Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Фондоозброєність праці відображає вартість основних виробничих фондів, які приходяться на одного робітника.

Розрахунки по цим показникам зведено до таблиці 2.7

Таблиця 2.7 Показники використання основних виробничих фондів

У значенні показника фондовіддачі за період 2010-2011 р.р. відбулися незначні зміни у 2010 р. він становив 0,35 грн/грн., у 2011 р. 0,32 грн/грн., у відсотковому значенні на 8 %. 2012 р.

Цей показник різко зменшився, майже в половину (0,43) і становив 0,14 грн/грн.. Це є негативна зміна для підприємства, так як зменшилася результативність застосування основних засобів. зниження фондовіддачі активної частини фондів підприємства.

Такі зміни рахунок збільшення вартості основних фондів та зменшення доходу від виручки продукції.

За період 2010-2012 рр. показник фондомісткості мав позитивний приріст. У 2010 році він становив 2,84 грн/грн., у 2011 р. – 3,12 грн/грн., а у 2012 р. він зріс більше ніж у двічі і становив 7,25 грн/грн. Для підприємства така динаміка відображає погіршення основних показників результатів діяльності підприємства як прибуток та рентабельність.

Показник фондорентабельності за період у 2010 р. становив 0,5, у 2011 р. зменшив свою позицію на 3 пункти, зміни відбулися незначні. За період 2012 р. цей показник зменшився за рахунок зменшення прибутку та збільшення середньорічної вартості основних фондів.

Праця як фактор виробництва дуже важливий і актуальний, оскільки це означає участь людини в процесі виробництва, використання його власної енергії і потенціалу. До основних елементів праці належать предмети праці, засоби і доцільна діяльність людини. Основні результати праці: економічні блага, розвиток людини (фізіологічний і розумовий), умови життя людини, накопичення знань та досвіду.

Аналіз чисельності та фонду оплати праці на підприємстві зведено до таблиці 2.8.

Таблиця 2.8 Праця та заробітна плата на підприємстві

Витрати на оплату праці у 2011 р. в порівнянні з 2010 роком на 30,2 % або на 6567,2 тис. грн. Відносно минулого року чисельність працівників збільшилась на 24 чоловіки. Продуктивність праці збільшена відносно минулого року – на 6,1%. Середньомісячна заробітна плата 1 працівника становить 2387,7 грн. і зросла проти плану на 7,1 % або на 157,6 грн., відносно минулого року – на 25,8 % або на 489,1 грн. за рахунок поступового директивного підвищення годинних тарифних ставок та посадових окладів, підвищення кваліфікаційного рівня працівників за результатами атестації, виплати винагороди за підсумками року в розмірі посадового окладу.

Витрати на оплату праці в 2012 році становлять 21923,1 тис. грн., що порівняно з минулим роком менше на 22,5 % або на 6356,3 тис. грн.

Відносно минулого року чисельність працівників зменшилась на 20,8 % або на 205 чоловік.

Продуктивність праці становить 165533 грн., менше минулого року на 40,1 %.

Середньомісячна заробітна плата 1 працівника становить 2336,2 грн. Відносно минулого року середньомісячна заробітна плата 1 працівника зменшилась на 2,2 %. за рахунок встановлення скороченого робочого тижня (дня), використання відпусток без збереження заробітної плати, зменшення відсотку премії і доплат за суміщення та збільшення обсягів робіт.

2.3 Діагностика фінансового стану та аналіз платоспроможності ліквідності підприємства

Фінансовий стан підприємства – це комплексне поняття, яке є результатом взаємодії всіх елементів системи фінансових відносин підприємства, визначається сукупністю виробничо-господарських факторів і характеризується системою показників, що відображають наявність, розміщення і використання фінансових ресурсів.

Фінансовий стан підприємства визначається такими елементами:

1. прибутковість роботи підприємства;

2. оптимальність розподілу прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства після сплати податків і обов’язкових платежів;

3. наявність власних фінансових ресурсів не лише мінімально-необхідного рівня для організації виробничого процесу і процесу реалізації продукції;

4. раціональне розміщення основних і оборотних фондів;

5. платоспроможність та ліквідність.

Аналіз основних показників проведено в таблиці 2.9

Чистий дохід підприємства — це різниця між повною собівартістю продукції та реалізаційною ціною. Він є основним джерелом доходів грошового балансу підприємства.

За 2011 рр. чистий дохід підприємства зріс на 24444 тис грн. або на 10 % у порівнянні з минулим роком. На кінець 2012 р. чистий дохід становив 129447 тис. грн., що на 143355 тис. грн. або на 47 % менше, ніж за минулий рік, що є дуже негативним наслідком для діяльності підприємства. Зниження цього показника негативно вплинуло на:

показник валового прибутку: у 2011 році становив 123027 тис. грн., у 2012 р. - 30583 тис. грн., знизився на 92444 тис грн. або 75 %.

Показник прибутку від основної діяльності: у 2011 р. становив 106739 тис. грн., у 2012 р. знизився на 86555 тис. грн. або 81 %.

Показник чистого прибутку: значення 2011 р. – 70573 тис. грн., 2012 р. – 16790 тис. грн. знизився на 53783 тис. грн. або на76 %.

Внаслідок зниження показника чистого доходу відбулося погіршення показників рентабельності перевезень, рентабельності капіталу та рентабельності активів.

Важливим етапом діагностики фінансового стану є аналіз фінансової незалежності та стійкості - аналіз незалежності підприємства від зовнішніх джерел фінансування.

Основні показники фінансової стійкості:

1. Коефіцієнт фінансової стійкості розраховується якщо більше 70% джерел коштів підприємства складають власні і прирівняні до них кошти

2. Коефіцієнт маневреності - гнучкість, маневреність використання власних коштів.

3. Коефіцієнт автономії - питома вага джерел власних коштів у всіх джерелах підприємства

4. Коефіцієнт заборгованості - співвідношення позикових коштів до власних коштів підприємства.

5. Коефіцієнт інвестування основних засобів: вважається доцільним, коли позаоборотні активи фінансуються за рахунок власних джерел коштів на 50 % і на 50 % за рахунок довгострокових кредитів.

Таблиця 2.9 – Аналіз фінансової стійкості та незалежності

За період 2010-2011 р.р. коефіцієнт автономії, який показує співвідношення власних і залучених коштів був незмінним, а у 2012 р. зменшив своє значення на 0,05, або на 7%., хоча і залишився вище нормативного рівня.

Для підприємства така динаміка є негативною, так як у знижується забезпеченість позикових кощтів підприємства власними.

За 2010-2011 р.р. для підприємства є досить стабільним, показник тримається на високому рівні. Підприємство не залежить від зовнішніх факторів. За період 2012 р. цей показник різко зменшився, що може досить негативно позначитися на фінансовій стійкості підприємства в цілому, адже така динаміка надалі призведе до того, що підприємство буде залежне від кредиторів.

Коефіцієнт інвестування має нижче значення, ніж нормативне, при цьому за останній рік з’явилась негативна динаміка, у 2011 р. становив0,95, у 2012 р. -0,91, зменшився на 0,04 тому підприємству слід звернути на це увагу і застосувати міри з підвищення цього показника.

Коефіцієнт маневреності має досить високе значення, це свідчить про високу гнучкість, маневреність використання власних коштів, характеризує питому вагу власного оборотного капіталу у загальному обсязі власного капіталу.

Проаналізувавши всі показники фінансової стійкості та незалежності, можна сказати, що всі коефіцієнти крім коефіцієнта заборгованості та інвестування знаходяться в межах нормативних, За період 2012 р. фінансовий стан підприємства погіршився, підприємство повинне застосувати заходи для підвищення всіх показників фінансової стійкості

Заключний етап діагностики фінансового стану – це аналіз його платоспроможності.

Основні показники ліквідності:

1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності характеризує миттєвої спроможності погасити короткострокову заборгованість.

2. Коефіцієнт поточної (загальної) ліквідності характеризує ймовірність погашення короткострокових зобов’язань за рахунок залучення менш ліквідних активів.

3. Коефіцієнт покриття характеризує співвідношення між усіма поточними активами та короткостроковими зобов'язаннями.

4. Коефіцієнт критичної ліквідності - Коефіцієнт покриття заборгованості за рахунок дебіторів:

Результати розрахунків подано у таблицю 2.10.

Таблиця 2.10 Аналіз платоспроможності та ліквідності підприємства

Коефіцієнт абсолютної ліквідності має дуже велике значення у 2010 та році, що означає наявність дуже великої кількості грошових коштів, але за 2011-2012 р. р. цей показник різко зменшився. Ця зміна відбулася за рахунок росту поточних зобов’язань, підприємство не має вільних коштів, які знаходяться у його розпорядженні і вони йдуть на погашення поточних зобов’язань. Коефіцієнт покриття, коефіцієнт критичної ліквідності лише уточнюють перший показник і так само мають набагато більше за нормативне значення. Тобто всі вищеперераховані коефіцієнти розраховуються для того, щоб зрозуміти чи здатне підприємство розраховуватись зі своїми зобов’язаннями.

УДЦТС «Ліски» за результатами розрахунків у 2010 р. трималося на належному рівні, коефіцієнти фінансової стійкості відповідали нормативному значенню. За період 2011- 2012 р.р. фінансовий стан підприємства значно погіршився за рахунок зменшення виручки від реалізації та збільшення поточних зобов’язань, якщо такі зміни будуть відбуватися надалі, то підприємство може стати неплатоспроможним та збанкрутувати.