Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ состояния охраны труда на предприятии с разработкой мероприятий по его улучшению

Мероприятия по охране труда

Под охраной труда понимается система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [15].

При работе в неблагоприятных для здоровья условиях снижается производительность труда, происходят потери рабочего времени из-за травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, текучести кадров, что отрицательно сказывается на объеме выпуска продукции, ее качестве, использовании оборудования. Поэтому дальнейшее улучшение его условий следует рассматривать не только как средство сохранения здоровья трудящихся, но и как важный резерв повышения эффективности производства и использование трудовых ресурсов.

Анализ состояния охраны труда на предприятии с разработкой мероприятий по его улучшению

Согласно ГОСТ 12.0.003 [16] при проведении технологического процесса лесозаготовок имеет место проявление опасных и вредных производственных факторов. Они по своему действию подразделяются на следующие группы: физические, химические, биологические, психофизиологические.

К физически опасным и вредным производственным факторам на лесозаготовках относятся: движущиеся машины и механизмы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; падающие деревья; повышенный уровень шума и вибрации; резкое изменение температуры окружающей среды; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны.

К химическим производственным факторам относятся: выделяемые пары бензина и дизельного топлива и загазованность воздуха рабочей зоны.

Биологические опасные и вредные производственные факторы - это различные насекомые и дикие животные.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы

подразделяются на физические и нервно-психологические перегрузки. Вибрация - механические колебания упругих тел, передаваемые телу человека или его отдельным участкам [17]. Сила воздействия вибрации на организм человека зависит от количества поглощенной колебательной энергии.

От применяемых на лесозаготовках бензопил и машин, вибрация характеризуется широким спектром частот и превалированием уровня интенсивности над нормами на средних и высоких частотах, которые неблагоприятно воздействуют на кровеносные сосуды рук. У лиц, систематически подвергающихся действию вибрации, может наблюдаться комплекс патологических изменений - вибрационная болезнь. Параметры вибрации зависят от конструктивных особенностей инструмента, его технического состояния, приемов и характера работы, скорости пиления, породы спиливаемого дерева. Трактористы также подвергаются воздействию вибрации, но она редко превышает нормативные величины.

Один из неблагоприятных производственных факторов, возникающий при механизированном выполнении лесосечных и других работ, является шум. При данном технологическом процессе применяемое оборудование (бензопилы) и машины генерируют шум, превышающий ПДУ.

Шум оказывает вредное воздействие не только на органы слуха (вызывая профессиональную тугоухость), но и на организм в целом.

Уровни звукового давления на рабочих местах на лесосеке представлены в таблице 5.1.

Таблица 5.1 - Уровень звукового давления на рабочих местах (дБ)

В соответствии с СанПин 2.2.4/2.1.8.10-33-2002 допустимая величина вибрации равна 2,0 м/с², а у бензиномоторной пилы Shtil величина вибрации составляет 3,5 м/с². Допустимый уровень звука у бензиномоторных пил в соответствии с СанПиН№ 115 от 16.11.2011 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» составляет 80 дБА, а уровень звука у Shtil равен 102,5 дБА [17,18].

К газам и парам, которые выделяются в атмосферу при работе двигателей внутреннего сгорания относятся: пары бензина и нефтепродуктов, соединения свинца, угарный газ, окислы азота, сажа, углекислый газ и другие. При работе в безветренную погоду с повышенной влажностью и температурой содержание оксида углерода, паров бензина могут превышать предельно допустимые концентрации (ПДК_СО=20 мг/м³, ПДК_{ПАРЫ БЕНЗИНА}=100 мг/м³) [19]. Из-за плохой герметизации кабины трактора и неудовлетворительной работы средств нормализации воздушной среды наблюдается повышенная концентрация выхлопных газов

По степени физической и нервной нагрузок работа лесозаготовительной бригады подразделяется следующим образом. Данные представлены в таблице 5.2.

Таблица 5.2 – Тяжесть и напряженность труда по группам рабочих

Физическая нагрузка требует мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения, нервно-психическая - интенсивной работы центральной нервной системы по восприятию и анализу информации.

Для проведения занятий по охране труда в конторе лесхоза имеется комната охраны труда, а в лесничествах организованы уголки по охране труда, в которых помещены инструкции по технике безопасности, общие положения по охране труда, а также стенды, демонстрирующие безопасные приемы труда.

Типовое положение о службе охраны труда в ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса (ТК) Республики Беларусь и направлено на выполнение нанимателем обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области.

Ежегодно в лесхозе выделяются денежные суммы на проведение мероприятий по охране труда. Планируемые и фактически израсходованные суммы на охрану труда всего и в расчете на одного работающего за последние пять лет отражены в таблице 5.3.

Таблица 5.3 – Планируемые и фактически израсходованные средства на охрану труда в ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» за 2008–2012 годы

Как видно из таблицы 5.3 ежегодно средства, выделяемые на охрану труда в ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» увеличиваются. Данные средства расходовались в основном на обучение по технике безопасности, на приобретение валочных приспособлений, спецодежды, медицинских аптечек, средств индивидуальной защиты, на улучшение условий труда и отдыха.

При работе в неблагоприятных для здоровья условиях снижается производительность труда, происходят потери рабочего времени из-за травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, текучести кадров, что отрицательно сказывается на объеме выпуска продукции, ее качестве, использовании оборудования. Кроме того увеличивается численность работающих, имеющих право на получение льгот и компенсаций, растут затраты на возмещения последствий воздействия неудовлетворительных и опасных условий труда. Поэтому дальнейшее улучшение его условий следует рассматривать не только как средство сохранения здоровья трудящихся, но и как важный резерв повышения эффективности производства и использования трудовых ресурсов.

Здоровье и безопасные условия труда работников лесхоза могут быть обеспечены только при соблюдении всех правил и норм охраны труда, как со стороны нанимателя, так и со стороны работника, предусмотренных законодательством в этой области.

Обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда являются важным элементом системы мер по предупреждению аварий и травматизма на производстве, обеспечение конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда и носят непрерывный многоуровневый характер.

Всю работу по планированию и контролю выполнения мероприятий по охране труда в ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» выполняет инженер по охране труда. Он несет ответственность за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Инженер по охране труда проводит свою работу совместно с другими подразделениями предприятия и во взаимодействии с комитетом профсоюза, технической инспекцией труда и местными органами государственного надзора по плану, утвержденному директором предприятия. В деревообрабатывающем цехе вопросами охраны труда занимается начальник цеха, а в лесничествах – лесничие.

Массовая пропаганда техники безопасности, производственной санитарии и гигиены труда осуществляется путем проведения лекций, бесед, совещаний с обсуждением состояния охраны труда на местах, а также путем проверок выполнения техники безопасности и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

На все виды работ в структурных подразделениях имеются разработанные инструкции по охране труда. Вновь поступившие на работу проходят вводный инструктаж и медицинское освидетельствование на пригодность человека к данному виду работ, которое проводится поликлиникой. Инструктаж проводит инженер по охране труда. При проведении инструктажа используются наглядные пособия (плакаты, макеты, защитные средства и т. д.), а также приводятся характерные причины несчастных случаев на предприятии. О проведении вводного инструктажа делается соответствующая запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в удостоверении по охране труда.

Раз в год со всеми работниками лесхоза проводится обучение по охране труда. С рабочими курсовое обучение проводит инженер по охране труда по десятичасовой программе. По окончании обучения все работники сдают зачет комиссии. Лицам, которые получили допуск к работе, выдается соответствующее удостоверение или делается запись в уже имеющемся удостоверении.

В каждом лесничестве и лесопункте имеется стенд (уголок по охране труда), на котором помещены инструкции, общие положения по охране труда, безопасные приемы труда. На все виды работ в структурных подразделениях имеются разработанные инструкции по охране труда.

О состоянии техники безопасности и производственной санитарии на предприятии свидетельствует статистика несчастных случаев, происходящих с работающими, которые подвергаются воздействию опасных и вредных производственных факторов. Источниками опасности являются движущиеся части машин и механизмов, режущие инструменты, падающие деревья.

В лесхозе функционирует периодический контроль:

– директор лесхоза, главный инженер, главный лесничий ежемесячно с участием работника службы охраны труда, главного механика и руководителя контролируемого подразделения осуществляют проверку организации работ по охране труда, оздоровлению и облегчению условий труда, профилактике производственного травматизма;

– лесничий, начальник цеха совместно с цеховым комитетом профсоюза и участием мастера еженедельно в 1–2 мастерских участках проводят проверку состояния охраны труда;

– мастер (руководитель работ) ежедневно с участием общественного инспектора и дежурного по охране труда проверяют соблюдение работающими инструкции по безопасности труда, соответствие машин, механизмов и оборудования требованиям безопасности. Проведенные проверки оформляются актами (справками). Выявленные нарушения лесничий, начальник цеха, мастер записывают в журнал административно-общественного контроля и под роспись знакомят с ними нарушителей. Ежегодно в начале года директор лесхоза утверждает программу курсового обучения отдельно по категориям ИТР, рабочих и служащих.

Структура и состав службы охраны труда устанавливается в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

Рабочие и служащие проходят следующие виды инструктажа: вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда или лицом, на которое возложено выполнение этих обязанностей, со всеми вновь поступающими на работу. Проводят его в кабинете охраны труда с использованием технических средств оснастки и наглядных пособий.

Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной инженером по охране труда, утвержденной руководителем предприятия и согласованной с профсоюзом. Об этом делается соответствующая запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в удостоверении по охране труда, после чего отдается приказ о зачислении на работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, прослушавшими вводный инструктаж, а также с работниками, которые переводятся с одного рабочего места на другое.

Проводит первичный инструктаж технический руководитель работ (начальник цеха, мастер и т. д.) индивидуально с работником или с группой работников одной профессии непосредственно на рабочем месте.

Первичный инструктаж проводят по специальной программе или по инструкции для каждого вида работ, профессий, должности. Эти инструкции разрабатывает руководитель подразделений, согласовывает с инженером по охране труда, профсоюзом, при необходимости с главным механиком, главным энергетиком и утверждаются руководителем предприятия. О проведении инструктажа на рабочем месте делается запись в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

Повторный инструктаж проводится со всеми работающими не реже одного раза в три месяца. Его цель – произвести проверку знаний по охране труда и повысить их уровень. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкции по охране труда для данной профессии и регистрируется в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или пересмотренных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования; при нарушении работником правил по охране труда, которые могут привести или уже привели к несчастному случаю; по требованию государственных органов надзора при выявлении нарушений в действующих нормативных документах по охране труда; при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах; при перерывах в работе более 6 месяцев. О проведении внепланового инструктажа делается запись в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» с указанием причин его проведения.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Для проведения занятий по охране труда в конторе лесхоза оборудован кабинет по охране труда, в котором представлены стенды наглядные пособия и литература, а также образцы средств индивидуальной защиты для рабочих, связанных с производством. В конторах лесничеств имеются уголки охраны труда, где помещены общие положения по охране труда, инструкции по технике безопасности, а также размещены стенды, демонстрирующие безопасные приемы работ.

В лесхозе делается все возможное для обеспечения рабочих мест средствами защиты. Рабочие своевременно обеспечиваются защитными касками, упорными вилками, ручными лебедками, защитными очками, наушниками, спецодеждой и спецобувью. В цехах переработки древесины обеспечены здоровые и безопасные условия труда. Помещения бытовых комнат, комнат отдыха и приема пищи отапливаются.

Обеспечение безопасности условий труда в лесхозе осуществляется следующим образом:

– на все виды лесосечных работ составляются технологические карты, на территории, где ведется разработка лесосек, устанавливают предупреждающие знаки;

– для перевозки рабочих к месту работы в лесничествах и лесозаготовительной бригаде оборудованы спецмашины;

– в цехах деревообрабатывающее оборудование эксплуатируется с ограждениями;

– на лесосечных работах в лесничествах используются приспособления для безопасной валки деревьев, места валки ограждены запрещающими знаками;

– все категории рабочих лесничеств, цехов и других подразделений прошли курсовое обучение по охране труда и сдали экзамены;

– организован и проводится предрейсовый медицинский контроль за физическим состоянием водителей перед выездом на линию.

В ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» опасными считаются: лесосечные работы, связанные с использованием машин и механизмов; работы в цехах при переработке древесины; работы, которые проводятся с использованием ядовитых, легковоспламеняющихся веществ; электрогазосварочные и другие работы.

За 2012 год в Ивьевском лесхозе наблюдается улучшение условий труда работников (оборудована комната отдыха с установкой современного спортивного оборудования, произведен капитальный ремонт душевых комнат в деревообрабатывающем цеху).

Помимо этого, в 2012 году заметно возросла ответственность аппарата управления предприятием, мастеров, начальника лесопункта за соблюдением правил техники безопасности и охраной труда на производстве.

На предприятии проводится анализ производственного травматизма. Целью данного анализа является выявление причин несчастных случаев и предотвращение их возникновения. Для этого систематически анализируют и обобщают причины несчастных случаев. За анализируемый период с 2008 года по 2012 год в ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» произошло два несчастных случая. Они оформлены актами формы Н-1 и зарегистрированы на предприятии. Первый несчастный случай со смертельным исходом произошел в 2009 году (в результате ДТП погиб тракторист Липнишковского лесничества). Второй несчастный случай, произошедший в 2010 году, не относится к числу тяжелых: при обрезке сучьев получил рассечение верхнего века лесник Ивьевского лесничества. Причиной несчастного случая явилось отсутствие у пострадавшего во время работы каски с защитными щитком и наушниками.

Анализ производственного травматизма и заболеваемости по ГЛХУ «Ивьевский лесхоз» приведен в таблице 5.4.

Таблица 5.4 – Данные производственного травматизма и заболеваемости за период с 2008 по 2012 годы

В целом анализ причин заболеваемости показывает, что происходят они по нескольким причинам: из-за нарушения правил техники безопасности; из-за отсутствия должного контроля за безопасным выполнением работ; по причине личной недисциплинированности работников.

В целях снижения производственного травматизма и дальнейшего улучшения условий труда работающих, в лесхозе предусматриваются следующие организационно-технические мероприятия:

1) улучшить периодический контроль за охраной труда;

2) проводить постоянную работу по подготовке и повышению квалификации рабочих;

3) качественная подготовка рабочих мест на лесосечных работах;

4) соблюдение санитарно-гигиенических требований в цехах;

5) совершенствование безопасных приемов работы и производственной санитарии;

6) регулярное проведение анализа причин, вызывающих производственный травматизм и заболеваемость, разработку и осуществление конкретных мероприятий по их устранению;

7) учет состояния охраны труда при премировании;

8) издание информационных листков о нарушениях правил техники безопасности, допущенных работниками предприятия.