Читайте также:
|
Державна служба зайнятості як автономний орган при Міністерстві праці та соціальної політики України був створений у 1991 році. Вона складається з Національного центру, що контролює дворівневу мережу обласних і місцевих центрів зайнятості, одного Республіканського центру (в Криму), 24 обласних центрів і двох міських центрів у Києві й Севастополі з однаковим статусом, а також 655-ти місцевих центрів, підпорядкованих попереднім.
Державна служба зайнятості – це централізована структура спеціальних органів, утворена для комплексного вирішення питань регулювання зайнятості населення, професійної орієнтації і соціальної підтримки тимчасово непрацюючих громадян.
Служба зайнятості в період формування ринку праці зобов’язана вживати заходи для запобігання масового безробіття, сприяти громадському усвідомленню змін у державній політиці зайнятості, підвищувати рівень професійної мобільності тих, хто бажає працювати.
Основні завдання Державної служби зайнятості – розробка та здійснення заходів щодо реалізації державної політики зайнятості із забезпечення зайнятості працездатного населення, систематичне вивчення процесів, що відбуваються на ринку праці, і розробка на цій основі необхідних прогнозів.
Державна служба зайнятості виконує такі функції:
- аналізує попит і пропозицію на робочу силу, інформує населення і державні органи управління про стан ринку праці;
- консультує громодян, установи і організації про можливість отримання роботи та забезпечення робочою силою;
- здійснює облік вілбних робочих місць і громодян, які звернулися у СЗ;
- надає допомогу громодянам у підборі роботи і власникам підприємств у підборі працівників;
- організовує профпідготовку та перепідготовку громодян;
- надає послуги з працевлаштування та профорієнтації вивільненим працівникам;
- реєструє безробітних і надає їм допомогу;
- бере участь у підготовці державних і теріторіальних програм зайнятості;
- готує пропозиції щодо визначення теріторії приоритетного розвитку, де збільшення кількості робочих місць заохочується державою;
- інформує населення про наявність навчальних закладів. Центрів, курсів. Технічних шкіл, комбінатів, пунктів підготовки та перепідготовки кадрів;
- проводить роботу з питань організації профдіяльності громодян України за кордоном;
- розробляє статистичну звітність;
- здійснює облік та складає звіти про витрачання коштів Державного фонду.
Державна служба зайнятості має право:
- одержувати від усіх форм господарств, установ статистичні дані про наявність вакантних робочих місць, характері умови праці на них, про всіх вивільнених, прийнятих і звільнених працівників та інформацію про предбачувані зміни в організації виробництва;
- розробляти і вносити на розгляд місцевих рад пропозиції щодо встановлення квоти прийняття на роботу осіб, неконкурентноспроможних на ринку праці;
- направляти робітників для працевлаштування на підприємства всіх форм власності при наявності вакантних місць;
- розпоряджатися в установленому законодавством порядку коштами фонду сприяння зайнятості;
- сплачувати вартість профпідготовки осіб, працевлаштування яких вимагає набуття професії, а також платити стипендію на період навчання;
- надавати безробітним громодянам допомогу та припиняти чи скасовувати її;
- укладати за дорученням підприємств, установ договори з громодянами при їх працевлаштуванні з попереднім навчанням, сплачувати вартість проїзду, надавати допомогу в разі переїзду за рахунок коштів підприємства.
Важливе значення для нормальної роботи ДСЗ має організація інформаційного забезпечення. Для цього створена автоматизована інформаційно-довідкова система.
29 вересня 2011 року відбулось офіційне відкриття нового приміщення Криворізького міського центру зайнятості, яке побудовано на рівні європейських стандартів відповідно до вимог Єдиної технології обслуговування незайнятого населення.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 29 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |