Читайте также:
|
СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ:
пп. 1-6 – ДО 11 НОЯБРЯ
пп. 7-8 – ДО 9 ДЕКАБРЯ
9-15 ДЕКАБРЯ – ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ
16 ДЕКАБРЯ – КРАЙНИЙ СРОК СДАЧИ!!!
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
2. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002.
3. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002.
4. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб., «Речь», 2003. – 152 с.
5. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
6. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом – М.: Инфра-М, 2006. – 304 с.
7. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.
8. Управление персоналом организации Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005.
9. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
10. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. — Мн.: Харвест, 2003.
11. Кабаченко А.В. Психология управления. – М., 2000.
12. Управленческое консультирование. В 2 кн./ Под ред. М. Курба – М., 1982.
13. Шепель В.М. Управленческая психология. – М., 1985.
14. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. В 5 кн. – М., 1992.
15. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение, 8-е издание / Пер. с англ. под ред. Е.Г. Молл. – СПб.: Питер, 2006.
16. Организационная психология / Сост. и общая редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипнюка – СПб.: Питер, 2000. – 512 с.
17. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008.
18. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
19. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1991.
20. Генов Ф. М. Психология управления. – М., 1982.
21. Грейсон Дж. К. мл., ОДейл К. Американский менеджмент на пороге 21 века. – М., 1991.
22. Гришина Н.В. Производственные конфликты и их регулирование // Промышленная социальная психология. – Л.,1982.
23. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2000.
24. Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе./ Под ред. Ушакова Т.Н. – Дубна, 1997.
25. Рейлян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. – М., 1989.
26. Жуков Ю.М. Эффективность делового общения. – М., 1988.
27. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. – М., 1997.
28. Якокка Л. Карьера менеджера. – М., 1990.
29. Р. Кийосаки Богатый папа, бедный папа
Вербальная и невербальная коммуникация
Следует выделить два основных вида коммуникации. В человеческом обществе коммуникация может осуществляться как вербальными, так и невербальными средствами.
Вербальная коммуникация для человека является основным и универсальным способом общения. Любой другой способ взаимодействия может быть выражен средствами языка. Впрочем, как уже говорилось, средствами языка может быть выражено все. А коммуникативная функция, как уже упоминалось в предыдущих главах, является одной из важнейших функций языка.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 109 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |