение партийного комитета начальнику шахты Заплавскому, то услышал от него: «Делай как знаешь, а я в этом деле не участвую». Тогда Петров переговорил с начальником участка «Никанор-Восток» Н.И.Машуровым. Нужно было провести необходимую подготовительную работу, ведь А.Стаханов был забойщиком этого участка.

В это же время комсомольцы шахты начали подготовку к Международному юношескому Дню, отмечавшемуся 1 сентября. Комсомольцы обратились к К.Г.Петрову за советом, как лучше отметить этот день. В беседе с комсомольцами родилась мысль: отметить юношеский день рекордом какого-либо забойщика. Единичные рекорды отдельных рабочих не были редкостью в Донбассе. Начиная с рекордов Никиты Изотова в 1932 году, то и дело лучшие шахтеры достигали высокой производительности труда, но на шахте «Центральная - Ирмино» рекорды никогда не устанавливались.

Производственные рекорды, получившие широкое освещение в печати, рабочих-ударников имели немалое значение в первые годы второй пятилетки. Хотя сами по себе рекорды одного или нескольких рабочих в течение одного или даже нескольких дней не могли оказать решающего влияния на выполнение плана целым предприятием, тем не менее они играли большую роль как демонстрация результатов, которых можно добиться, овладев хорошо техникой, при образцовой организации труда. Эти рекорды свидетельствуют о том, что технические нормы устарели, что имеются возможности резко поднять производительность труда.

На шахте «Центральная - Ирмино» было немало хороших забойщиков как из числа коммунистов, так и беспартийных рабочих. В соревновании на лучшего забойщика значительных результатов достигал и Алексей Григорьевич Стаханов. И хотя прежде он не выделялся ни своей производственной, ни общественной деятельностью, К.Г.Петров считал, что Стаханов раннее не приметный, а теперь с большим рвением вступивший в соревнование, мог бы достигнуть рекордной добычи, если создать соответствующие условия. Алексей Стаханов, работавший на шахте с 1927 года, казался К.Петрову наиболее подходящим человеком. И не только потому, что считался хорошим забойщиком – он был значительно лучше других физически подготовлен для задуманного.

Родился Алексей Стаханов в семье крестьянина деревни Луговая, Ливенского уезда, Орловской губернии в 1905 году. В семье было трое детей: две дочери и сын. Не было во всей деревне беднее двора Стахановых. Отец, Григорий Варламович, летом батрачил, а зимой ходил на заработки в Донбасс. Грянувшая в 1914 году война забрала у семьи кормилица и девятилетнему Алексею пришлось идти в найм пасти скот. По вечерам он был у хозяина на побегушках. Когда издевательства хозяина стали ему не в моготу, Алексей ушел от него и определился к деревенскому пастуху в подпаски.

В 1919 году из австрийского плена возвратился домой отец. Стало понемногу налаживаться хозяйство. Поскольку Григорий Варламович был грамотным и пользовался авторитетом, на сходке крестьяне избрали его председателем сельской кооперации. Так прошло пять лет. Однажды зимой отец сильно простудился и заболел туберкулезом. И вскоре его не стало. Ненамного отца пережила и мать. 16-летний парень стал главой семьи.

Пришлось Алексею опять идти в наймы. Батрачил у хозяина на его мельнице, с зари до темна таскал мешки с зерном. Воспитывал двух сестер, а сам лелеял мечту накопить денег, купить коня, завести свое хозяйство. Однако сколько ни работал, ничего не получил. Тогда-то и решил поехать на заработки в Донбасс. Попал А.Стаханов на шахту «Центральная - Ирмино», где уже работало много орловских ребят. Он предполагал поработать на шахте весну и лето. Но вышло по другому.

Стаханов свою рабочую биографию начинал тормозным (вспомогательная профессия), затем освоил специальность коногона (подземный транспорт в шахтах в 30-е годы). Забойщиком на отбойном молотке Алексей стал в 1933 году. Он трудился в шахте с необыкновенным энтузиазмом. Работая под землей, Стаханов прошел хорошую трудовую закалку. Алексей решил связать свою дальнейшую жизнь с шахтой. Женился, обрел друзей, совсем по-иному увидел цель и смысл жизни.

Коллективу, общественным организациям шахты нужно было проделать огромную воспитательную работу со вчерашними крестьянами, чтобы превратить их в сознательных тружеников, научить по-новому относиться к труду. Именно такие изменения и произошли с Алексеем Стахановым за годы работы на шахте. Его жизнь напоминала К.Г.Петрову собственную судьбу. Алексей Григорьевич потом неоднократно вспоминал о своей первой встрече с Петровым. Стаханов говорил, что с людьми он сходился довольно быстро, особенно с шахтерами, но перед руководителями шахты тушевался, стеснялся их. Однажды, в начале 1935 года, Стаханов поднялся на гора недовольный, даже злой. Случилась авария в компрессорной, снабжавшей воздухом отбойный молоток, пришлось отложить его в сторону и рубать уголек обушком. И многие другие забойщики работали в ручную. Поэтому в нарядной они принялись митинговать, окружив какого-то подвижного худощавого человека в телогрейке. Алексей услышал рассерженный гул голосов, отрывочные фразы: «Разберись Костя…», «Ставь на партком». Стаханов догадался, что это новый парторг их шахты – Петров.

- Айда в партком! – звонким голосом проговорил он, и Стаханов вместе с несколькими рабочими двинулся из нарядной.

А в парткоме, разобравшись в чем дело, Петров связался по телефону с заведующим шахтой Заплавским и тем же звонким голосом просил его немедленно принять меры по ликвидации аварии в компрессорной. Просил, как приказал. Стаханов взглянул на него с уважением. Заведующего шахтой рабочие побаивались.

После этого все двинулись к выходу, а Алексей почему-то остался сидеть напротив парторга, словно не решаясь без его указания покинуть кабинет. Петров, видимо, истолковал это по-своему, стал расспрашивать Стаханова о жизни. Алексей почему-то своей всегдашней робости не чувствовал, рассказал, что был здесь коногоном, потом кончил курсы, стал забойщиком на молотке. Вот теперь хотелось и зарабатывать лучше, и угля с новой техникой давать больше.

- Вот и мы в шахтпарткоме так считаем – заключил разговор Петров и хотя обсуждать эту тему не стал, но распрощался как-то особенно доверительно. С тех пор между ними установились дружеские отношения.

Интересный разговор состоялся и на квартире А.Г.Стаханова, куда пришел К.Г.Петров и начальник участка «Никанор-Восток» Н.И.Машуров. Алексей Григорьевич Стаханов вспоминал впоследствии: «Дело было 29 августа 1935 года. Под вечер, гляжу, идут ко мне на дом и начальник участка, и парторг шахты Константин Петров. Не ожидал, признаться, в этот момент таких к себе гостей, хотя с Костей Петровым дружил, у нас на шахте с ним, кажется, все дружили – человек простой, из рабочих». Немногословно объяснил Петров свою идею рекорда:

- Слушай, Алексей Григорьевич, есть такой проект шахтпарткома: пойти тебе одному рубать всю лаву. Не только в твоем уступе, понимаешь, а всю! И работать будешь только молотком, не отвлекаться ни на что, а крепить за тобой будут другие. Твое дело дать производительность техники. Вырубаешь?

Стаханов понимал, что от его ответа многое зависит, но медлить с решением не стал:

- Определенно вырубаю! Выжму все из молотка.

Однако парторг столкнулся с неожиданной проблемой. Высказала тогда свое мнение и жена Стаханова – Евдокия, красивая, бойкая женщина, работавшая кухаркой в шахтной столовой.

- На ваш рекорд мужа не пущу, - заключила она, - надорвется; столько тонн – ни у кого пупок не выдержит, а ему дочь кормить.

Петрову пришлось приложить немало сил, чтобы уговорить жену Алексея дать согласие на трудовой рекорд. Она к тому же очень боялась, что ее муж не справится и опозорит себя и семью на весь поселок.

Евдокия врагом мужа, конечно, не была. Петров тем же августовским вечером объяснил ей, что Алексей Григорьевич с делом справится и станет таким же знатным шахтером, как орденоносец П.М.Гришин[60], слава о котором ходила по поселку. Евдокия после небольшого раздумья решила:

- Алеша не хуже Гришина!

Стаханов, несомненно, был хорошо подготовлен – и с производственной, и с моральной стороны к осуществлению рекорда, задуманного шахтным партийным комитетом. Конечно, на рекорд согласились бы пойти и другие рабочие шахты, но Константин Петров выбрал Алексея Стаханова.

Повседневная работа партийной группы участка «Никанор-Восток», сказывалась на всем облике рабочих, на их психологии, на их отношении к труду. А.Г.Стаханов впоследствии писал: «Парторгом на нашем участке был забойщик Мирон Дюканов, который являлся другом каждого беспартийного рабочего. Мирон Дюканов обратил на меня внимание, он видел, что я хорошо владею отбойным молотком и предложил мне общественную нагрузку – обучать отстающих забойщиков. Все были благодарны за учебу, но я, в свою очередь, также был благодарен им, ибо общественная работа мне нравилась и я стал ближе к партийной организации»[61].

 

 




Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 24 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

ИСТОКИ ГОРОДА РОДНОГО 1 страница | ИСТОКИ ГОРОДА РОДНОГО 2 страница | ИСТОКИ ГОРОДА РОДНОГО 3 страница | ИСТОКИ ГОРОДА РОДНОГО 4 страница | МЫ НАШ, МЫ НОВЫЙ МИР ПОСТРОИМ! | ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОДВИГА. | БОРЬБА ЗА УГОЛЬ ПРОДОЛЖАЕТСЯ. | ПРОТИВОРЕЧИЯ ЖИЗНИ | В ГРОЗНЫЕ ГОДЫ ВОЙНЫ | КОГДА ОТГРЕМЕЛА ВОЙНА |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.014 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав