Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заместитель командира по работе с кадрами ОБ ППСМ,

Читайте также:
  1. II. Общие требования к курсовой работе
  2. II. Требования, предъявляемые к курсовой работе
  3. IV. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТОВ
  4. V. Меры предосторожности при работе с дезинфектантами
  5. Аварии и неполадки в работе котельной установки и мероприятия по их устранению.
  6. Аннотация к дипломной работе
  7. Безопасность труда при работе с ручным электроинструментом и переносными электрическими светильниками
  8. В каждой контрольной работе должен быть заметен личный вклад студента. Не забывайте делать выводы в конце ответа на каждый вопрос, указывайте свое личное отношение к проблеме.
  9. В работе каждой секции (подсекции) могут принять участие не более 10 человек из одного вуза. От одного научного руководителя принимаются не более двух докладов.
  10. Ведение дошкольникам календаря природы в старшей группе и использование его в работе со старшими.

 

В этом диалоге можно выбрать функцию для вставки в выражение. При выборе функции в нижней части окна отображается краткое описание функции и списка ее аргументов. Если функция имеет аргуметны, то при при нажатии на кнопку "ОК" будет предложено заполнить их.

 

 

P.S. Кому будет интересно более подробнее ознакомиться с дизайнером репортов – пишите (скину по электронной почте помощь к нему).

 

Инструкция по работе.

 

 

Заместителя командира __ роты по работе с кадрами ОБ ППСМ н.п. Западно-Сибирскому УВДТ

___________________________________________________________

I. Общие положения

 

Заместитель командира роты по работе с кадрами несет персональную ответственность за комплектование роты личным составом, морально-психологическое состояние подчиненных, действенность работы социально-правой защите сотрудников роты, использование личного состава по назначению, своевременное и качественное представление материалов личного дела на вновь принимаемых в ОВД, состояние служебной дисциплины, обучение и воспитания подчиненных.

Заместитель командира роты по работе с кадрами исполняет обязанности командира роты, в отсутствии командира роты и его заместителя по службе.

Заместитель командира роты по работе с кадрами непосредственно подчиняется командиру ____ роты ОБ ППСМ, а по вопросам служебной деятельности - заместителю командира ОБ ППСМ по работе с кадрами.

Служебную деятельность осуществляет на основе нормативных документов, Закона РФ «О милиции» от 18.04.91г., НПА регламентирующих патрульно-постовую службу, положением об отдельном батальоне ППС пр. Зап. Сиб. УВДТ, индивидуального плана работы с отражением в рабочей тетради в соответствии с требованиями приказа МВД России за № 15 от 09.01.2003 г., утверждающего инструкцию «Об организации планирования в системе МВД России», приказа МВД РФ № 17 от 18.01.93г. «Устав ППС МОБ РФ», приказа МВД РФ/МПС РФ № 105/6ц от 06.03.00г, приказ МВД РФ № 1038 от 14.12.99г.

 

 

2. Должностные обязанности, формы и сроки их реализации

№ п/п Должностные обязанности Формы реализации обязанностей Периодичность выполнения работ
       
1. Участвует в разработке планов и организации служебно-боевой подготовки личного состава.   Вносит свои предложения, контроль за занятиями. В период планирования на кануне занятий
2. Лично участвует в инструктажах нарядов ППС, осуществлении проверок за несением службы, своевременном подведении итогов несения службы и состояния служебной дисциплины   Доводит до л/с опыт, уроки, анализ, проверяет по Уставу ППС     Ежедневно
3. Следит за внешним видом л/с и за соблюдением правил ношения и обеспечением форменной одеждой.   Строевые смотры, посещение инструктажей и др   Постоянно
4. Знает действительное положение дел в роте, наличие и использование л/с, вооружения, спец.средств, проводит воспитательную работу по их сохранности   Лично анализировать, изучать, знать   Постоянно  
5. Организует персональный учет и оценку результатов работы каждого сотрудника роты, лично участвует в анализе эффективности служебной деятельности каждого, принимает меры к своевременному поощрению лучших сотрудников.   Анализировать, обобщать, участвовать в подведении итогов, представлять рапорта на поощрение.   Постоянно
6. Осуществляет подбор и расстановку л/с, знает деловые качества подчинённых, их нужды и запросы, своевременно принимает меры по их рассмотрению.   Собеседование, сбор, информации, изучение общественного мнения, посещение семей. Постоянно.
7. Планирует, готовит и проводит конкретные мероприятия по укреплению дисциплины, соблюдению законности, формированию у л/с верности Отечеству, Долгу, Присяги, Кодексу чести. Организует и проводит правовое информирование л/с   Собрания, суды чести, совет наставников, обобщение опыта. Постоянно.
8. Постоянно проводит воспитательную работу с личным составом, знает и формирует их моральные деловые, нравственные качества, учит офицеров методике и практике индивидуально-воспитательной работе с людьми.   Письма родным, личный пример, конкурсы, встречи с ветеранами, анкетирование, посещение семей, вечера вопросов и ответов, служебные занятия. Постоянно.
9.   Создает условия для духовного и культурного развития, организации разумного отдыха, досуга л/с.   Спортивные секции, худ.самодеят-ти, народное творчество, культпоходы   Постоянно  
10. Поддерживает связи с работниками ж/д транспорта в целях более качественного выполнения поставленных задач Личные встречи, контакты, обмен информации     Постоянно
11. Своевременно докладывает по команде о морально-психологическом состоянии л/с   По телефону, при встрече лично   Постоянно  
12. Своевременно готовит и представляет материалы к присвоению очередных спец. званий, поощрению отличившихся сотрудников, уходу в очередной отпуск и увольнению из ОВД.   Составление служебных характеристик, учет мнения командира отделения, совета наставников     Постоянно  
13. Своевременно представляет материалы на кандидатов поступающих на службу в ОВД, качественно изучает лиц, организовывает проведение спец. проверки в соответствии с требованиями руководящих документов.   Личным общением, посещение на дому, общением по месту работы, жительства     Постоянно  
14. Организует работу по сохранности служебных удостоверений, оформлению больничных листов, проведением служебных проверок и оформлением актов в случае получения сотрудником травмы.   По факту Постоянно  
15. Постоянно следит, регулярно докладывает об изменениях в личных делах, биографии сотрудников.   Рапортом по команде Постоянно  
16. Ведет на личный состав штатно-должностную книгу подразделения.   Сверять, уточнять Постоянно  
17. Ведет учет и контроль за своевременным убытием и прибытием сотрудников из отпусков.   Личный контроль за графиком В течении года
18. О всех нарушениях законности и дисциплины немедленно докладывает по команде и организует проведение служебной проверки.   Лично вникнуть, разобраться, найти причины Немедленно по факту

 

«Согласовано»

Заместитель командира по работе с кадрами ОБ ППСМ,




Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 233 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Словарь данных| Геморрагический инсульт

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав