Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Место учебной дисциплины

Костанайский филиал

Кафедра права

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета филиала

Протокол № _____ от «____» ________ 20__ г.

Председатель Совета

_________________ Р.А. Тюлегенова

Рабочая учебная программа

Дисциплина Особенности трудового права Республики Казахстан

Шифр, название специальности 030900.62 Юриспруденция

Специализация гражданско – правовая, уголовно – правовая

Присваиваемая квалификация бакалавр юристпруденции

Форма обучения заочная, среднее образование

Количество кредитов 3,61

Общее количество часов 72

Костанай 2013 г.

Рабочая учебная программа составлена: Авшуменовой Б.О., ст.преподавателем кафедры права _________________

На основании ФГОС ВПО по направлению 030900.62 «Юриспруденция», степень бакалавр.

В соответствии с рабочим учебным планом по направлению подготовки, утвержденным «___»___ 20 г.

Рабочая учебная программа обсуждена на заседании кафедры права

Протокол № ___ от «____» _________ 20__ г.

Зав. кафедрой ________________ Б.Б. Галиев

Рабочая учебная программа рассмотрена Учебно-методическим советом Костанайского филиала ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»

Протокол № ___ от «____» _________ 20__ г.

Председатель УМС _______________ Н.А. Нализко

Выписка из учебного плана по дисциплине

Место учебной дисциплины

1.2.1 Пререквизиты: для изучения данной дисциплины студент должен знать общую теорию права, в том числе основные понятия и институты; нормы права, структурные элементы и виды норм права.

1.2.2 Постреквизиты: гражданское право, земельное право, право социального обеспечения, налоговое право.

1.3 Характеристика дисциплины:

1.3.1 Назначение дисциплины:

Динамизм трудового права Республики Казахстан, обусловленный принятием 15 мая 2007 г. Трудового кодекса Республики Казахстан, активизацией издания казахстанских законов по ряду вопросов труда и другими политическими, социально-экономическими и правовыми факторами, требуют иного осмысления новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.

1.3.2 Цели дисциплины:

Цель изучения курса «Трудовое право Республики Казахстан» состоит в уяснении студентами значения норм права, регулирующих общественные трудовые отношения, усвоении теории трудового права и трудового законодательства, приобретении студентами практических навыков применения норм трудового права.

1.3.3 Задачи дисциплины:

Задачей изучения данного курса является ознакомление с необходимыми источниками права, концептуальными проблемами этой отрасли права, усвоение важнейших законодательных актов и международных конвенций и договоров, содержащих международные стандарты труда.

1.3.4 Перечень знаний и умений, навыков и компетенций, которыми должен овладеть обучающийся по завершении изучения дисциплины.

В результате изучения курса «Трудовое право РК» студент должен:

а) иметь представление:

- о правоотношениях,

- о нормативных правовых актах;

- о рыночных отношениях и о другом.

б) знать и уметь использовать:

- понятие трудового права;

- понятия физические и юридические лица;

- понятие договора гражданско-правового характера и другие.

в) иметь навыки:

- о социальных гарантиях на рынке труда;

- о понятии и особенностях заключения индивидуального трудового договора;

- о понятии и особенностях заключения коллективного договора;

- о рабочем времени и времени отдыха;

- об особенностях и разновидностях юридической ответственности, за нарушение трудового законодательства РК и другие.

Тематический план дисциплины