Читайте также:
|
|
Все конфликты обладают рядом общих характеристик, которые позволяют классифи-цировать их, а также выделить факторы, влияющие на их возникновение и интенсивность протекания. Эти факторы таковы: причины; острота; длительность; последствия.
Острота конфликта характеризует интенсивность социальных столкновений, выражающуюся в расходуемых психологических и материальных ресурсах.
Острота конфликта в значительной степени обусловлена социально-психологическими характеристиками противоборствующих сторон, а также зависит от особенностей самой конфликтной ситуации. Таким образом, острота конфликта преимущественно детерминирована внутренними психологическими причинами.
Следует отметить одну закономерность: острый конфликт, как правило, кратковременен, однако он несет в себе большой разрушительный потенциал, расходуя ресурсы противников, причиняя ущерб их престижу, статусу.
Протекание социального конфликта делится на три основных этапа: предконфликтный этап; непосредственно конфликт; этап разрешения конфликта.
Предконфликтный этап. Социальный конфликт не начинается мгновенно. Его возник-
новению предшествует эмоциональное напряжение, которое может накапливаться в течение длительного времени, поэтому зачастую предконфликтная стадия имеет столь значительную продолжительность, что непосредственная причина конфликта забывается участниками.
На данном этапе у каждой из конфликтующих сторон формируется стратегия поведения — происходит формирование цели по отношению к противной стороне и выбор способа воздействия на нее.
Исследование предконфликтного этапа особенно важно, так как именно на этой стадии конфликт можно предотвратить. Непосредственно конфликт. Для этого этапа характерно наличие инцидента — социальных действий, направленных на изменение поведения соперников (именно этот этап рассматривается как активная, деятельная часть конфликта). Действия могут быть различными, но их можно разделить на две группы:
1) действия соперников в конфликте, носящие открытый характер (словесные прения, экономические санкции, физическое воздействие, политическая борьба и т.п.);
2) скрытые действия соперников в конфликте (действия, направленные на запутывание, обман соперничающей стороны; эти действия также направлены на навязывание противоположной стороне конфликта невыгодной ему схемы действий и одновременно познание его стратегии).
Этап разрешения конфликта. Внешним признаком разрешения конфликта является устранение инцидента. Именно в этом случае между субъектами конфликта прекращается конфликтное взаимодействие.
Разрешить конфликт можно лишь путем изменения самой конфликтной ситуации. Наиболее эффективный способ — устранение причины конфликта. Однако высокая эмоциональная напряженность может либо препятствовать этому, либо влиять на действия участников конфликта отдельно от причины, отвлекаясь от нее.
Социальный конфликт иногда разрешается в результате исчерпания ресурсов обеих сторон или из-за вмешательства третьей стороны.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 67 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |