Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Принципы экспертизы трудоспособности

ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ

Принципы экспертизы трудоспособности.

Экспертиза временной нетрудоспособности.

Санаторно-курортное лечение и медицинская реабилитация.

Порядок учета и хранения листков нетрудоспособности.

Экспертиза стойкой утраты трудоспособности.

Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Принципы экспертизы трудоспособности

Право решения всех вопросов, связанных с нетрудоспособнос­тью граждан, принадлежит государству. Профилактическое направление экспертизы с максимально быстрым восстановлением трудоспособности и предотвращени­ем инвалидности. Коллегиальность решения всех вопросов с одновременным уча­стием в ее проведении нескольких специалистов и админист­рации.

Органами экспертизы трудоспособности являются:

лечебно-профилактические учреждения, независимо от их уров­ня, профиля, ведомственной принадлежности и форм собствен­ности при наличии лицензии на данный вид медицинской де­ятельности;

органы социальной защиты населения различных территори­альных уровней;

профсоюзные органы.

Задачи экспертизы трудоспособности:

научно обоснованная оценка состояния трудоспособности па­циента при различных заболеваниях или анатомических дефек­тах;

установление факта нетрудоспособности пациента и освобож­дение его от работы в связи с наличием социальных и медицин­ских показаний;

определение характера нетрудоспособности у конкретного больного — временная, стойкая, полная или частичная;

установление причин временной или стойкой нетрудоспособ­ности больного для определения размера пособия, пенсии и других видов социального обеспечения;

рациональное трудоустройство больного, не имеющего призна­ков инвалидности, но нуждающегося по состоянию здоровья в облегчении условий труда в своей профессии;

определение трудовых рекомендаций пациенту, что может по­мочь ему использовать остаточную трудоспособность;

изучение уровней, структуры и причин заболеваемости с вре­менной утратой трудоспособности и инвалидности на участке;

определение различных видов социальной помощи при времен­ной нетрудоспособности пациента или его инвалидности;

проведение профессиональной (трудовой) и социальной реаби­литации больных.

Объектом исследования экспертизы трудоспособности является трудоспособность больного человека. Критерии экспертизы трудоспо­собности включают правильный, своевременно поставленный клини­ческий диагноз, отражающий выраженность морфологических изме­нений, степень функциональных нарушений, тяжесть и характер течения заболевания, наличие декомпенсации и ее стадию, осложне­ния. Большое значение имеет ближайший и отдаленный прогноз за­болевания, обратимость морфологических и функциональных изме­нений, характер течения заболевания.

Социальные критерии экспертизы трудоспособности отражают все, что связано с профессиональной деятельностью пациента. К ним относятся характеристика преобладающего физического или нервно- психического напряжения, организация, периодичность и ритм рабо­ты, нагрузка на отдельные органы и системы, наличие неблагоприят­ных условий труда и профессиональные вредности.

В экспертизе трудоспособности клинический и трудовой прогноз связаны друг с другом и являются взаимозависимыми. При благопри­ятном клиническом прогнозе, как правило, и трудовой прогноз явля­ется благоприятным. При сомнительном или неблагоприятном кли­ническом прогнозе необходим учет возможных положительных сдвигов в состоянии здоровья под влиянием труда.