Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Преимущества и недостатки функционально-стоимостного анализа по сравнению с традиционными методами

Читайте также:
  1. II. Метод синтаксического анализа по непосредственно составляющим.
  2. II.1. Оценка финансовой деятельности строительной организации с помощью финансового анализа.
  3. II.1.2.Методика финансового анализа
  4. SWOT-анализ как метод анализа внутренней и внешней среды предприятия.
  5. V этап. Формирование операций лексико-семантического анализа.
  6. VI. Дальнейшие выводы для анализа и политики
  7. VII этап. Формирование операций морфемного анализа.
  8. Адаптивные структуры. достоинства и недостатки
  9. Алгоритм решения задач ЦП методами отсечения.
  10. Анализ среды организации. Методы анализа макроокружения организации.

В заключение приведем итоговый перечень преимуществ и недостатков ФСА.

Преимущества

 

Более точное знание стоимости продукции дает возможность принимать верные стратегические решения по:

а) назначению цен на продукцию;
б) правильному сочетанию продуктов;
в) выбору между возможностями изготавливать самостоятельно или приобретать;
г) вложению средств в научно-исследовательские работы, автоматизацию процессов,продвижение и т.п.

Большая ясность в отношении выполняемых функций, за счет которой компаниям удается:

а) уделить больше внимания управленческим функциям, таким как повышение эффективности дорогостоящих операций;
б) выявить и сократить объем операций, не добавляющих ценности продукции.

Недостатки:

· Процесс описания функций может оказать излишне детализированным, кроме того, модель иногда слишком сложна и ее трудно поддерживать.

· Часто этап сбора данных об источниках данных по функциям (activity drivers) недооценивается

· Для качественной реализации требуются специальные программные средства.

· Модель часто устаревает в связи с организационными изменениями.

Реализация часто рассматривается как ненужная «прихоть» финансового менеджмента, не достаточно поддерживается оперативным руководством.

Задание № 3.

Составьте 2 вопроса для теста.

1. 1. Целостность реальной системы проявляется-
1. в пространственном взаимодействии и временном взаимопроникновении структурных компонент системы;
2. в единстве и согласованности существования элементов системы;
3. в разнообразии и эквифинальности эволюции системы;
4. в целевой и ценностной ориентированности существования структурных компонент системы;
5. в пространственной связности и временной согласованности структурных компонент системы.

2. 2. Целесообразность реальной системы заключается в:
1. наличии внутренних целей элементов системы;
2. активности существования элементов системы и ее подсистем;
3. ресурсной обеспеченности существования системы;
4. целевой и ценностной ориентированности существования реальной системы;
5. наблюдаемости и прогнозируемости изменения состояния системы.

 

Заключение

 

Эффективность управления представляет собой результативность деятельноси конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), причем эти показатели имеют как количественные характеристики.

Каждому варианту системы управления соответствует определенное значение критерия эффективности, и задача оптимального управлениясостоит в том, чтобы найти и реализовать такой вариант управления, при котором соответствующий критерий принимает наивыгоднейшее значение. Таким образом, под оптимальным управлением понимается такая совокупность управляющих воздействий, совместимая с наложенными на систему ограничениями, которая обеспечивает наивыгоднейшее значение критерия эффективности.

Следовательно, в отношении управляемой системы имеется группа критериев, которые могут быть определены в соответствии с целями, определяемыми экономической политикой в конкретный отрезок времени, и конкретными условиями работы данного предприятия, отрасли.

Задача управляющей системы заключается в обеспечении заданного критерия или нескольких совпадающих совпадающих критериев.

Таким образом, повышение эффективности системы управления производством предполагает нахождение наилучших организационных форм, методов, технологии управления конкретным объектом в целях достижения управляемой системой определенных технико-экономических результатов в соответствии с заданным критерием или системой критериев.

 

 

Список литературы

 

1. Основы управления производством:Учебник для студентов экон. спец. ВУЗов / Д.М. Крук, О.А. Дейнеко, Р.А. Громова и др.; Под ред. Д.М. Крука. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 1998г.

2. Страхова Л.П. Методы формирования и организации управления предприятиями химического комплекса. Часть 1: Учебное пособие / ГУУ. - М., 2001. - С. 36

3. Волкова В.Н., Денисов А.А. Теория систем: Учебник для студентов вузов. — М.: Высшая школа, 2006. — 511 с.

4. http://nn.dekane.ru/sistanaliz-s2/

5. http://www.knigafund.ru/books/170774

 

 




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 130 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.017 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав