Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Типология коммуникаций

Читайте также:
  1. В) Типология как метод
  2. Виды государственного регулирования и типология кризисных ситуаций
  3. Вопрос 8: Норма и патология. Типология аномального развития. Пограничные состояния и умеренные отклонения в развитии.
  4. Глава 1 Место product placement в системе маркетинговых коммуникаций
  5. Грамматические категории. Типология грамматических категорий.
  6. Историческая типология личности
  7. Культура как объект философского исследования. Типология культуры. Внутренняя и внешняя культура. Этика и этикет.
  8. Лингвистическая типология.
  9. Общественные формирования и их типология
  10. Особенности и основные функции педагогической профессии. Типология современных педагогических профессий

 

Виды коммуникаций:

 

Ø Горизонтальная

Ø Вертикальная (восходящая и нисходящая)

1. Формальная

2. Неформальная

 

Вербальная коммуникация: с помощью слов (устная или письменная)

Невербальная коммуникация: условные обозначения, мимика, жесты, одежда, телодвижения.

 

Формы коммуникации:

 

1. Письменная

2. Устная

· Визуальная (условные обозначения, «не курить», «цветы не рвать», «вход воспрещен»)

· Электронная (интранет, интернет)

 

Технология и результативность коммуникации. Коммуникационные барьеры

 

Элементы коммуникационного процесса:

 

 

 

 

 


Результаты коммуникационного процесса:

Ø Изменения в знаниях и установках получателя

Ø Изменения в поведении получателя

 

Коммуникационные барьеры:

Макробарьеры: перегрузка информационных сетей, усложнение информации, интернационализация (языковой барьер)

 

Микробарьеры: отношение получателя к отправителю и наоборот, непонимание информации или многозначность ее толкования (бестолковость отправителя и получателя), отсутствие обратной связи.

Тема 4.3. Мотивирование

Содержание мотивирования как функции менеджмента

Функция мотивирования представляет собой действие, направленное на стимулирование всех участниковдеятельности по достижению целей развития организации

 

Стимулирование – предоставление участникам деятельности возможности достигнуть удовлетворения своих потребностей.

 




Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 102 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

Объекты и субъекты менеджмента | Тема 1.2. Виды и элементы организаций | Типология менеджеров | Сценарий стратегического управления | Дивизиональная | Матричная | Сетевая | Организационная структура | Формирование взаимоотношений полномочий | Технология регулирования |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав