Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Понятие и задачи статистического изучения оплаты труда.

Важность статистического изучения оплаты труда опреде­ляется тем, что для работников она является главным ис­точником дохода и характеристикой их материального благосостояния, а для предприятий и организаций - частью издержек производства. С этих двух позиций статистика изучает оплату труда, и эта двойственность заработной платы определяет её важнейшую роль в развитии общественного производства.

Заработная плата выполняет функцию восстановления способности к труду и обеспечивает рост жизненного уровня трудящихся. Она является инструментом стимулирования роста квалификации работников и их трудовых достижений, с одной стороны, а с другой - инструментом регулирования спроса и предложения на рынке труда. Анализ затрат на оплату труда важен не только для предприятий. Полученные статистикой сведения используются для расчёта таких важнейших макроэкономических показателей, как валовой внутренний продукт и валовой национальный доход; для измерения уровня жизни населения, установления минимальной заработной платы и некоторых других нормативов.

Задачами статистики оплаты труда являются: 1) изучение объёма и состава фонда заработной платы, его распреде­ления по отдельным категориям работающих; 2) определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планового фонда заработной платы; 3) изучение уровня и динамики средней заработной платы в целом по отрасли, её подотраслям, предприятиям и отдельным категориям работников; 4) изучение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих.

Показатели движения и степени амортизации основных средств.

Движение основных средств характеризуют следующие показатели:

1) коэффициент ввода - показывает, какую часть в общем объёме основных средств составляют новые средства труда:

где ОПФ_вв - стоимость вновь введенных основных фондов, ден. ед.; ОПФ_к.г. - стоимость основных фондов на конец года, ден. ед.; ОПФ_выб - стоимость основных фондов, выбывших за год, ден. ед.; ОПФ_н.г. - стоимость основных фондов на начало года, ден.ед.

2) коэффициент выбытия - показывает, какая часть основных средств, числящихся на балансе предприятия, выбыла в отчётном году:

,

3) коэффициент ликвидации - показывает, какая доля основных средств, имевшихся у предприятия на начало года, ликвидирована за этот год по причине ветхости и полного износа:

,

4) коэффициент замещения основных средств - отношение объёмов вновь вводимых и ликвидированных основных средств.

Важными характеристиками основных средств являются коэффициенты, показывающие долю накопленной амортизации и долю остаточной стоимости в первоначальной стоимости основных средств. Это моментные показатели, рассчитываемые на конкретную дату, как правило, на начало и на конец года. Для этих целей рассчитываются коэффициенты износа и годности. В сумме коэффициенты дают 1. Их можно также выразить в процентах.

Износ представляет собой процесс старения средств труда, а амортизация - процесс накопле­ния денежных средств, необходимых для замены объекта в будущем. Она соответствует нормативному, а не реальному износу объектов.