Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Мета, функціональні сфери та основні завдання виробничої логістики

Читайте также:
  1. II. Завдання та обов'язки
  2. The capital stock -основний капітал/основні виробничі фонди.
  3. Виділіть основні відмінності протестантизму від католицизму та православ‘я.
  4. Визначте головне коло філософ. проблем та основні напрямки їх осмислення
  5. Використання статистичних методів в сфері управління якістю. Основні інструменти контролю якості. Основні інструменти управління якістю.
  6. Виховні завдання
  7. Відмінність заперечення від відмовки. Види заперечень: умова, сумнів, відмовка. Основні ознаки заперечень. Відмінність заперечення від відмовки. Виявлення заперечень.
  8. Вправа « Знайди істину». Завдання.Віднайди у тексті повісті слова, фрази, що характеризують героїнь. Зроби висновок, як ставиться автор до цих персонажів. ( Слайд 3 ).
  9. Глава сорок третья или Сферическая история
  10. Державне регулювання конкуренції як “шостий” чинник конкурентного середовища. Основні елементи державної політики регулювання конкуренції в Україні.

Мета, завдання та функції виробничої логістики

 

З позиції логістики мета управління виробничим процесом полягає в найбільш ефективному, з точки зору зниження витрат і підвищення якості продукції, управлінні матеріальними потоками і незавершеним виробництвом. При цьому велике значення має виконання завдань внутрівиробничої логістики, до яких, зокрема, відносять:

o оперативно-календарне планування з детальним розкладом випуску готової продукції;

o загальний контроль якості;

o стратегічне і оперативне планування поставок матеріальних ресурсів;

o організація внутрівиробничого складського господарства;

o прогнозування, планування і нормування витрат матеріальних ресурсів у виробництві;

o контроль і управління запасами;

o фізичний розподіл матеріальних ресурсів і готової продукції;

o інформаційне і технічне забезпечення процесів управління внутрівиробничими матеріальними потоками і т.д.

 

Ці а також ряд-інших завдань логістичного управління вирішуються з допомогою таких внутрівиробничих систем як MRP, OPT, KAN-BAN та ін.

Організація та управління матеріальними потоками у виробничих системах передбачає відповідність їх певним умовам, зокрема:

o забезпечення ритмічної, узгодженої роботи всіх ланок виробництва по єдиному спільному графіку і рівномірного випуску продукції;

o забезпечення максимальної неперервності процесів виробництва:

o забезпечення максимальної надійності планових розрахунків і мінімальної трудомісткості планових робіт тощо

 

Мета, функціональні сфери та основні завдання виробничої логістики

Ви­роб­ни­ча логістика охоп­лює функціональ­ну сферу безпосе­реднього ви­роб­ництва як про­це­су ви­го­тов­лен­ня, тобто про­це­си від по­чат­ку ви­роб­ни­чо­го про­це­су до пе­ре­дан­ня го­то­вої про­дукції у підси­сте­му логістич­но­го роз­поділу і збуту, в тому числі ви­роб­ни­че транс­пор­ту­ван­ня си­ро­ви­ни, матеріалів, ком­плек­ту­ю­чих тощо, а та­кож ви­роб­ни­че скла­ду­ван­ня.

Можна виділити го­лов­ну мету і за­в­дан­ня трьох рівнів, що спри­ятимуть ство­рен­ню оп­ти­маль­ної логістич­ної ви­роб­ни­чої си­сте­ми. Го­лов­на мета ви­роб­ни­чої логістики - це ком­плексне пла­ну­ван­ня та управління матеріаль­ним по­то­ком у про­це­сах ви­роб­ництва, ви­робничого транс­пор­ту­ван­ня і скла­ду­ван­ня та відповідним інформа­ційним по­то­ком з метою за­без­пе­чен­ня вит­рат­ної та ча­со­вої оптимізації ха­рак­те­ри­стик матеріаль­но­го по­то­ку (Еко­номічна, 2001). Іншими сло­ва­ми ви­роб­ни­ча логістика спря­мо­ва­на на за­без­пе­чен­ня своєчасної і ком­плекс­ної по­став­ки про­дукції згідно з до­го­во­ра­ми, на організацію відповідно до за­мо­в­лень без­пе­ре­рв­но­го тех­но­логіч­ного про­це­су за мінімізації за­галь­них коштів неза­вер­ше­но­го вироб­ництва та ви­роб­ни­чих вит­рат за­га­лом.

За­в­дан­ня пер­шо­го рівня зво­дить­ся до мінімізації вит­рат на ви­робництво, за­без­пе­чен­ня без­пе­ре­рв­но­го за­ван­та­жен­ня працівників і ро­бо­чих місць, без­пе­ре­рвність руху пред­метів праці у ви­роб­ництві.

За­в­дан­ня дру­го­го рівня по­ля­гає у підви­щенні організо­ва­ності про­цесів ви­роб­ництва, реалізації ос­нов­них прин­ципів організації ви­роб­ництва:

За­в­дан­ня третьо­го рівня -це га­ран­ту­ван­ня пра­це­з­дат­ності ви­робничої си­сте­ми у за­да­но­му діапа­зоні якісних та кількісних пока­зників, за­без­пе­чен­ня по­в­но­го циклу управління в його взаємо­зв'язку, тобто за­без­пе­чен­ня про­гно­зу­ван­ня, нор­му­ван­ня, плану­вання, організації, обліку, кон­тро­ля, аналізу, ко­ор­ди­нації, регулю­вання, сти­му­лю­ван­ня.

Цільова орієнтація і за­в­дан­ня ви­роб­ни­чих про­цесів передбача­ють за­гальне змен­шен­ня нев­по­ряд­ко­ва­ності, різно­манітності та не­визначеності у русі пред­метів праці як в про­сторі, так і в часі. Так, од­но­спря­мо­ва­ний рух пред­метів праці у ви­роб­ництві за­без­пе­чує:

Цільова організація ви­роб­ни­чих про­цесів здійснюється відпові­дно до го­лов­ної мети, тобто на основі річної ви­роб­ни­чої про­гра­ми підприємства, і формує або уточ­нює його ви­роб­ни­чу струк­ту­ру.

Схе­ма­тич­но ви­роб­ни­ча логістика як підси­сте­ма логістики під­приємства вигля­дає так

Для до­сяг­нен­ня стійкого рівня кон­ку­рен­то­спро­мож­ності на ри­нку про­цес пе­ре­бу­до­ви організації має відбу­ва­ти­ся як про­цес на­ближення існу­ю­чої моделі організації до її ідеалу (оп­ти­му­му). Оп­тимальний про­ект підприємства по­ви­нен відповідати су­час­ним рівням тех­но­логії, техніки та куль­ту­ри (знань) організації і управ­ління підприємством. Тобто оп­ти­маль­ний про­ект має яв­ля­ти собою гнуч­ку логістич­ну ви­роб­ни­чу си­сте­му.

Гнучкість ви­роб­ни­чої логістич­ної си­сте­ми та мож­ливість її адап­тації до мінли­вих зовнішніх і внутрішніх умов ро­бо­ти забезпе­чується за ра­ху­нок ба­гатьох фак­торів, ос­нов­ни­ми з яких є еласти­чність техніки і тех­но­логії, рівень про­фесіоналізму кадрів, здат­ність до ви­дозмін в організації та управлінні ви­роб­ниц­твом.

Розрізня­ють так­тич­ну і стра­тегічну, кількісну та якісну гнуч­кість.

Так­тич­на гнучкість визна­чає час, необхідний підприємству для опа­ну­ван­ня ви­роб­ництва но­во­го ви­ро­бу або ре­кон­струкції ок­ре­мого ви­роб­ництва, пов'яза­но­го з но­во­вве­ден­ням у техніці чи тех­но­логії.

Стра­тегічна гнучкість роз­кри­ває зна­чущість мож­ли­вих капі­таловкладень, ефек­ту, об­ся­гу та часу ре­кон­струкції підприємства.

Якісна гнучкість може за­без­пе­чу­ва­ти­ся за ра­ху­нок на­яв­ності універ­саль­но­го об­слу­го­ву­ю­чо­го пер­со­на­лу та гнуч­ко­го ви­роб­ництва.

Кількісна гнучкість також має різні спо­со­би за­без­пе­чен­ня (див. при­клад 5).

При­клад 5: На де­я­ких підприємствах Японії ос­нов­ний пер­со­нал ста­но­вить не більше 20 % мак­си­маль­ної чи­сель­ності пра­ц­ю­ю­чих. Інші І 80 % - тимча­сові робітники. Крім того, до 50 % - тимча­со­вих робітників - це жінки та пенсіонери. Таким чином, при чи­сель­ності персо­налу в 200 чоловік підприємство в будь-​який мо­мент може по­ста­ви­ти на ви­ко­нан­ня за­мо­в­лен­ня до 1000 чоловік, при­чо­му ре­зерв ро­бо­чої сили до­пов­нюється адек­ват­ним ре­зер­вом об­лад­нан­ня (Га­джин­ский, 1996).




Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 77 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Сірчисто-талліеві| Принципи організації виробництва

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав