Читайте также:
|
Под резервами понимаются неиспользованные возможности увеличения объема и повышения качества продукции (работ, услуг) за счет усиления творческого начала в труде работников и экономного расходования материально-технических ресурсов, устранения всякого рода производственных потерь.
Резервы роста производительности труда - это неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижения трудоемкости и увеличения выработки).
Количественно резервы можно определить как разницу между достигнутым и максимально возможным уровнями производительности труда за определенный промежуток времени.
Существует несколько подходов к классификации резервов роста производительности труда (рисунок 3).
1. Совокупность резервов целесообразно классифицировать в соответствии с классификацией факторов. Это дает возможность при проведении анализа выявить основные причины потерь и непроизводительных затрат труда по каждому фактору производительности труда и наметить пути их устранения.
2. Резервы роста производительности труда на предприятии могут различаться по двум признакам:
по характеру используемых факторов (экстенсивных и интенсивных);
по направлениям воздействия (по группам используемых ресурсов).
3. По уровню возникновения различают резервы: общегосударственные, региональные, межотраслевые, отраслевые, внутрипроизводственные.
Общегосударственные резервы и их использование оказывают влияние на рост производительности труда по всей стране. Это резервы, связанные с размещением предприятий, нерациональным использованием занятости населения, недоиспользованием возможностей рыночных методов хозяйствования и др.
Региональные резервы - это возможности лучшего использования производительных сил, характерных для данного региона.
Межотраслевые резервы связаны с возможностью улучшения межотраслевых связей, укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей.
Отраслевые резервы - это возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики.
Внутрипроизводственные резервы определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени. Кроме прямых потерь рабочего времени - внутрисменных и целодневных, имеются скрытые потери, связанные с исправлением бракованных изделий, с выполнением работ, не предусмотренных технологией.
По срокам использования резервы делятся на текущие и перспективные.
Текущие резервы планируют использовать в течение месяца, квартала, года - в зависимости от реальных возможностей предприятия.
Перспективные резервы - такие, для реализации которых в ближайшее время у предприятия нет достаточных ресурсов, и их использование намечается в перспективе через год или большее количество лет.
| Резервы роста производительности и эффективности труда на предприятии | |||||||||||||||||
| По объектам воздействия | По характеру и направлению воздействия | ||||||||||||||||
| Резервы улучшения использования ресурсов (по группам) | Резервы экстенсивного роста | Резервы интенсивного роста | |||||||||||||||
| Трудовые ресурсы | Улучшение использования фонда рабочего времени | Снижение затрат труда на единицу продукции | |||||||||||||||
| Материальные ресурсы | Вовлечение в оборот неиспользуемых материалов и энергии | Снижение расходов материалов и энергии на единицу продукции | |||||||||||||||
| Технические ресурсы | Улучшение использования оборудования и др. технических средств во времени | Улучшение использования техники по транспортной мощности | |||||||||||||||
| Природные ресурсы | Освоение неиспользуемых природных ресурсов | Увеличение объема продукции с единицы используемых природных ресурсов | |||||||||||||||
| Финансовые ресурсы | Привлечение финансовых средств (кредит, акционирование и т.д.) | Экономное расходование и выгодное вложение финансовых средств | |||||||||||||||
Рис. 3 Классификация резервов роста производительности труда.
Для использования резервов на предприятиях разрабатываются планы организационно-технических мероприятий, в которых указываются виды резервов роста производительности труда, мероприятия по их реализации, планируемые затраты для этого, сроки проведения работ, ответственные исполнители.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 76 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |