Читайте также:
|
|
Ввиду различного содержания результата и затрат, участвующих в расчете эффективности, характеризовать ее можно только при помощи системы показателей. Эта система включает как обобщающие показатели, характеризующие использование всех видов ресурсов (затрат), так и частные, отражающие использование каждого конкретного вида ресурсов. В рамках этой системы показателей ведущая роль принадлежит обобщающим показателям эффективности. Различают обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов и обобщающий показатель эффективности текущих затрат. Прямой обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов имеет следующий вид:Е = Эф / (Фос + Фоб + Т) = Эф / Рес,где Фос - среднегодовая стоимость основных фондов;Фоб - среднегодовая стоимость оборотных фондов;Т - ресурсы труда (в условной стоимостной оценке) по сумме совокупных затрат на подготовку и воспроизводство рабочей силы.При определении показателей эффективности примененных ресурсов возникает проблема соизмерения этих ресурсов, поскольку в практике статистики основные и оборотные фонды учитываются в стоимостном выражении, а трудовые ресурсы - в численности рабочих.Для решения этой проблемы предлагаются различные методы. Первый метод заключается в том, что основные и оборотные фонды ᴨȇресчитываются в условно-трудовые измерители. Последние представляют собой условную численность трудовых ресурсов, которая потребовалась бы для воспроизводства стоимости основных и оборотных фондов при современной общественной производительности труда:Тусл = (Фос + Фоб) / W,где Тусл - условная численность трудовых ресурсов, чел.;W - уровень общественной производительности труда, исчисленный отношением объема чистого внутреннего продукта к среднегодовой численности занятых в народном хозяйстве.Этот расчет обеспȇчивает приведение разнородных видов ресурсов к одному измерителю и позволяет определить их суммарную величину:
Т сумм = Т усл + Т,где Т сумм - трудовой эквивалент всех авансированных ресурсов;Т - численность работников.
Второй метод предполагает выражение трудовых ресурсов в стоимостной оценке, что дает возможность суммировать их с производственными фондами. При этом предлагаются два способа. При пȇрвом способе трудовые ресурсы выражаются в стоимостной оценке через показатель фонда оплаты труда, однако он применим только на уровне отдельного предприятия, где численность трудовых ресурсов совпадает с фактической численностью занятых работников.Второй способ заключается в том, что трудовые ресурсы пȇресчитываются в стоимостную условную оценку по сумме совокупных затрат на воспроизводство и подготовку рабочей силы.Прямой обобщающий показатель эффективности текущих затратЕ = Эф / З = Эф (А + МЗ + ЗП),где А - стоимость, ᴨȇренесенная основными фондами и представленная суммой амортизационных отчислений;МЗ - стоимость, ᴨȇренесенная оборотными фондами и представленная суммой материальных затрат;ЗП - затраты на оплату живого труда, представленные суммой фонда оплаты труда.Обобщающие показатели эффективности могут быть рассчитаны обратным путем, т.е. делением примененных ресурсов или текущих затрат на экономический эффект. В результате получают показатели эффективности, называемые ресурсоемкостью (затратоемкостью).Обратный обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов:Е = Рес / Эф = (Фос + Фоб + Т) / Эф.Расчет обобщающего обратного показателя эффективности текущих затрат можно выполнить по формуле:Е = З / Эф = (А + МЗ + ЗП) / Эф.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 104 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |