Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Орієнтовні теми доповідей

Читайте также:
  1. Наукові статті, тези наукових доповідей
  2. Орієнтовні об’єкти екскурсій.
  3. Орієнтовні теми доповідей
  4. Орієнтовні теми доповідей
  5. Орієнтовні теми доповідей
  6. Орієнтовні теми доповідей
  7. ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ КУРСОВИХ РОБІТ
  8. Теми для підготовки доповідей та рефератів
  9. Теми доповідей і рефератів.

 

1. Еволюція визначення терміна «потенціал» в економічних дослідженнях.

2. Характерні ознаки та структурні елементи підприємниць­ кого потенціалу.

3. Сучасні тенденції розвитку виробничого потенціалу підприємства та його складових.

4. Інфраструктурний потенціал і його місце в сучасному роз­ витку підприємства.

5. Значення управлінського потенціалу для успішного веден­ня бізнесу.

6. Діалектика розвитку потенціалу підприємства та підходи до управління ним.

7. Графоаналітичні підходи до опису потенціалу підприємства.

 

Питання для дискусій

 

1. Чим відрізняються поняття підприємства і його потенціалу?

2. Чому відсутнє однозначне трактування сутності терміна «потенціал підприємства»?

3. Чи існує необхідність розподіляти елементи, що входять до складу потенціалу підприємства, на об'єктні та суб'єктні складові?

4. Чому інформаційний, інфраструктурний та трудовий потен­ціали не знайшли свого місця серед об'єктних чи суб'єктних складових у структурі потенціалу підприємства?

5. Які переваги мають графоаналітичні методи оцінки потен­ціалу підприємства?

6. Чи є необхідність проводити моніторинг підприємницьких можливостей підприємства? Якщо так, то чому?

 

Тестові завдання для перевірки знань

 

1. Переклад терміна «потенціал» з латинської мови означає:

a) а) резерви

b) б) наявні можливості

c) і приховані можливості

d) запаси

 

2. Термін «економічний потенціал» уперше було запропоновано?

a) Вейцом В.

b) Абалкіним Л. І.

c) Струміліним С. Г.

d) Архангельським В. М.

 

3. Найбільш поширена наукова думка щодо трактування суті потенціалу:

a) сукупність ресурсів

b) потужність виробництва

c) загальна ресурсна, економічна, природна можливість регіону

d) можливість досягти ефекту

 

4. Потенціал людства - природний, економічний, соціокультурний, психофізіологічний - відносять до класифікації потенціалу:

a) за елементним складом

b) за функціональною сферою виникнення

c) за рівнем абстрагованості

d) за галузевою ознакою

 

5. Залежно від міри реалізації потенціалу розрізняють:

a) внутрішньосистемний та зовнішній потенціал

b) фактичний та перспективний вектори розвитку

c) промисловий, науковий, будівельний, сільськогосподарський

d) експортний та імпортний

 

6. До якої класифікації потенціалу належить потенціал підприємства?

a) залежно від рівня агрегованості оцінки

b) за галузевою ознакою

c) за функціональною сферою виникнення

d) з огляду на спрямованість діяльності підприємства

 

7. Скільки існує характерних рис потенціалу підприємства?

a) 2

b) 4

c) 6

d) 8

 

8. Рівень і результати реалізації потенціалу підприємства визначаються:

a) реальними виробничими можливостями підприємства

b) наявними ресурсами і резервами

c) навичками різних категорій персоналу

d) формою підприємництва і адекватною до неї організаційною структу­рою підприємства

 

9. До об'єктних складових потенціалу підприємства належать:

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

g) науково-технічний потенціал

h) логістичний потенціал

i) маркетинговий потенціал

j) інформаційний потенціал

k) інфраструктурний потенціал

l) потенціал ОСУ

m) потенціал відтворення

n) фінансовий потенціал

 

10. До суб'єктних складових потенціалу підприємства належать:

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

g) науково-технічний потенціал

h) логістичний потенціал

i) маркетинговий потенціал

j) інформаційний потенціал

k) інфраструктурний потенціал

l) потенціал ОСУ

m) потенціал відтворення

n) фінансовий потенціал

 

11. Які складові потенціалу підприємства не можна однозначно віднести до суб'єктних чи об'єктних складових?

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

g) науково-технічний потенціал

h) логістичний потенціал

i) маркетинговий потенціал

j) інформаційний потенціал

k) інфраструктурний потенціал

l) потенціал ОСУ

m) потенціал відтворення

n) фінансовий потенціал

 

12. Які структурні компоненти має трудовий потенціал?

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

g) маркетинговий потенціал

h) інформаційний потенціал

i) інфраструктурний потенціал

j) потенціал ОСУ

 

13. Які структурні компоненти має потенціал відтворення?

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) Інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

g) маркетинговий потенціал

h) інформаційний потенціал

i) інфраструктурний потенціал

j) потенціал ОСУ

 

14. Наявні та приховані можливості підприємства щодо залучення та використання факторів виробництва для випуску максимально можливого обсягу продукції (послуг) - це

a) інноваційний потенціал

b) управлінський потенціал

c) інвестиційний потенціал

d) трудовий потенціал

e) виробничий потенціал

f) потенціал технологічного персоналу

 

15. Персоніфікована робоча сила, яка розглядається в сукупності своїх якісних характеристик, - це

a) трудовий потенціал

b) управлінський потенціал

c) логістичний потенціал

d) потенціал технологічного персоналу

 

16. Логістичний потенціал є структурним елементом:

a) трудового потенціалу

b) маркетингового потенціалу

c) виробничого потенціалу

d) потенціалу ОСУ

 

17. Які з перелічених методів є графоаналітичними?

a) Індексний метод

b) Метод зваженого показника

c) «Квадрат потенціалу»

d) SWOT - аналіз

 

18. Ідеалістична графічна модель потенціалу підприємства має форму:

a) квадрата

b) сфери

c) ромба

d) кола

 

19. Які вектори, що створюють квадрат потенціалу за одноймен­ним графоаналітичним методом, виступають передумовою його пода­льшого розвитку?

a) Виробництво, розподіл та збут продукції

b) Маркетинг

c) Організаційна структура та менеджмент

d) Фінанси

 

20. Середній потенціал мають підприємства, коли довжина векторів, що створює його квадрат, знаходиться в межах -

a) 20 - 80 одиниць

b) 40 - 60 одиниць

c) 30 - 70 одиниць

d) 40 - 70 одиниць




Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 60 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.017 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав