Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ассимилирующий

4. Конвергирующий

5. Полярный

422. Стиль научения, представляющий собой синтез абстрактной концептуализации и активного экспериментирования:

1. Аккомодирующий

2. Дивергирующий

3. Ассимилирующий

Конвергирующий

5. Полярный

423. Целенаправленное воздействие на людей, которое приводит к осознанному и активному поведению и деятельности, соответственно намерениям руководителя:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

424. Процесс правового воздействия, осуществляемый руководителем на основе власти, данной ему государством или группой:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

425. Процесс психологического влияния одного человека на других при их совместной жизнедеятельности, осуществляемый на основе понимания друг друга:

1. Руководство

Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

426. Предусматривает организацию всей деятельности группы:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

427. Характеризует психологические отношения, возникающие в группе «по вертикали»:

1. Руководство

Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

428. Закономерный и необходимый атрибут процесса возникновения официальной организации:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

429. Возникает спонтанно как следствие взаимодействия людей:

1. Руководство

Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

430. Выступает как процесс правовой организации и управления совместной деятельностью членов организации:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

431. Процесс внутренней социально-психологической организации и управления общением и деятельностью:

1. Руководство

Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

432. Регламентируется соответствующим правовым обеспечением:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

433. Обеспечивается морально-психологическими нормами совместной деятельности:

1. Руководство

Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

434. Явление более стабильное, менее подверженное перепадам во мнениях и настроениях членов организации:

Руководство

2. Лидерство

3. Соперничество

4. Конкуренция

5. Избегание

435. Тип инграционной стратегии, при котором мишень убеждают в наличии положительных качеств у инграциатора: