Читайте также:
|
Назовите коммерческие организации. Опишите отличия коммерческих организаций от некоммерческих организаций. Осуществите классификацию коммерческих унитарных организаций. Обобщите сведения о коммерческих унитарных организациях.
В соответствии с гражданским кодексом РБ коммерческие организации могут выступать в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий. Коммерческие предприятия ориентированы на получение прибыли и ее распределение, в том числе между участниками создания или функционирования предприятия. Цель, для реализации которой создается предприятие, во многом влияет на выбор его организационно-правовой формы. Если предприятие ставит целью выполнения определенных функций, несвязанных первично с получением и распределением прибыли, прибыль может вкладываться в дальнейшее развитие предприятия. Такие предприятия относятся к некоммерческим.
Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательными актами. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, природоохранных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и юридических лиц, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи в соответствии с законодательством, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Коммерческие унитарные предприятия – новая организационно–правовая форма, действующая с 1999 г. В соответствии с Гражданским кодексом РБ. Унитарный значит единый, составляющий одно целое. Имущество унитарного ПП находится в государственной либо частной собственности юридического или физического лица. Имущество РУП находится в собственности РБ и принадлежит такому ПП на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Они могут создаваться в форме: Республиканского унитарного ПП (РУП); Коммунального унитарного ПП (КУП); Казенного ПП; Частного унитарного ПП (ЧУП).)
Имущество РУП находится в собственности РБ и принадлежит такому ПП на праве хозяйственного ведения и оперативного управления. Если на базе имущества, находящегося в собственности РБ, основано УП на праве оперативного управления, то такое ПП называется казенным. Когда УП основано на праве хозяйственного ведения, государство не отвечает по обязательствам ПП за исключением случаев, если экономическая несостоятельность ПП вызвана неправильными действиями лиц, уполномоченных государством их совершать. И, напротив, по обязательствам казенного ПП государство несет субсидиарную ответственность. Собственником имущества КУП является административно-территориальная единица, а ПП пользуется им на праве хозяйственного ведения. Имущество ЧУП находится в частной собственности физического или юридического лица и принадлежит такому ПП на правах хозяйственного ведения.
3 Назовите формы общественной организации производства. Дайте определение концентрации производства и приведите примеры абсолютных показателей, характеризующих концентрацию производства. Выявите преимущества и недостатки крупных предприятий.
Основными формами общественной организации производства являются: концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование.
Концентрация производства имеет следующие формы: укрупнение предприятий, специализацию, кооперирование и комбинирование.
В каждой отрасли или подотрасли концентрация производства зависит от конструктивно-технологических особенностей продукции. Например, в черной металлургии, энергетике размеры предприятий зависят от размеров основных агрегатов, их количества, обеспечивающего комплексное использование всех ров производства и управления; в машиностроении, текстильной, обувной отраслях размеры производства определяются оптимальным сочетанием определенных комплексов машин и оборудования, форм организации в соответствии с особенностями технологии производства.
Уровень концентрации промышленного производства оценивается системой абсолютных и относительных показателей.
Абсолютные показатели подразделяются
§ по объему продукции;
§ по численности промышленно-производственного персонала;
§ по стоимости основных производственных средств.
В создавшейся в экономике ситуации положение таково, что подавляющая часть продукции станкостроения, легкой, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, черной металлургии, химической промышленности выпускается на крупных предприятиях.
Концентрация производства имеет свои преимущества и недостатки. Преимущество состоит в возможности концентрации средств для развития производства и социальной сферы. Недостатки – неспособность к быстрой перестройке производства на выпуск новой продукции и диктат цен.
В условиях перехода к рыночным отношениям концентрация постепенно утрачивает свои преимущества. Широко используется практика дифференциации крупных предприятий, создание малых предприятий. Практика показывает, что экономическая система обладает достаточной эффективностью лишь тогда, когда в ней действуют предприятия различных размеров.
4 Дайте определение основным производственным средствам и перечислите их состав. Охарактеризуйте методы стоимостной оценки основных средств. Выявите пути улучшения использования основных средств.
Основные производственные средства – это часть средств производства, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняют свою натурально-вещественную форму, постепенно изнашиваются и частями переносят свою стоимость на готовый продукт.
Основные производственные средства делятся на 10 групп:
1 здания
2 сооружения
3 передаточные устройства
4 машины и оборудование (механизмы и оборудование)
5 транспортные средства
6 инструмент
7 производственный, хозяйственный инвентарь и принадлежности
8 рабочий скот и продуктивный скот
9 многолетние насаждения
10 прочее
Учет и планирование ОС осуществляется в стоимостном выражении.
В стоимостном выражении ОС учитываются для определения их стоимости, для расчета амортизационных отчислений, для выявления структуры, для расчета налогов на недвижимость, для определения себестоимости продукции.
Существует 4 метода стоимостной оценки основных средств:
1 по первоначальной стоимости – это стоимость по ценам приобретения включая затраты на доставку и монтаж.
2 по восстановительной стоимости – одинаковые ОС, приобретенные в разное время имеют разную стоимость. В целях правильного расчета величины износа ОС проводится их переоценка. Переоценка может проводиться двумя методами: индексным и рыночным.
3 по остаточной стоимости – определяется как разность между первоначальной или восстановительной стоимости и суммы износа.
ОСост = ОСв(п) – И,
где И – величина износа.
4 по ликвидационной стоимости – это стоимость ОС, которая может быть получена от реализации по договорной цене с заказчика или по цене металлолома.
5 Дайте определение амортизации и амортизационным отчислениям. Перечислите способы начисления амортизации. Охарактеризуйте линейный способ начисления амортизации. Выявите необходимость применения нелинейных способов начисления амортизации.
Амортизация – представляет собой процесс перенесения стоимости ОС на выпускаемую продукцию.
Амортизация ОС не участвующих в предпринимательской деятельности – это процесс потери их стоимости в результате изнашивания которая возмещается за счет собственных источников ПП т.е. чистой прибыли.
Амортизационные отчисления – это денежное выражение процесса амортизации.
Ао производится ежемесячно, в результате чего образует амортизационный фонд. Средства фонда должны расходоваться строго по назначению (техническое перевооружение, модернизация).
Ао – собственный источник финансирования и инвестиций.
Амортизация начисляется следующими способами: линейным, нелинейным и производительным. Нелинейный способ имеет два метода: суммы лет и уменьшаемого остатка.
Линейный метод – это равномерное начисление амортизационных отчислений в течении всего срока службы или срока полезного использования объекта ОС.
или
где На – норма амортизации в %;
АС – амортизируемая стоимость;
Тн (СПИ) – нормативный срок службы (срок полезного использования), лет.
АС – это стоимость, по которой объект ОС числится в бухгалтерском учете.
Норма амортизации для линейного способа находится по формуле:
При применении линейного метода первоначальная стоимость ОС в условиях инфляции значительно отклоняется от рыночной стоимости. Объект изнашивается, объем выпускаемой продукции на данном объекте основных средств уменьшается, а сумма амортизационных отчислений в конце срока эксплуатации такая же, как в начале. Поэтому возникла необходимость рассмотрения нелинейных способов начисления амортизации. С 2002 года рекомендуется применять нелинейные методы начисления амортизации.
Нелинейные методы характеризуются неравномерными амортизационными отчислениями по годам, т.е. в первые годы эксплуатации объекта ОС амортизационные отчисления больше чем в последние. При этом сумма амортизационных отчислений включаемых в единицу продукции на протяжении всего срока эксплуатации объекта ОС, если не учитывать инфляцию, остается примерно одинаковой. Т.е в первые годы эксплуатации объекта ОС выпускаемой продукции больше, значит и амортизационных отчислений должно быть больше, в конце срока эксплуатации, в связи частым ремонтом и техническим обслуживанием, объем выпускаемой продукции уменьшается, и сумма амортизационных отчислений тоже становиться меньше.
Объектами начисления амортизации нелинейными методами являются ОС участвующие в процессе производства и объекты подверженные быстрому моральному износу.
6 Назовите виды износа основных средств. Раскройте сущность физического износа. Охарактеризуйте причины морального износа. Предложите способы возмещения морального износа на примере компьютера.
Потеря основными средствами своей стоимости выступает в двух формах физического и морального износа.
Физический износ – это утрата основными производственными средствами своей потребительской стоимости, т.е. способности выполнять предусмотренные эксплуатационным паспортом функции надлежащего качества. Он происходит как при использовании производственных средств, так и при их бездействии (коррозии). Степень физического износа зависит от конструкции изделий и качества материала, из которого оно произведено, степени и времени их использования, квалификации рабочих, специфики техпроцессов, ухода за основными производственными средствами, своевременности и качества ремонта. Такой износ может быть полным или частичным, поэтому возмещение основных производственных средств бывает полное (реновация) или частичное.
Сущность морального износа состоит в том, что тот или иной вид оборудования еще до полного своего физического износа оказывается обесцененным по двум причинам:
1) в результате удешевления воспроизводства машины такой же конструкции, с такими же эксплуатационными характеристиками ввиду роста производительности труда на предприятиях,
производящих эти виды основных производственных средств. Это моральный износ 1-й формы;
2) в результате создания новых, конструктивно более совершенных машин, с более высокими эксплуатационными характеристиками. Производительность новых машин выше, а себестоимость продукции, изготавливаемой на них же, ниже. В этих условиях использование устаревшего оборудования ведет к убыткам, подлежит замене новым до срока износа. Это моральный износ 2-й формы.
7 Назовите обобщающие показатели, характеризующие эффективность использования основных средств и раскройте их экономическую сущность. Предложите способ решения задачи по расчету обобщающих показателей использования основных средств организаций и проанализируйте их, если одна организация выпустила продукции на сумму 57 000 тыс. руб. и располагает основными средствами на сумму 29 000 тыс. руб. В другой организации выпущено продукции на сумму 65 000 тыс. руб. и стоимость основных средств 33 500 тыс. руб.
Для определения эффективности использования основных средств применяются: фондоотдача, фондоёмкость, рентабельность основных средств и фондовооруженность.
1. Фондоотдача рассчитывается как отношение выпущенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных средств предприятия:
Фот = РП/ОСср.г
где Фо – фондоотдача, руб./руб.;
РП – объем выпуска реализованной продукции;
ОСср.г. – среднегодовая стоимость основных производственных средств,руб.
2 Фондоёмкость показывает, какой объем основных производственных средств приходится на 1 рубль выпущенной продукции, т.е. характеризует техническую оснащенность продукции. Она рассчитывается по формуле:
Фе = ОСср.г/РП
Чем больше выпуск продукции на 1 рубль основных производственных фордов и чем ниже фондоемкость производства, тем эффективнее используются средства труда. В рыночной экономике особо важное значение имеет прибыль предприятия. Поэтому основным обобщающим показателем эффективного использования средств труда становится в настоящее время рентабельность основных производственных средств. Она показывает, сколько прибыли получило предприятие на 1 рубль стоимости основных фондов. Расчет выполняется по формуле:
где Rос – рентабельность основных производственных средств, %;
П – прибыль предприятия, руб.
Для оценки обеспеченности предприятия ОС рассчитывают такой показатель как фондовооруженность:
Фв=ОСср.г/Ч
где Ч – численность рабочих.
1 Рассчитаем фондоотдачу по предприятиям
Фот = РП/ОСср.г
Фот 1 = 
= 1,97 руб/рубФот 2 = 
= 1,94 руб/руб
2 Рассчитаем фондоёмкость по предприятиям
Фе 1 = 
= 0,51 руб/руб
Фе 2 = 
= 0,52 руб/руб
8 Дайте определение понятию «лизинг». Перечислите виды лизинга. Сделайте сравнительную характеристику оперативного и финансового лизинга. Выделите эффективность применения лизинга.
Лизинг – это долгосрочная аренда машин и оборудования, при которой одно юридическое лицо (лизингодатель) приобретает в собственность за собственные средства объект лизинга и передает его другому субъекту хозяйствования (лизингополучателю) на срок и за плату во временное владение и пользование с правом или без права выкупа.
Лизинг как самостоятельный вид хозяйственной деятельности появился в Беларуси в 1991г.
Выделяют следующие виды лизинга:
- по форме организации
а) прямой лизинг;
б) косвенный лизинг;
в) возвратный лизинг;
- в зависимости от формы обслуживания
а) чистый лизинг;
б) полный лизинг;
в) лизинг с ограниченным набором услуг;
- в зависимости от состава сторон:
а) внутренний;
б) международный.
- в зависимости от срока лизинга
- финансовый,
- оперативный.
Финансовый лизинг – соглашение предусматривающее в течении срока своего действия выплату лизинговых платежей которые покрывают амортизационные отчисления, или большую их часть, дополнительные издержки и обеспечивает прибыль лизингодателю.
Черты финансового лизинга:
1. участие третьей стороны, продавца или поставщика объекта лизинга,
2. невозможность расторжения договора
3. лизинговый договор заключается на срок близкий сроку службы объекта лизинга.
После срока действия договора лизингополучатель может:
- купить объект сделки по остаточной стоимости,
- заключить новый договор на меньший срок и на льготных условиях,
- вернуть объект лизинга.
Оперативный лизинг – арендные отношения, при которых расходы лизингодателя не покрываются лизинговыми платежами в течение одного лизингового договора.
Черты оперативного лизинга:
1. лизингодатель не рассчитывает возместить свои расходы за счет поступления лизинговых платежей от одного лизингополучателя,
2. лизинговый договор заключается на период от 2 до 5 лет (это значительно меньше срока физического износа оборудования), договор, может быть, расторгнут лизингополучателем в любое время,
3. лизинговые платежи значительно выше чем при финансовом лизинге.
По окончании срока действия лизингового договора:
а) лизингополучатель имеет право продлить срок лизинга на более выгодных условиях,
б) вернуть объект лизингодателю,
в) купить по рыночной стоимости.
Для государства лизинг важен как средство для ускорения процесса воспроизводства, внедрение достижения НТП и создание новых рабочих мест.
Назовите состав оборотных средств. Дайте определение оборотным фондам и фондам обращения, сделайте сравнительную характеристику их вещественного содержания. Дайте оценку необходимости ускорения оборачиваемости оборотных средств.
ОбС – часть средств производства, которые необходимы для обеспечения непрерывного процесса производства и хозяйственной деятельности предприятия.
ОбС включают:
1. оборотные фонды ПП,
2. фонды обращения.
Оборотные фонды – это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом производственном цикле, меняя свою натурально-вещественную форму, полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла.
Оборотные фонды (средства) подразделяются:
1 производственные запасы (ПЗ),
2 незавершенное производство (НЗП),
3 расходы будущих периодов (РБП).
ПЗ – предметы труда, которые еще не вступили в процесс производства, находятся на ПП в виде складских запасов, к ним относят: сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, запасные части для ремонта ОС, топливо, ТМЦ.
НЗП – предметы труда, которые вступили в процесс производства, но их обработка еще не закончена, к ним относят: полуфабрикаты собственного производства которые предназначены для дальнейшей обработки в цехах этого ПП.
РБП – это затраты, связанные с освоением новых видов продукции, к ним относят: заработная плата конструкторов, технологов, расходы на изготовление спец. инструментов. Эти затраты осуществляются в данном периоде, а погашаются в последующих периодах, т.е. когда реализуется новая продукция.
ОбС функционируют в пределах одного ПП.
Фонды обращения – это средства для обслуживания сферы обращения, к ним относят:
1 готовая продукция на складе (ГП), т.е. это продукция, изготовленная на предприятии и подлежащая к отгрузке потребителям;
2 отгруженная, но не оплаченная продукция, т.е. товары отгружены и находятся в пути, но на расчетный счет предприятия еще не поступили деньги от покупателя);
3 денежные средства на счетах, в кассе,
4 денежные средства, вложенные в акции.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств в современных условиях является одной из важнейших задач предприятия. Ускорение оборачиваемости оборотных средств сокращает потребность в них, приводит к высвобождению их части из оборота, что дает предприятию возможность направить средства на развитие предприятия, не привлекая дополнительных финансовых ресурсов.
10 Назовите показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств и приведите методику их расчета. Объясните взаимосвязь между ускорением оборачиваемости и высвобождением оборотных средств на предприятии. Выделите основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующими показателями:
1 Коэффициент оборачиваемости
2 Длительность одного оборота (в днях)
3 Коэффициент загрузки оборотных средств
Коэффициент оборачиваемости (Коб) показывает число оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период (квартал, год).
Коэффициент оборачиваемости рассчитывается по формуле
,
где РП – реализованная продукция, руб.;
СО – средний остаток оборотных средств, руб.
Длительность одного оборота (Тоб, дни) характеризует скорость движения оборотных средств в днях и рассчитывается по формуле
; Тоб = 
где Дк – число дней анализируемого периода
Коэффициент загрузки оборотных средств (Кз) характеризует эффективность использования ОбС и рассчитывается по формуле
; Кз = 
Ускорению оборачиваемости способствует:
1. снижение ПЗ (использование отходов, разработка экономичных конструкций, рациональная организация материально-технического снабжения, механизация разгрузочных работ),
2. сокращение длительности производственного цикла (устранение потерь рабочего времени, автоматизация и механизация процессов, повышение квалификации работников),
3. ускорение реализации ГП (заключение договоров на поставку продукции, своевременная отгрузка, платежеспособность заказчиков, рациональная организация расчетов).
Ускорение оборачиваемости приводит к быстрейшему высвобождению ОбС из оборота. Высвобождение ОбС способствует уменьшению потребности в ОбС и это является количественным результатом эффективности использования ОбС. Высвобождение ОбС имеет положительное значение для ПП, так как их можно направить на различные цели.
11 Дайте определение трудовым ресурсам. Назовите группы персонала в зависимости от участия в производственной деятельности. Охарактеризуйте категории рабочих и служащих. Обоснуйте необходимость составления документа «штатное расписание».
«Трудовые ресурсы» включают население, находящееся в трудоспособном возрасте, как занятое в общественном производстве, так и незанятое в производстве.
По характеру участия в производственной деятельности персонал делится на следующие группы:
1. Промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности)
2. Персонал непромышленных подразделений, состоящих на балансе предприятия (персонал неосновной деятельности), например персонал санатория, профилактория, столовая, детский сад и т.д.)
В зависимости от выполняемых функций промышленно-производственный персонал делится на категории рабочих и служащих.
Рабочие - это люди, участвующие в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и другими работами. К ним также относятся уборщики, дворники, гардеробщики, охранники. Рабочие в свою очередь-делятся на основных (производящих продукцию) и вспомогательных (обслуживающих технологический процесс).
Категории служащих подразделяются на руководителей, специалистов и прочих служащих.
Руководители - работники, занимающие должности руководителей организаций и их структурных подразделений, они наделены правами принятия решений и несут за это ответственность.
Специалисты - работники с высшим и средним специальным образованием, обладающие фундаментальными научными знаниями, а также специальными знаниями и навыками, достаточными для осуществления профессиональной деятельности (инженеры, экономисты, бухгалтеры, техники и др.).
Прочие служащие (технические исполнители) — работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, хозяйственное обслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники, копировщицы, архивариусы, агенты и др.).
Документ, в котором отражается требуемая численность работников, является штатным расписанием, которое предусматривает перечень должностей, численность работников по каждой должности, должностной оклад или тарифную ставку, надбавки и фонд заработной платы по окладам и тарифным ставкам. Штатное расписание составляется отдельно по каждому структурному подразделению предприятия.
12 Дайте определение производительности труда. Назовите основные показатели производительности труда на уровне организации. Изложите методику расчета часовой, дневной, годовой выработки. Выделите пути повышения производительности труда.
Производительность труда – это характеристика результативности труда его способность производить объем продукции в заданное время или на единицу затрат.
Показателями Пт на уровне организации является выработка и трудоемкость
Выработка – это выпуск продукции в единицу времени работником или бригадой.
Трудоемкость характеризуется затратами рабочего времени приходящимися на 1 или весь объем производимой продукции.
Выработка рассчитывается по формуле:
,
где П – продукция за год;
Ч – среднесписочная численность работников.
Чем выше уровень выработки, тем выше и уровень Пт.
Различают выработку:
1. часовую 
,
где Др – число рабочих дней;
t см – продолжительность смены.
2. дневную 
3. годовую 
Предприятия заинтересованы в повышении производительности труда.
Основными путями повышения Пт могут быть:
1) повышение технического уровня производства,
2) научная организация труда,
3) сокращение потерь рабочего времени,
4) повышение квалификации работников,
5) совершенствование управления.
13 Назовите виды норм труда и охарактеризуйте их. Сделайте сравнительную характеристику целям хронометража и фотографии рабочего времени. Предложите способ решения задачи по расчету величины штучного времени, если известно, что оперативное время составляет 5,4 мин., а время на обслуживание рабочего места составляет 2% от оперативного и время на отдых и личные надобности - 3% от оперативного.
Норма труда представляет собой установленную величину необходимых затрат труда на выполнение работ в определенных организационно-технических условиях. В зависимости от особенностей выполняемой работы и единиц измерения труда различают:
а) Нормы времени – количество рабочего времени (часы, минуты, секунды), затраченное одним работником или бригадой на выпуск единицы продукции или выполнение определенной работы;
б) Нормы выработки – количество единиц продукции в натуральном выражении (штук, тонн, метров и т.д.), которое необходимо изготовить работнику или бригаде в единицу времени (час, смену, сутки);
в) Нормы обслуживания – количество единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест, которое должно обслуживаться одним работником или бригадой;
г) Нормы численности – численность работников, которая необходима для выполнения определенной работы, обслуживания одного или нескольких агрегатов:
д) Нормы управляемости – число рабочих, специалистов, закрепленных за одним руководителем с учетом конкретных условий производства;
е) Нормированное задание - набор работ по количеству, объему, сложности, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой за установленный отрезок времени (смену, сутки, месяц).
Фотография рабочего времени – вид наблюдений, при проведении которого изучаются все затраты времени в течение смены или её части.
Цель фотографии – выявление потерь рабочего времени, установление причин, их вызвавших, разработка мероприятий по устронению потерь, получение данных для разработки нормативов времени и численности работающих.
Хронометраж – метод изучения затрат рабочего времени при циклически повторяющихся элементах трудового процесса.
Хронометраж используется для:
1) Расчета и уточнения действующих норм труда;
2) Проверки норм, установленных расчетным путем;
3) Изучения передового опыта с целью его распространения.
Применение хронометражных наблюдений, как показала практика, экономически целесообразно в крупносерийном и массовом производствах из-за большой трудоемкости его проведения.
Определяем норму штучного времени по формуле:
мин
14 Назовите основные принципы организации оплаты труда. Дайте определение заработной платы. Сделайте сравнительную характеристику номинальной и реальной заработной плате. Выявите направления повышения трудовых доходов работников организаций.
Заработная плата – это совокупность вознаграждений исчисляемых в денежных единицах и (или) в натуральной формах, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Номинальная ЗП – это сумма денежных средств получаемых работником за результаты труда (количество денежных знаков). Она характеризует уровень оплаты труда в принятых денежных единицах. Номинальная заработная плата не учитывает изменение потребительских цен.
Реальная ЗП представляет собой совокупность материальных благ и услуг, которые работники могут приобрести на полученную ими сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги.
Реальная ЗП зависит от величины номинальной ЗП и уровня цен.
О величине реальной ЗП можно судить по количеству времени, которое должен отработать работник, чтобы приобрести тот или иной товар. Чем меньше это время, тем выше реальная ЗП.
Основные принципы организации оплаты труда:
1. Распределение по количеству и качеству труда.
2. Материальная заинтересованность в высоких конечных результатах труда.
3. Постоянное повышение реальной заработной платы рабочих и служащих.
4. Опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с увеличением его оплаты.
5. Комплексность.
6. Простота и доступность.
7. Усиление социальной защищенности работников.
8. Учет мнения коллектива.
Направления повышения трудовых доходов:
1) Повышение ставки 1-го разряда;
2) Повышение квалификации работающих;
3) Добросовестное отношение к работе, выполнение обязанностей;
4) Повышение производительности труда;
5) Индивидуальная трудовая деятельность;
6) Наличие подсобного хозяйства;
7) Выплаты и льготы из общественных фондов потребление (пенсии, пособия, стипендии);
8) Поступления из финансовой системы (проценты по вкладам, дивиденды и др.);
9) Доходы от коммерческой деятельности (сбор дикорастущих ягод, грибов и др.)
15Назовите элементы тарифной системы и охарактеризуйте их. Приведите методику расчета тарифной ставки i-ro разряда. Проанализируйте действующие уровни бюджета прожиточного минимума и средней заработной платы по Республике Беларусь.
Тарифная система – это совокупность нормативов с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников.
Тарифная система включает три элемента:
1. тарифно-квалификационный справочник,
2. тарифная ставка,
3. единая тарифная сетка.
Тарифно-квалификационный справочник – документ, с помощью которого определяется сложность выполняемых работ и оценивается квалификация (разряд) работника.
В нем оговаривается ответственность работника за выполнение работы, он предназначен для тарификации работы и присвоения разряда работающим. На предприятиях РБ действует Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий (ЕТКС).
В справочнике указывается профессия, разряд, дается характеристика работ, относящихся к определенному разряду профессии, приводятся примеры работ, требования к знаниям и умениям работника.
Тарифные ставки представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работника за определенный период времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки. Тарифная ставка первого разряда является исходной нормативной величиной.
Предприятия могут самостоятельно устанавливать размер тарифной ставки первого разряда, но не ниже размера, установленного государством. Месячная тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:
,
где Тст1 – тарифная ставка 1-го разряда;
Ктарi - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Единая тарифная сетка представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные коэффициенты показывают во сколько раз тарифные ставки второго и всех последующих разрядов выше ставки первого разряда.
Соотношение между тарифными коэффициентами первого (принимаемого за 1) и самого высокого разрядов называется диапазоном тарифной сетки. Тарифная сетка содержит 27 разрядов: 1-23 тарифицируются работы на предприятии, а с 24 по 27 — работы руководителей министерств и ведомств
Бюджет прожиточного минимума (БМП) С 1 февраля по 30 апреля 2011 года БПМ в среднем на душу населения составляет 296 870 рублей и средняя заработная плата по Республике Беларусь в марте 2011 г. составила 1537210 рублей. Таким образом, БМП в 5 раз ниже средней заработной платы по РБ.
16 Назовите системы повременной оплаты труда и приведите методику их расчета. Выявите преимущества повременной оплаты труда. Предложите способ решения задачи по расчету заработной платы крановщика 4 разряда при повременно-премиальной оплате, если им отработано 180 часов, а процент премии составляет 20%. (Тарифная ставка 1 разряда (Тст1) приведена на доске)
Повременная форма ЗП устанавливает размер вознаграждения по утвержденной тарифной ставке и окладу в зависимости от отработанного времени.
Повременная форма имеет три системы:
а) простая повременная,
б) повременно-премиальная,
в) повременно-премиальная с нормированным заданием.
При простой повременной системе оплаты труда заработная плата работника рассчитывается исходя из тарифной ставки соответствующего разряда и фактически отработанного времени.
ЗПповр = Тст 
* Тч
где Тст - тарифная ставка i-го разряда;
Тч - фактически отработанное время.
При повременно-премиальной системе оплаты труда работнику помимо тарифного заработка выплачивается премия в соответствии с утвержденным на предприятии положением.
ЗПповп-пр = Тст * Тч *Кпрi
где Кпр - коэффициент премирования;
Кпр = 1 + %Пр /100
При повременно-премиальной с нормированным заданием системе заработная плата рассчитывается исходя из тарифной ставки и отработанного времени, а премия начисляется в процентах к тарифной части заработка в зависимости от уровня выполнения нормированных заданий.
Преимущество повременной оплаты труда состоит в том, что работник не ориентируется на количественные показатели, круг его обязанностей не ограничен, и он уверен в размере своего вознаграждения.
Определим зарплату крановщика по следующей формуле:
ЗПповр.пр.=Тстi *Тч*(1+ 
)
ЗПповр.пр.=998,2*1,57*180*(1+20/100)=338509,6р.=338,5тыс.р.
17 Назовите системы сдельной оплаты труда. Охарактеризуйте сдельно- прогрессивную форму оплаты труда. Выявите достоинства и недостатки сдельной заработной платы. Предложите способ решения задачи по расчету заработной платы токаря 3 разряда при прямой сдельной оплате труда, если на обработку детали затрачено 24 мин. и им изготовлено за смену 15 деталей.
Сдельная форма ЗП устанавливает зависимость размера заработной платы от объема выпуска продукции или выполняемых работ и квалификацией работы.
При этом оплата труда возрастает прямо-пропорционально количеству изготовленных изделий или объему выполняемых работ.
Зависимость между объемом выпуска и оплатой труда устанавливается с помощью сдельной расценки.
Сдельная форма оплаты имеет пять систем:
а) прямая сдельная,
б) сдельно-премиальная,
в) сдельно-прогрессивная,
г) косвенно-сдельная,
д) аккордная.
Достоинством сдельной оплаты труда является то, что работник может легко сам определить свой заработок за любой период времени.
Недостатки: нацеливание работников на достижение количественных показателей в ущерб качеству; результаты труда обычно оцениваются не в конечных (готовое изделие), а в промежуточных (операция, деталь) показателях.
Сдельно – прогрессивная система связана с увеличением сдельных расценок по соответствующей шкале при перевыполнении работником установленного задания.
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда труд рабочего в пределах установленных норм выработки оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм по повышенным, прогрессивно возрастающим расценкам.
Внорм - нормативный объем выпуска продукции за расчетный период, шт.
Рпрогр – прогрессивная расценка, руб.
Вф – фактический объем выпуска продукции за расчетный период, шт.
Прогрессивная оценка рассчитывается по формуле
Рпрогр = Рсд * (1+ %надбавки/100)
Решение задачи
1) Определяем сдельную расценку за 1 деталь по формуле:
Рсд=Тст3 * 
=1347,5+24/60=25390,28руб.
2) Определяем заработок токаря за смену по формуле:
ЗПпр.сд.= Рсд. Вф=25390,28*15=808554,2=80854руб
18 Дайте определение производственному циклу. Приведите структуру производственного цикла и расшифруйте ее. Предложите способы сокращения длительности производственного цикла.
Производственным циклом называют календарный период времени между началом и окончанием процесса изготовления заготовки детали и всего изделия в целом. Он выражается в рабочих или календарных днях (сутках), а при малой трудоемкости изделия – в часах.
В наиболее общем виде структуру производственного цикла Тц можно выразить следующим образом:
Тц = Ттехн + Тест + Ттр + Тконтр + Тпер,
где Ттехн – время выполнения технологических операций;
Тест – время естественных процессов;
Ттр – время транспортных операций;
Тконтр – время контрольных операций;
Тпер – время перерывов, обусловленных режимом работы предприятия и ожиданием обработки детали.
Длительность производственного цикла зависит от тех фактов, которые снижают трудоемкость технологических операций время перерывов в производстве продукции. К ним относят: совершенствование технологии, внедрение прогрессивного оборудования поточных методов, специализации производства, улучшение внутрицехового оперативно-производственного планирования и организации вспомогательных и обслуживающих хозяйств, повышение сменности работы.
Дайте понятие и перечислите этапы технической подготовки производства. Охарактеризуйте конструкторский и технологический этап подготовки производства. Выявите особенности экономического этапа подготовки производства.
Техническая подготовка производства представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов по созданию и освоению новых изделий, технологий, материалов или совершенствованию существующих конструкций и технологических процессов.
Техническая подготовка производства состоит из следующих взаимосвязанных и взаимозаменяющих этапов:
· Конструкторского;
· Технологического;
· Организационно – планового;
· Материально – технического;
· Социально – психологического;
· Экономического.
Конструкторская и технологическая подготовка являются наиболее разработанными в научно-методическом плане. На каждом уровне они регламентируются различными нормативными документами по стандартизации и сертификации продукции.
Конструкторская подготовка производства – это сложный процесс, включающий проектирование и экспериментальные исследования, сопровождаемые разработкой конструкторской документации.
Технологическая подготовка производства представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов, которые определяют последовательность обработки, и изготовления нововведений наиболее рациональным способом.
Особенность экономического этапа состоит в определении технико- экономической целесообразности инновационной деятельности, величины издержек производства и предполагаемого уровня цен, сроков и источников финансирования работ.
Назовите группы показателей качества продукции и охарактеризуйте их. Объясните сущность единичных показателей качества продукции. Выявите цели разработки и внедрения системы менеджмента качества на предприятии.
Качество продукции согласно ГОСТУ 15467-79 – совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением.
Для оценки качества продукции используется система показателей, которая включает следующие группы:
1) Обобщающие, характеризующие общий уровень качества продукции.
2) Комплексные, характеризующие несколько свойств изделий, включая затраты, связанные с разработкой, производством и эксплуатацией.
3) Единичные, характеризующие одно из свойств продукции. Они подразделяются на показатели:
- Назначения, характеризуют приспособленность изделий для использования по назначению и область их применения;
- Надежности и долговечности. Надежность – свойство изделия сохранять технические параметры в заданных пределах и фиксированных условиях эксплуатации. Долговечность – свойство изделия длительно сохранять работоспособность в определенных режимах и условиях эксплуатации до разрушения или другого состояния;
- Технологичности изделия, характеризуют эффективность конструкции машин и технологии их изготовления;
- Эргономические, позволяющие определять удобство и безопасность эксплуатации изделий;
- Стандартизации и унификации, определяющие степень использования в продукции стандартизированных основных частей изделия;
- Экономические, характеризующие затраты на разработку, изготовление, эксплуатацию или потребление продукции, экономическую эффективность ее эксплуатации.
Дайте определение понятию план. Перечислите принципы планирования. Обоснуйте необходимость краткосрочного (текущего) планирования. Дайте оценку целесообразности планирования
В процессе разработки плана определяются проблемы, выявляются и используются резервы предприятия. Для предприятия план – это четко сформулированная и количественно выраженная цель. Сущность планирования состоит в обоснованном определении средств ее достижения.
Планирование основывается на следующих принципах: научной обоснованности, информатизации, пропорциональности и комплексности.
Краткосрочное (текущее) планирование рассчитано на короткие периоды – год, полгода, квартал, месяц и т.д.. Краткосрочный план включает планирование объема производства, прибыли и др. Он позволяет увязать планы различных партнеров и поставщиков. Эти планы могут согласовываться, а по отдельным разделам быть общими для производителя и его партнеров.
Планировать – значит искать различные варианты развития предприятия, сопоставлять их, оценивать, выбирать наилучшие. Планы определяют цели, которых нужно достичь, а планирование облегчает контроль за выполнением поставленных целей.
Детально разработанный и обоснованный план служит программой действия и способом контроля намеченных целей.
22 Дайте определение бизнес-плану. Перечислите функции бизнес-плана. Охарактеризуйте раздел «Производственный план». Дайте оценку необходимости разработки бизнес-плана.
Бизнес – план – программа действий, направленная на достижение успеха в предпринимательскойдеятельности предприятия. Его разработка позволяет оценить возможные перспективы нового бизнеса, заранее предвидеть проблемы, найти способы их решения, выявить достоинства и недостатки различных стратегий развития предприятия, определить какие нужны производственные ресурсы, обеспечить нужной информацией кредитора, рассчитать объем инвестиций и срок их окупаемости.
Бизнес-план выполняет 4 функции. Первая связана с возможностью его использования для разработки концепции, стратегии бизнеса. Эта функция жизненно необходима как в период создания предприятия, так и при выработке новых направлений деятельности. Вторая - функция планирования, позволяющая оценить возможности развития нового направления деятельности, контролировать процессы развития предприятия, выполнения бизнес-плана. Третья позволяет привлекать денежные средства (ссуды и кредиты). Четвертая – позволяет привлечь к реализации планов предприятия потенциальных партнеров, которые смогут вложить собственный капитал или имеющиеся у них новейшие технологии.
Раздел «Производственный план» должен состоять из следующих подразделов:
1 Программа производства и реализации продукции.
2 Материально – техническое обеспечение.
3 Затраты на производство и реализацию продукции.
4 Расчет потребности в чистом оборотном капитале.
Программа производства и реализации продукции составляется на основании заключенных и прогнозируемых к заключению на планируемый год договоров с учетом возможностей производственных мощностей и прогнозируемых цен на продукции.
Бизнес-план необходим, так как он призван:
- Помочь предпринимателям оценить свои возможности;
- Выявить емкость и перспективы будущего рынка;
- Оценить необходимые затраты и соизмерить их с теми ценами, по которым можно будет реализовать продукцию или услуги (для деления потенциальной прибыльности задуманного дела);
- Убедить возможного инвестора в привлекательности и конкурентоспособности выбранной деятельности;
- Обнаружить возможные трудности в первые годы работы предприятия;
- Рассчитать по оценочным показателям прибыльность или убыточность данной деятельности, установить возможные контакты с контрагентоми.
Структура и объемы разделов бизнес-плана определяются разработчиком самостоятельно с учетом особенностей применяемой (осваиваемой) технологии, рынка, конкурентоспособности и новизны продукта (услуг), степени проработанности тех или иных вопросов.
23 Дайте определение производственной программе и назовите её показатели. Сделайте сравнительную характеристику произведенной и реализованной продукции. Выявите значение производственной программы как основного раздела бизнес-плана.
Производственная программа -система плановых заданий по производству и реализации продукции соответствующего качества на предстоящий период.
Все показатели производственной программы можно классифицировать на трудовые, натуральные и стоимостные.
Трудовые измерители – часы, минуты рабочего времени – применяются при внутрипроизводственном планировании для оценки трудоемкости единицы продукции и производственной программы.
Натуральные измерители выражают физический объем произведенной продукции и характеризуют специализацию производства.
Стоимостные измерители производственной программы являются объемы произведенной продукции и используются одновременно с натуральными и трудовыми показателями. Стоимостным выражением производственной программы являются объемы произведенной, чистой, условно-чистой и реализованной продукции.
Объем произведенной продукции включает в себя стоимость готовой продукции, полуфабрикатов и комплектующих изделий потребительского и промышленного характера, предназначенных для реализации на сторону, а также для удовлетворения собственных нужд. Объем реализованной продукции представляет собой сумму объема произведенной продукции за анализируемый период в отпускных ценах предприятия и остатков нереализованной продукции на начало анализируемого периода за минусом остатков нереализованной продукции на конец анализируемого периода.
Как правило, объем реализованной продукции меньше объема произведенной на величину существующих и планируемых запасов.
План производства – это обоснованный в бизнес-плане план выпуска продукции на определенный календарный период (год, месяц, квартал).
План производства является основным разделом бизнес-плана. Он определяет содержание других разделов и включает плановые разработки по объему продукции надлежащего качества в натуральных и стоимостных показателях, каждый из которых имеет свое экономическое назначение. План производства разрабатывается предприятием самостоятельно на основе свободного спроса на продукцию, заказов потребителей и государственных заказов.
24 Дайте определение производственной мощности предприятия и назовите ее виды. Приведите методику расчета производственной мощности предприятия. Выделите основные пути рационального использования производственной мощности.
Производственная мощность – это максимально возможный выпуск продукции в заданной номенклатуре при полном использовании оборудования и производственный площадей в соответствии с установленным режимом работы ПП.
В течение года вследствие технического перевооружения, реконструкции производственная мощность может изменяться
Различают 3 вида производственной мощности:
1) входная – мощность на начало планируемого периода.(Мвх)
2) выходная – мощность на конец года (Мвых)
3) среднегодовая производственная мощность – это производственная мощность, которой располагает предприятие для выпуска продукции в течение года.
Расчет производственной мощности производится от низшего звена к высшему.
В основе расчета производственной мощности лежит пропускная способность ведущего звена.
Ведущее звено – звено, которое выполняет основные технологические операции и содержит большую долю активной части основных средств.
По ведущей группе оборудования устанавливается производственная мощность участка, по мощности участка – мощность цеха, по мощности ведущего цеха – мощность предприятия.
Получается, что производственная мощность предприятия рассчитывается по производственной мощности оборудования по формуле
где М – производственная мощность, шт;
Сп – количество единиц взаимозаменяемого оборудования, шт;
Т – трудоемкость;
Фд – эффективный фонд работы оборудования, часы;
Кп – коэффициент выполнения норм выработки
Основные пути рационального использования производственной мощности тесно связаны с мероприятиями, позволяющими снизить трудоемкость продукции, сократить простои оборудования, увеличить производительность труда рабочих. К ним следует отнести:
1. Мероприятия технического характера – внедрение высокоэффективных технологий, применение новых видов материалов, механизация и автоматизация производства, модернизация оборудования.
2. Мероприятия организационного характера – внедрение поточных методов организации работы, специализация цехов, участков и рабочих мест.
3. К экономическим факторам относится установленная государством плата налога на недвижимость.
4. К социальным факторам относят мероприятия по созданию нормальных условий труда и отдыха работающих, повышению квалификации кадров.
5. К экологическим факторам относят создание условий для очистки воздуха от вредных веществ, чтобы оборудование преждевременно не выходило из строя, и не увеличились его простои.
Назовите организационные формы материально-технического обеспечения. Объясните сущность оптовой торговли. Охарактеризуйте прямой договор между производителем и потребителем как основную форму оптовой торговли. Выделите преимущества оптовой торговли.
Материально-техническое обеспечение через систему оптовой торговли имеет следующие организационные формы:
1) прямые договора между производителями и потребителями. Применяются при условии регулярного стабильного потребления ресурсов в объемах, соответствующих транзитным нормам поставки. Характерны для продукции производственно-технического назначения;
2) по договорам с посредниками; применяются, когда заказывается незначительное количество продукции, ниже транзитных норм поставки;
3) через фирменные магазины предприятий;
4) комиссионная торговля излишним для предприятия сырьем и материалами через специально организованные в регионах комиссионные магазины;
5) ярмарочная торговля на оптовых ярмарках с участием заинтересованных предприятий.
Оптовая торговля — это способ реализации продукции (товаров) в больших количествах (оптом) для обеспечения производственного потребления или с целью последующей перепродажи. Оптовая торговля организуется по прямым договорам между изготовителями и потребителями, а также по договорам с посредниками.
Прямой договор поставки – правовая форма хозяйственных связей и взаимных обязательств между поставщиками продукции (предприятиями-изготовителями, посредниками и т.п.) и ее потребителями (покупателями и т.п.); основной вид соглашения, применяемый в материально-техническом обеспечении и определяющий права и обязанности сторон по поставке всех видов продукции.
Преимущества оптовой торговли заключаются в следующем:
- упрощается схема материально-технического снабжения;
- вместо нескольких звеньев остается только «потребитель-изготовитель»;
- для потребителя появляется возможность выбора лучшей продукции по более низким ценам и наиболее надежных поставщиков;
- существенно сокращаются сроки выполнения заказа и получения ресурсов;
- оптимизируются размеры и структура запасов товарно-материальных ценностей;
- предприятия избавляются от сверхнормативных запасов ресурсов, что благоприятно сказывается на их экономическом положении;
- можно получить объективную информацию о рынках, товарах, конкурентах, ценовой политике.
Назовите составляющие плана по труду. Объясните необходимость расчета баланса рабочего времени. Сделайте сравнительную характеристику календарному и номинальному фондам времени. Предложите способ решения задачи по расчету эффективного фонда времени рабочего, если в году 365 календарных дней, в т.ч. 104 выходных дня, 7 дней праздничных и 3 дня предпраздничных. Отпуск составляет 21 день. Продолжительность смены 8 часов.
План по труду включает 3 раздела: план по труду, план по численности персонала и план по заработной плате.
План по труду предусматривает расчет производительности труда и трудоемкости изготавливаемой продукции.
Расчет баланса рабочего времени 1 среднесписочного рабочего (работающего) по предприятию (организации), цеху, участку и т. д. производится с целью определения среднего числа дней и часов труда рабочего (работающего) и планирования потребности в персонале, и предусматривает расчет календарного, номинального и эффективного фондов времени.
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается в среднем на одного рабочего (в человеко-днях или человеко-часах) и на всю численность рабочих, группу рабочих предприятия (цеха, участка).
Номинальный фонд рабочего времени - это максимально возможный для использования фонд рабочего времени (кроме выходных, праздничных дней и времени на очередные отпуска).
Решение задачи по расчету эффективного фонда времени рабочего:
где Фэф – эффективный фонд времени, ч;
Дк – количество календарных дней, дни;
Дв – количество выходных дней, дни;
Дотп – количество дней отпуска, дни;
Дпр – количество праздничных дней, дни;
tсм - средняя установленная продолжительность одного рабочего дня в плановом периоде, ч.
Ответ: эффективный фонд времени рабочего – 1861 ч.
27. Дайте определение себестоимости продукции (работ, услуг). Перечислите виды себестоимости и охарактеризуйте их. Предложите способ решения задачи по определению себестоимости сборной конструкции на основе следующих данных:
- условно-постоянные затраты – 650 тыс. руб./год;
- условно-переменные затраты - 1,5 тыс.руб./шт;
- годовой объем выпуска продукции – 500 шт.
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат.
При формировании затрат на производство продукции в зависимости от степени ее готовности различают технологическую, цеховую, производственную и полную себестоимости.
Для экономической оценки вариантов технологических процессов и выбора наиболее эффективного из них рассчитывается технологическая себестоимость. Она представляет собой сумму затрат, связанных непосредственно с выполнением технологических операций.
Цеховая себестоимость – включает все затраты цеха на производство продукции, закрепленной за цехом для изготовителя. Себестоимость продукции цехов влияет на уровень прибыли предприятия.
Производственная (заводская) себестоимость – включает все затраты на производство продукции. Она складывается из цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов.
Полная себестоимость – отражает затраты на производство и реализацию продукции и включает производственную себестоимость и внепроизводственные расходы.
Решение задачи по определению технологической себестоимости сборной конструкции:
где Русл.пост – условно-постоянные затраты, руб./год;
Русл.пер – условно-переменные затраты, руб./шт;
Вr – годовой объем выпуск продукции, руб./шт.
Ответ: себестоимость сборной конструкции – 1400 тыс.руб.
Дайте определение смете затрат. Приведите методику расчета себестоимости по экономическим элементам и охарактеризуйте их. Дайте оценку необходимости расчета себестоимости по экономическим элементам затрат.
Смета затрат на производство – сводная смета, отображающая общую сумму затрат, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия и их структуру по экономическим элементам.
Себестоимость продукции по экономическим элементам рассчитывается по формуле:
где МЗ – материальные затраты;
ФОТ – затраты на оплату труда;
Осн – отчисления на социальные нужды;
Ао – амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности;
Рпр – прочие затраты, руб.
Материальные затраты – отражается стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов, транспортных услуг сторонних организаций, работ и услуг производственного характера.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 130 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |