Читайте также:
|
Пенсия по старости – это обязательные ежемесячные денежные выплаты, которые назначаются гражданам по достижении ими установленного пенсионного возраста при наличии трудового (общего или страхового) стажа.
Пенсии по старости предусмотрены Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г.
По условиям определяющие назначения пенсии по старости можно условно группировать на пенсии, назначаемые на общих основаниях, и пенсии на льготных условиях.
Пенсии по старости на общих основаниях назначаются гражданам по достижении:
- мужчинам- 60 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет;
- женщинам- 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет.
(ст. 10 Закона)
Наличие общего трудового стажа данной продолжительности является обязательным условием для назначения полной пенсии по старости. В случаях, когда у лица, достигшего пенсионного возраста, нет установленной законом продолжительности общего трудового стажа, назначается неполная пенсия по старости. Необходимым условием назначения пенсии по старости при неполном трудовом стаже является наличие общего трудового стажа не менее пяти лет (ст. 15 Закона).
Пенсионный возраст, установленный в России еще в 1928 г., значительно ниже, чем в большинстве других стран. Однако в Концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 7 августа 1995г., предусматривается повышение пенсионного возраста. Действующем законодательством предусматривается возможность назначения досрочной пенсии по старости. В отличие от неполной пенсии по старости досрочные пенсии назначаются гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. С их согласия пенсия по старости оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством возраста выхода на пенсию.
Например, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. Предусматривает возможность назначения досрочных пенсий по старости безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. Пенсии назначаются по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства. Порядок оформления досрочных пенсий безработным органам социального обеспечения по предложению органов государственной службы занятости населения утвержден приказом Минсобеса РСФСР от 20 августа 1991 г.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 73 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |