Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Источники информации

Читайте также:
  1. C. Движение информации и ее трансформация от исходной в командную
  2. Cущность, виды, источники формирования доходов. Дифференциация доходов населения.
  3. Flash –носители информации
  4. I. Изучите блок теоретической информации: учебник стр. 89-105, конспект лекций № 12-13.
  5. II. Методы и источники изучения истории; понятие и классификация исторического источника.
  6. III. Источники конституционного права
  7. III. Рекомендуемые источники
  8. Internet, его функции. Web-броузеры. Поиск информации в Internet.
  9. IV. Рекомендуемые источники
  10. IV. Рекомендуемые источники

Хорошим и вполне доступным источником информации являются справочники и рекламные объявления в прессе. Кроме того, можно поговорить с человеком, который уже занимается аналогичным видом бизнеса (разумеется, если вы не являетесь его конкурентом)

Отличным источником информации о возможных поставщиках могут стать различные специализированные выставки. Там вы можете установить полезные деловые контакты.

Вот некоторые советы о том, как работать с поставщиками.

˗ Не считайте цены в прейскуранте окончательными.

˗ Большинство поставщиков предложат вам скидки, поэтому задайте как можно больше вопросов.

˗ Обычно величина скидки зависит от размера закупаемой партии товаров.

˗ Докажите свою платежеспособность. В этом случае было бы уместно представить несколько рекомендаций от торговых фирм и из банка.

˗ Многие поставщики сначала предложат вам начать работу на условиях предоплаты. В этом случае сразу потребуйте скидки.

˗ Обзаведитесь фирменными бланками и визитными карточками. Это поможет вам создать солидный имидж и откроет двери для деловых контактов.

˗ Постарайтесь не нервничать, разговаривая с потенциальными поставщиками.

 

Персонал

Мы рассмотрели вопросы выбора помещения, поставщиков и приобретения основных фондов. Теперь вам нужен персонал.

Кадры - важный ресурс в бизнесе. В действительности, иногда это самый главный ресурс, к которому относитесь и вы сами.

Поразмыслите о своём бизнесе. Сколько человек вам понадобится? Опишите работу, которую они будут выполнять, и определите сумму, которую вы можете выделить на оплату их труда.

Возможно, вначале вам никто и не понадобится. Но как только ваш бизнес начнет развиваться, вам придется подумать о найме персонала.

Ваша задача - руководить своим бизнесом. Единственный способ сделать это - распределить обязанности между остальными. Вы должны думать, а не делать все за других.

Взаимоотношение между работниками и работодателем в целом регулируется Трудовым кодексом РФ.

Если вы нанимаете работников, вы обязаны знать следующее:

˗ порядок заключения договора о найме на работу,

˗ порядок выплаты заработной платы,

˗ процедура увольнения,

˗ оплата сверхурочных,

˗ порядок предоставления и продолжительность отпусков,

˗ оплата дней, пропущенных по болезни.

Если вы нее имеете представления о действующем трудовом законодательстве, это может вам дорого обойтись.

 

Информационный материал 7




Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 90 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав