Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

График выполнения и сдачи заданий СРС.

Читайте также:
  1. a) графиком
  2. II. Порядок выполнения
  3. II. Порядок выполнения курсовой работы
  4. II. Порядок выполнения, рецензирования и защиты курсовой работы
  5. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ И ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ (ДИПЛОМНОЙ) РАБОТЫ
  6. III. Организация разработки тематики и выполнения выпускных квалификационных работ
  7. IS қисығы графиктегі көлбеуі:Тармақтары жоғары бағытталған
  8. IV. Организация выполнения выпускной квалификационной работы
  9. IV. Организация выполнения выпускной квалификационной работы
  10. IV. Упражнения пауэрлифтинга и правила их выполнения.
Название темы Содержание задания по теме Форма контроля Сроки сдачи (неделя и время)
  №1. Тема: Правоотношения в трудовом праве Система правоотношений в трудовом праве. Значение и место трудового правоотношения в системе правоотношений трудового права как правовой связи работника с работодателем. Стороны трудового правоотношения (работник, работодатель). Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Содержание трудового правоотношения. Продолжительность трудового правоотношения во времени. Отличие трудового правоотношения от смежных правоотношений (административных, гражданских и т. д.). Понятие производного правоотношения в теории права. Общая характеристика правоотношений производных, от трудовых. Процедурно-процессуальные правоотношения в трудовом праве. Основания возникновения трудовых правоотношений. Сложные юридические факты (составы). Особенности теоретико-правового понимания трудовых отношений в зарубежных странах (стороны, содержание, основания возникновения). составить схему по классификации трудовых отношений, раскрыть содержание трудовых отношений в зависимости от видов 1-4 неделя
  СРС № 2. Тема: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан». Понятие и формы занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Государственные гарантии и меры обеспечения по содействию занятости населения. Круг лиц, участвующих в реализации государственной политики занятости, их правовой статус, компетенция. Права граждан в сфере занятости. Правовая организация трудоустройства. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Контроль за соблюдением законодательства о занятости. Посредничество при найме рабочей силы в странах ближнего и дальнего зарубежья. Государственные биржи труда. Частные агентства занятости. Подготовить доклад по содержанию задания 5-8 неделя
  №3 Тема: «Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников по законодательству Республики Казахстан и зарубежных стран»     Единство, унификация (интеграция) и дифференциация норм трудового права. Унифицированный и дифференцированный подходы к регулированию трудовых отношений. Основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) (или) опасными условиями труда, трудовые отношения лиц, работающих вахтовым методом, и других категорий работников. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников, инвалидов. Особенности правового регулирования трудовых отношений государственных и гражданских служащих. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства. Обзор законодательства в области регулирования труда отдельных категорий работников 9-12 неделя
  №4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора» Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора.Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания материальной ответственности работников в странах ближнего и дальнего зарубежья. Порядок заключения договора о материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.   13-15 неделя

 

 


Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 6 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2018 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав