Читайте также:
|
В экономическом и социальном развитии национальной экономики России в качестве одного из определяющих факторов выступает трудовой потенциал.
Трудовой потенциал – это обобщающая характеристика меры и качества совокупных способностей к труду трудоспособного населения по участию в общественно полезной деятельности.
Особую роль в развитии национальной экономики играет качество трудового потенциала.
Качество трудового потенциала – понятие относительное. Оно раскрывается в параметрах и компонентах трудового потенциала и проявляется в показателе качества трудоспособного населения, трудовых ресурсов, совокупного работника или рабочей силы. Качественные характеристики трудового потенциала могут быть раскрыты при помощи совокупности демографических, медико-биологических, профессионально-квалификационных, идейно-политических, нравственных и научно-технических признаков.
Мерой качества трудового потенциала выступает степень сбалансированности профессионально-квалификационных характеристик совокупного работника с требованиями динамично развивающихся рыночных отношений национальной экономики.
Количественная сторона трудового потенциала определяется демографическими факторами (естественный прирост, состояние здоровья, подвижность и т.д.) Трудовой потенциал количественно характеризуется трудоспособным населением в его активном возрасте, т.е. ресурсами труда, которыми располагает национальная экономика в каждый данный период.
Следует отметить, что показатель «население» представляет собой среднегодовую численность населения, полученную в результате частных подсчетов, каждый из которых относится к определенному моменту.
Для стран с рыночной экономикой население представляет интерес в трех основных аспектах:
· во-первых, из него в основном будут формироваться кадры, которые будут задействованы в рыночной экономике;
· во-вторых, из него сложится контингент потребителей товаров и услуг;
· в-третьих, оно образует ту социальную среду, в которой будет разворачиваться деятельность в условиях рыночных отношений.
Особую роль в развитии национальной экономики играют высокопрофессиональные кадры и социальная среда.
Трудовые ресурсы страны: отраслевая структура занятости, динамика безработицы, текучесть кадров.
Анализ состава трудового потенциала позволяет определить, из каких групп он состоит и в каком соотношении эти группы представлены.
Как и всякая сложная система, население может быть описано несколькими структурами в соответствии с тем, по каким признакам выделены группы людей. В условиях формирования рыночных отношений наиболее важными представляются следующие структуры населения:
-поселенческая;
-демографическая (половозрастная и семейная);
-этническая (национальная);
-социальная;
-образовательно-квалификационная.
Поселенческая структура отражает распределение жителей по населенным пунктам разных типов и размеров, в первую очередь по городским и сельским поселениям (урбанистическая структура).
Демографическая структура – распределение населения по полу и возрасту (половозрастная структура), а также по семьям разного состава и размера (семейная структура).
Этническая (национальная) структура – распределение населения по национальностям (по этнической принадлежности)
Социальная структура – распределение населения по социальным группам (слоям).
Образовательно-квалификационная структура отражает соотношение групп населения с различным уровнем образования и квалификации.
Важное значение имеют показатели динамики населения страны. Речь идет об устойчивых тенденциях роста населения.
Уменьшение числа жителей страны, региона говорит о стагнации экономической жизни, о деградации населенных пунктов, старении населения.
Рост населения страны, региона, наоборот, как правило, свидетельствует о восходящем, прогрессивном развитии страны.
Соотношение численности населения различных регионов страны с формирующейся рыночной экономикой – одна из главных характеристик любого государства, особенно такого контрастного, как Россия, занимающая третью часть земной поверхности. Особенностью размещения населения России являются наличие различных типов заселения территории, резкие контрасты в плотности населения.
На Крайнем Севере России, занимающем 2/3 ее территории, проживает лишь 1/15 населения – около 10 млн. человек
Большую часть европейской территории России, юг Сибири и Дальнего Востока занимает зона сплошного заселения. Эта полоса, занимая 1/3 территории, сосредотачивает более 93% населения России.
В экономике занята лишь часть трудовых ресурсов. Это зависит от уровня безработицы, но еще более от доли населения, занятого в домашнем и личном подсобном хозяйстве, которая сохраняется высокой в традиционных аграрных обществах с высокой рождаемостью, где не очень принято, чтобы женщины работали вне дома. В целом по России занятые в экономике составляют 81% населения в трудоспособном возрасте и 46% всего населения.
Один из показателей состояния трудовых ресурсов в регионе – текучесть рабочей силы. В среднем по России ежегодно увольняется и поступает на работу каждый четвертый-пятый работник. Данная проблема может быть решена за счет увеличения стабильности в обществе и улучшения социально-экономических условий жизни населения.
Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 128 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |