Читайте также:
|
|
Уровни квалификации рабочих различают: ведущие экономисты, экономиста I категории, экономисты II категории, экономисты III категории и экономисты.
Установление наименование профессий и специальностей для рабочих происходит с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), а для руководителей и специалистов и служащих - с учетом справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Присвоение квалификации работникам производится аттестационными комиссиями, которые действуют как на предприятиях, так и в учебных заведениях. Согласно ETC для тарификации рабочих профессий предусмотрены первые восемь разрядов, и лишь квалифицированные рабочие, занятые на важных и ответственных работах, тарифицируются до 9-го разряда, а занятые на особо важных и особо ответственных работах - до 12 разряда. Служащие, в том числе руководители и специалисты, тарифицируются со 2-го по 18-й разряд.
Для примера приведем тарификацию некоторых профессий служащих:
Профессия | Разряд |
Инженеры, экономисты различных специальностей и наименований | 6-11 |
Технологи, конструкторы, математики, программисты | 6-13 |
Учителя | 7-14 |
Врачи | 8-15 |
Начальники цехов и отделов | 11-14 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий | 10-18 |
На предприятиях получила практика совмещения профессий и расширения зон обслуживания, когда работники осваивают несколько видов работ в пределах одного участка. Как правило, совмещение осуществляется по профессиям, связанным между собой организационно, технологически или территориально. Но, важно, чтобы такое совмещение не ухудшало результаты труда по основной профессии работника.
От совмещения профессий следует отличать совместительство, когда работник выполняет дополнительно к основной работу на другом предприятии. Работающий по совместительству пользуется всеми правами и льготами, которые полагаются основным работникам предприятия.
Количество работников на предприятии определяется числом рабочих мест. Рабочее место - это закрепленная за отдельным работником пространственная зона, оснащенная средствами и предметами труда, необходимыми для выполнения требуемой работы.
Все работники делятся на две категории:
1) промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности);
2) персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промышленных предприятий (персонал неосновной деятельности).
По уровню квалификации рабочие могут быть:
а) квалифицированными;
б) малоквалифицированными;
в) неквалифицированными.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 76 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |